Cours 4 - psychologie sociale Flashcards
(6 cards)
3 postures tentent d’expliquer les différences entre les hommes et les femmes. Lesquelles? (explication détaillée et exemples)
1- Point de vue évolutionnaire
Les différences hommes-femmes sont le fruit d’une évolution et d’une sélection naturelle. Certaines caractéristiques ont donc perduré par la sélection naturelle (homme = pourvoyeur, femme = soins).
Les femmes doivent bien choisir leur partenaire. Préférence pour hommes avec statuts, ressources. La domination masculine est le résultat du processus de sélection des femmes.
2- Approche socio-constructiviste
Les différences homme-femme sont le fruit d’une construction culturelle (histoire et non biologie). La socialisation est un processus passif et actif d’apprentissage des stéréotypes et rôles de genre.
3- La théorie biosociale de Wood & Eagly
Combinaison des 2
Il y a des différences entre les sexes basées sur les attributs physiques (ex. capacité à enfanter, force) et des facteurs contextuels (sociaux, économiques, technologiques).
Certaines activités étaient autrefois associées à un sexe ou un autre dans un but de survie, et dans nos sociétés modernes, cette division utile à donné lieu à des attentes et des normes. Donc même des personnes aux attributs physiques atypiques se conforment aux normes sociales. Donc survie est devenue normes et inégalités accordant plus de pouvoir à certaines capacités ou attributs physiques plus qu’à d’autres (hommes).
Qu’est-ce que le sexisme hostile et le sexisme bienveillant?
Sexisme hostile: évaluation négative des femmes qui dévient des normes de genre. Les femmes menacent les rôles et le statut supérieur des hommes et tentent de manipuler les hommes par le mariage, la séduction, etc.
Sexisme bienveillant: évaluation d’apparence positive envers les femmes qui cadrent dans les normes de genre. Idéalisation des femmes qui respectent les normes de genre, vues comme bonnes, fragiles, doivent être protégées, etc. Vision limitante des femmes. Pas de menace au statut de l’homme.
Pourquoi le sexisme bienveillant est-il problématique?
Il enferme les genres dans des inégalités de statut. Sournois, car semble positif. Diminue la résistance des femmes face aux inégalités et réduit leur performance dans des contextes professionnels.
Encourage le paternalisme des femmes donc diminue leur confiance en soi et leur performance
En quoi consiste le “backlash” dans le contexte des stéréotypes de genre ? Donne un exemple.
Le backlash est une réaction négative ou une sanction sociale dirigée contre les personnes qui dévient des rôles de genre prescrits. Par exemple, une femme qui adopte des comportements dits « masculins » (autorité, ambition) peut être perçue comme froide, arrogante ou antipathique, ce qui nuit à son employabilité ou à sa promotion (Heilman et al., 1995). À l’inverse, un homme trop « communal » est perçu comme moins compétent pour des postes de direction.
Quels sont les deux axes de jugement social identifiés par Bakan (1966), et comment sont-ils associés aux stéréotypes de genre ?
Bakan identifie deux dimensions:
Agentisme : capacité à poursuivre ses buts, assertivité, ambition. Associé aux hommes.
Communalité : souci des autres, douceur, bienveillance. Associé aux femmes.
Ces traits sont genrés dans les stéréotypes : les hommes sont vus comme « compétents mais froids », les femmes comme « chaleureuses mais faibles », ce qui crée un déséquilibre en termes de pouvoir social.
Quels facteurs sociaux et psychologiques sont associés à la transphobie selon Hatch et al. (2022) ?
La transphobie est associée à plusieurs facteurs :
- Genre : plus élevée chez les hommes cisgenres
- Orientation sexuelle : plus forte chez les hétérosexuels
- Religiosité/fondamentalisme religieux
- Autoritarisme et conservatisme
- Adhésion aux rôles de genre traditionnels
- Sexisme
- Faible contact avec des personnes trans ou LGBTQ+
Ces facteurs montrent que la transphobie est multidimensionnelle et souvent liée à une vision rigide et hiérarchique des rôles de genre.
