Conférences Flashcards

(20 cards)

1
Q

Quelle est la philosophie des AA?

A

Aucun d’entre eux peut briser l’anonymat. Personne doit avoir la motivation elle même de changer. Viser l’abstinence

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2
Q

Quel est l’approche des Alcooliques Anonymes?

A

Nécessite une abstinence totale

C’est un programme de rétablissement en 12 étapes

La personne doit avouer son impuissance
Se trouver une puissance supérieure
Avouer et réparer ses torts
Aider d’autres alcooliques

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3
Q

Quel est le rôle des AA?

A

Aider les alcooliques à atteindre leur objectif d’être abstient en 12 étapes

-Partager leur expérience avec toute personne cherchant de l’aide pour un problème d’alcool.

-Offrir un parrainage individuel à tout alcoolique arrivant chez les AA.

-Tenir des réunions axées 
sur le mode de vie 
en 12 Étapes.

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4
Q

Quel est le fonctionnement et les services offerts?

A

Service anonyme. Personne ne peut briser l’anonymat d’un des membres

Rencontre via groupe ouverts ou fermés ou dans les milieux correctionnels

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5
Q

En quoi les AA s’inscrivent dans une approche axée sur le rétablissement?

A

Aide la personne à gagner du pouvoir dans la gestion de la maladie et donne des ressources pour l’autodétermination et l’empowerment

Le rétablissement repose sur l’individu lui même.

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6
Q

Quelle est la seule condition pour entrer dans les AA?

A

Le désir de vouloir arrêter de boire

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7
Q

Qu’est-ce que l’alcoolisme?

A

Une maladie progressive et incurable à 3 dimensions physique (physique, mentale et spirituelle)

Avec un déni de la gravité de leur état

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8
Q

Qu’est-ce que les AA ne font pas ?

A

-Fournir la motivation de départ pour se rétablir
-Solliciter des membres et tenir des registres de présences
-Établir des diagnostics ou pronostics médicaux ou psychologiques
-Offrir de l’hébergement, des emplois et autres services du même ordre
-Rechercher du financement extérieur aux AA 
et supporter des recherches

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9
Q

Quels sont les différents types de stigmatisation?

A

Sociale
Par les autres et leurs commentaires

Internalisée
*Autostigmatisation

Structurelle
Par les politiques en place
*Par professionnels et institution d’aide

Par association

Croisée

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10
Q

Qui a fait la présentation de l’AQRP?

A

Laurence Caron

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11
Q

Qu’est-ce que la stigmatisation?

A

Être pénalisé non pas pour ce qu’on est mais ce à quoi on est associés

*Confondu avec le stéréotype défavorable

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12
Q

Quel est le plus grand obstacle au rétablissement et à la pleine citoyenneté ?

A

La stigmatisation

*Pour plusieurs personnes c’est une grande source de souffrance
*Bcp de gens ne vont pas chercher de l’aide parce qu’ils ont peur d’être stigmatisé

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13
Q

Qu’est-ce que la stigmatisation en santé mentale ?

A

Une marque de honte, de disgrâce, de désapprobation conduisant un individu à être évité et rejeté par les autres.

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14
Q

Quel est le processus de stigmatisation ?

A

Étiqueter
Stéréotyper
Séparer
Adopter une attitude défavorable

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15
Q

Quel est le processus d’évaluation de la stigmatisation ?

A

Accès au service
Pistes de solution
Sens/explication

Risque de stigmatisation
-Sociale
-Structurelle
-Internalisée

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16
Q

Nomme des stratégies pour lutter contre la stigmatisation

A
  1. Protester
    Objection formelle contre des représentations, pratiques et règles inadéquates Utilisation de la loi pour obtenir des changements au niveau Structurel
    *aide contre l’autostigmatisation
    *Médias/règles

2.Informer
Remplacer les mythes avec de l’information exacte via atelier, cours, conférences, pamphlet

  1. Éduquer par le contact
    Rencontre humaine positive, inspirantes ou agréable avec les personnes différentes
    *Peut provoquer un changement d’attitude à long terme
    *Important c’est la rencontre d’égal à égal
    ex: pair aidance, activité sportive, conférence
17
Q

Comment luter contre la stigmatisation internalisée ?

A

Lutter contre stigmatisation sociale et structurelle

Ateliers éducatifs
Préparation au dévoilement et stratégie de résistance
Approche axée sur les forces et le rétablissement
Autogestion et stratégie inclusive aux soins
Pair aidance

18
Q

Comment réduire la stigmatisation dans les services ?

A

Identifier ce qui est perçu stigmatisant dans les services (paternalisme, dénigrement, appeler la personne par son Dx, manque de respect)
Comprendre pourquoi c’est important (lien avec mission)

SPÉCIFIQUE AUX PROFESSIONNELS
-Comprendre ce qu’il y a en arrière des choix d’actions stig
-Savoir prévoir les effets stigmatisants de nos choix d’actions
-Prendre conscience de nos croyances et attitudes
-Développer un savoir être grâce à la stratégie contact (+)
-Adopter actions considérées plus respectueuses

SPÉCIFIQUE AUX STRUCTURES
-Mettre en place les éléments essentiels du changement
-Créer et travailler avec instances défense droits et intérêts
-Adopter des mesures que vous jugez plus adéquates

19
Q

Quels sont les impacts de la stigmatisation ?

A

o Retarde avant de consulter
o Perte de confiance envers le système
o Perte de confiance en soi
o Réticence à la médication
o Refuser l’aide quand elle arrive
o Peut se transformer en auto-stigmatisation (stigmatisation internalisée)

20
Q

Comment associer la lutte contre la stigmatisation dans le rétablissement?

A

o Possible de s’accomplir comme personne avec ou sans symptôme
o Amorcer un cheminement
o Se bâtir une vie intéressante et qui fait du sens pour la personne
o Traitement et réadaptation ne fonctionne pas toujours pour tous
o Avoir des relations significatives