Cognition et motivation

Question 1

Quelles pensées influencent l’intensité et la direction des comportements?

Answer 1

• Buts/plans
• Attentes
• Attributions
• Intentions

Question 2

Définition de buts:

Answer 2

État à atteindre –> représentation mentale incite individu à produire comportement pour atteindre/satisfaire besoins

Question 3

Quel pensée est le régulateur immédiat de l’action?

Answer 3

But –> ensemble processus influence comportement

Question 4

Est-ce que les buts contrôle de manière automatique les comportements?

Answer 4

Non

Question 5

Différence entre but et défi?

Answer 5

But –> possibilité atteindre

Défi –> inatteignable (énergie)

Question 6

Nommer 2 conditions fixation buts:

Answer 6

1. Besoin –> modulé par externe

2. Circonstance –> demande contexte

Question 7

But = ___ + ___

Answer 7

Besoin + contexte

Question 8

Quelle est la hiérarchie de la th de la motivation?

Answer 8

• Besoin + contexte
• Intention
• But & plan
• Action

Question 9

Séquence de th motivation:

Answer 9

S –> évent cognitif –> R

Question 10

Description du modèle de Geen:

Answer 10

Besoin + Contexte = But distal = But proximal = Action

Question 11

Définition de but distal:

Answer 11

État désiré de nature complexe atteint si but spécifiques sont atteints

Question 12

Définition but proximaux:

Answer 12

Buts simples + spécifiques

Question 13

Les buts proximaux donnent quoi?

Answer 13

• Renforcement

- Rétroaction

Question 14

Comment les but proximaux augmentent la MI pour les activités peu interessantes?

Answer 14

↑MI = ↑ compétence

Question 15

Pourquoi seul les but distal ↑ la MI pour activité interessante?

Answer 15

Pcq but proximal perçu comme superflus/contrôlant

Question 16

Fixer des buts ↑ performance, mais ↓ ____.

Answer 16

↓ MI

Question 17

Nommer 4 fonctions des buts:

Answer 17

1. Effort (intensité, déclenchant)
2. ↑ persistance
3. Attention (direction)
4. Stratégies action

Question 18

Vrai ou faux: Les gens qui ont des buts réussissent ent mieux.

Answer 18

Oui

Question 19

Quelles suppositions doivent être remplies pour ↑ motivation?

Answer 19

• Connaissance but
• Atteignable
• Mérite effort

Question 20

Nommer 3 conditions pour que but permettre gain;

Answer 20

1. Qualité but –> difficulté + spécificité
2. Associé à rétroaction
3. Accepté

Question 21

Les buts difficiles amène une meilleure ou moins bonne performance?

Answer 21

Meilleure

Question 22

Définition de motivation potentielle

Answer 22

Motivation maximale peut ressentir/investir dans but

Question 23

Quels facteurs prédisent la MP?

Answer 23

1. Valeur du but

2. Anticipation atteinte

Question 24

Pourquoi la rétroaction est importante?

Answer 24

↑ effort –> informe sur effort résiduel pour atteindre

Question 25

La rétroaction est absente pour quel but?

Answer 25

But facile

Question 26

Pourquoi les buts doivent être accepté pour ↑ MI?

Answer 26

Pour intériorisation du but: - accepté: relation positive difficulté-effort - refusé: relation négative difficulté-effort

Question 27

Nommer 4 facteurs influencent acceptation du but:

Answer 27

- Difficulté perçue - Participation établissement buts - Crédibilité personne assigne but - Incitation extrinsèques

Question 28

L'engagement est augmenter comment?

Answer 28

- Récompense - Influence sociale légitime - Autodétermination - Perception compétence

Question 29

Conséquences des buts incompatibles:

Answer 29

- Tr émotionnels - Dépression - Prob médicaux - Comportement inhibé - ↑ rumination

Question 30

Comment les attentes influencent la performance?

Answer 30

Prédiction et essaie influencer résultat

Question 31

Nommer deux types attentes:

Answer 31

- Attente sur efficacité | - Attente sur résultats

Question 32

Attentes sur efficacité influencée par:

Answer 32

- Historique personnel compétence - Observation compétence par autrui - Encouragement verbal - État physiologique

Question 33

Attente sur résultats influencée par:

Answer 33

- Histoire perso sur réussite - Observation sociale - Difficulté tâche - Personnalité (besoin réussir + estime soi)

Question 34

Définition d'attribution:

Answer 34

Raisons pourquoi échouer ou réussi

Question 35

Quelles types de conséquences des attributions ?

Answer 35

- Émotionnelles - Cognitive - Motivationnelles différentes

Question 36

Fonction des attributions (3)

Answer 36

- Dev contrôle - Prédire avenir - ↓ incertitude

Question 37

Quels sont les 3 aspects des attributions?

Answer 37

- Locus causalité (inter vs ext) - Stabilité (temporaire vs permanente) - Contrôlabilité

Question 38

Conséquences négatives des buts:

Answer 38

- ↑ stress - échecs - ↓ MI

Question 39

Critiques de la th des buts:

Answer 39

- ↑ performance (pas MI) | - but efficace activité peu interessantes

Question 40

Définition d'intention personnelle:

Answer 40

But distant = personnalité

Question 41

Quelles intentions ↑ bien-être à LT?

Answer 41

Intimité

Question 42

Quelles intention ↑ expériences négatives et détresse psychologique?

Answer 42

- Réussite | - Pouvoir

Question 43

Quels sont les effets des intentions intrinsèques et autodéterminées?

Answer 43

- Satisfaction - Vitalité - Actualisation soi

Question 44

Quel est l'effet des intention extrinsèque?

Answer 44

Détresse psycho

Question 45

Définition de théorie implicite:

Answer 45

Conception personnelles à propos de qualités personnelles

Question 46

Quel type de conception (implicite) amène à l'apprentissage et lequel amène à la performance?

Answer 46

``` Fixe = performance Souple = apprentissage ```

Question 47

Quel processus aide la réalisation des but?

Answer 47

Simulation mentale des étapes pour l'atteindre (+ que visualisation)

Question 48

Nommer 2 étapes d'exécution:

Answer 48

1. Processus | 2. Formuler règles