arbeidspsychologie en rest Flashcards
(41 cards)
Wat was het doel van het ‘Army Alpha’-programma tijdens de Eerste Wereldoorlog?
Het doel was selectieprocessen voor soldaten te verbeteren door psychologische tests te gebruiken.
Wat waren de Hawthorne-studies en welke impact hadden ze?
De Hawthorne-studies onderzochten hoe verschillende arbeidsomstandigheden (zoals verlichting) invloed hadden op de productiviteit. Ze toonden aan dat aandacht voor werknemers en hun sociale omgeving belangrijk was.
Wat zijn de zes dimensies van Hofstede’s Culturele Dimensies Theorie?
- Individualisme vs collectivisme (IDV)
- Masculiniteit vs feminiteit (MAS)
- Lange termijn vs korte termijn (LTO)
- Kleine vs grote machtsafstand (PDI)
- Sterke vs zwakke onzekerheidsvermijding (UAI)
- Toegeeflijkheid vs zelfbeheersing (IVR)
Masculiniteit vs Feminiteit (MAS)
- Masculiniteit: Competitie, ambitie en prestatie staan centraal. Er is vaak een focus op succes en materiële beloningen.
- Feminiteit: Meer nadruk op samenwerking, zorg voor anderen, en kwaliteit van leven. Relaties en welzijn zijn belangrijker dan competitie.
Kleine vs Grote Machtsafstand (PDI)
- Kleine Machtsafstand: Gelijkheid wordt belangrijk gevonden; hiërarchische verschillen zijn klein en leiders zijn toegankelijk.
- Grote Machtsafstand: Hiërarchie wordt geaccepteerd; leiders hebben duidelijk meer macht en autoriteit.
Sterke vs Zwakke Onzekerheidsvermijding (UAI)
- Sterke Onzekerheidsvermijding: Mensen hebben behoefte aan zekerheid, regels en structuur om onzekerheid te verminderen.
- Zwakke Onzekerheidsvermijding: Mensen zijn meer flexibel en open voor nieuwe situaties en risico’s.
Toegeeflijkheid vs Zelfbeheersing (IVR)
- Toegeeflijkheid: Genieten van het leven en voldoen aan behoeften en verlangens, zoals plezier en ontspanning.
- Zelfbeheersing: Strikte sociale normen en onderdrukking van behoeften. Zelfdiscipline en controle zijn belangrijk.
Wat is de definitie van psychopathologie?
De leer van afwijkende gevoelens en gedragingen.
Wat zijn de vier D’s van een diagnose?
Deviance, Distress, Dysfunction, Danger.
Noem de drie categorieën van oorzaken van psychische stoornissen.
Aanleg (predisposing), neerslag (precipitating), in stand houden (perpetuating).
Wat is een verschil tussen chronische en episodische stoornissen?
Chronische stoornissen zijn blijvend, episodische stoornissen kunnen verbeteren.
Wat zijn voorbeelden van stemmingsstoornissen?
Depressie, dysthymie, bipolaire stoornis I en II.
Wat was het doel van de ‘Hawthorne studies’?
Onderzoeken hoe werkomstandigheden en sociale factoren productiviteit beïnvloeden.
Welke drie factoren spelen een rol bij werkattitudes?
Interesse, attitudes en persoonlijkheid.
Wat betekent de term ‘autonome werknemer’?
Een werknemer die zelfstandig taken uitvoert zonder constante supervisie.
Wat zijn belangrijke trends in de huidige arbeidsmarkt?
Digitalisering, internationale mobiliteit, en wisselen van banen in plaats van doorgroeien binnen één organisatie.
Wat is een syndroom?
Een verzameling van samen voorkomende klinische verschijnselen of symptomen.
Wat betekent ‘predisposing’ oorzaken?
Factoren die iemand vatbaar maken voor een stoornis (bijv. genetische aanleg).
Wat zijn ‘precipitating’ oorzaken?
Gebeurtenissen of situaties die de stoornis uitlokken (bijv. trauma).
Wat zijn ‘perpetuating’ oorzaken?
Factoren die een stoornis in stand houden (bijv. een negatief zelfbeeld).
Wat is het verschil tussen bipolaire stoornis I en II?
Bij bipolaire stoornis I komen manische episodes voor, bij bipolaire stoornis II hypomane episodes.
Wat is een gegeneraliseerde angststoornis?
Een aanhoudende, overdreven angst en bezorgdheid over alledaagse situaties.
Wat is een persoonlijkheidsstoornis?
Een patroon van innerlijke ervaringen en gedragingen die sterk afwijken van de verwachtingen van de cultuur.
BIJV. Borderline, narcistische, en antisociale persoonlijkheidsstoornis.
Op welke leeftijd begint schizofrenie vaak en bij wie komt het vaker voor?
In de late puberteit, vaker bij mannen.
