cours 6

Question 1

qu’est ce qu’un besoin implicite?

Answer 1

• un besoins durables et non conscients
• Exercent une influence continuelle et durable sur les pensées, émotions et comportements de la personne
• Ce dont une personne a besoin: Vivre un patron particulier d’affects ou d’émotions
  Différences individuelles au niveau de la force des besoins implicites

Question 2

qu’est ce qu’un motif implicite?

Answer 2

• Contradictions entre ce que les gens disent et ce qu’ils font
• Les pensées, sentiments et comportements sont affectés par des forces inconscientes
• sont de nature réactive et anticipatoire

1) Les motifs implicites sont inconscients et ne peuvent pas être mesurés de façon auto rapportée
2) Les motifs implicites prédisent le comportement et la performance, alors que les motifs explicites prédisent les attitudes et les valeurs

Question 3

motifs implicites VS explicites.

Answer 3

motifs implicites :
- Raisons inconscientes
- Inférés par les pensées, émotions et comportements des gens
- mesurés par tests projectifs
- prédisent le comportement des gens

motifs explicites :
- Raisons conscientes
- Accessibles
- Exprimées verbalement
- mesurés par questionnaires auto-rapportés
- Prédisent les attitudes et les valeurs

Question 4

qu’est ce que des tests projectifs?

Answer 4

c’est une logique sous-jacente : on peut inférer les besoins d’une personne à partir d’un contenu imagé ambigu (image)

Question 5

vrai ou faux, les besoins implicites ont une origine sociale (acquise), nous auront des préférences pour des hobbies / carrières associés avec nos besoins implicites (ex : Besoin de réussite : défi)

Answer 5

vrai

Question 6

qu’est ce que les besoins sociaux?

Answer 6

c’est des besoins basés sur des expériences d’émotions positives:
Besoin de réussite: Normes d’excellence
Besoin d’affiliation: Situations de relations sociales
Besoin de pouvoir: Situations d’influence sociale (parent permissif ou nn)

Question 7

nomme 3 besoins implicites.

Answer 7

• Besoin de réussite
• Besoin d’affiliation
• Besoin de pouvoir

Question 8

qu’est ce que le besoin implicite de réussite?

Answer 8

• Besoin émotionnel de se lancer des défis
• Désir d’avoir bonne performance selon une norme d’excellence (imposé par d’autre ou par soi)

Question 9

comment sont les gens avec un besoin élevé de réussite?

Answer 9

• Choisissent des tâches modérément difficiles ou difficiles
• S’engagent vite dans les tâches associées à la réussite
• Font plus d’efforts
• Ont une meilleure performance
• Persévèrent davantage face à l’échec et à la difficulté
• Acceptent deprendre responsabilité pour leurs réussites / échecs

Question 10

vrai ou faux, si besoin implicite de réussite élevée = espoir d’une réussite, anticipation d’objectif positif, emotions positives, approche active, comportement d’approche et désir de recherché une norme d’excellence

Answer 10

vrai

Question 11

vrai ou faux, si besoin implicite de réussite faible = peur de l’échec, Anticipation d’objectif négative, émotions négatives, approche passive, désir de se protéger de la honte

Answer 11

vrai

Question 12

les origines du besoin de réussite proviennent des influences de la socialisation et des influences développementales, élabore sur les influences de socialisation.

Answer 12

• Parents qui fournissaient les éléments suivants:
• entrainement à l’indépendance
• Des aspirations aux performances élevées
• Des normes d’excellence réalistes et explicites
• Des concepts de soi intégrant des compétences élevées
• Une valorisation positive d’objectifs liés à la réussite
• milieu familial avec un fort potentiel de stimulation
• Un large éventail d’expériences

Question 13

les origines du besoin de réussite proviennent des influences de la socialisation et des influences développementales, élabore sur les influences développementales.

Answer 13

• Histoire développementale d’épisodes réussis, menant à la maitrise et à la réussite dans la tâche = fierté
• Histoire développementale d’épisodes d’échecs, menant au ridicule = honte

Question 14

quelles sont les conditions qui satisfont le besoin de réussite?

Answer 14

• Tâches modérément difficiles
• Compétition
• Entreprenariat

Question 15

vrai ou faux, les personnes fortement motivées par la réussite ont une meilleure performance sur les tâches modérément difficiles car ça active des incitations émotionnelles et cognitives positives chez la personne

Answer 15

vrai

Question 16

vrai ou faux, il n’y a pas de différence entre les personnes fortement motivées par la réussite et celles peu motivées par la réussite pour les tâches faciles et difficiles (juste modéremment difficile)

Answer 16

vrai

Question 17

vrai ou faux, chez les personnes fortement motivées par la réussite, la compétition va promouvoir les émotions positives, les comportements d’approche
et une amélioration de la performance

Answer 17

vrai

Question 18

vrai ou faux, chez les personnes peu motivées par la réussite, la compétition va promouvoir les émotions négatives, les comportements d’évitement et un affaiblissement de la performance

Answer 18

vrai

Question 19

qu’est ce que le besoin IMPLICITE d’affiliation?

Answer 19

• Besoin de s’engager dans des relations proches
• Besoin d’approbation, d’acceptation et de sécurité
• Peur du rejet
• S’engager dans des relations chaleureuses, proches et positives avec risque faible de rejet
  **Deux facettes :
  Affiliation (aspect plus négatif)
  Intimité (aspect plus positif)

Question 20

comment agissent les personnes avec un besoin élevée d’affiliation?

Answer 20

personnes ..
- Évitent conflits / parler en mal des autres
- Évitent situations de compétition
- Sont altruistes, coopératives et douces
- Recherchent des carrières prosociales
- Ont meilleure performance quand besoin d’être accepté et inclus est soutenu
- Les situations d’évaluation leur créent de l’anxiété à cause de la peur du rejet

Question 21

qu’est ce qu’un besoin d’intimité?

Answer 21

• le souci pour la qualité de son implication sociale
• Échanges chaleureux, proches et communicatifs
• Désir / besoin de partager sa vie intérieure avec un proche
• ceux avec besoin d’intimité élevés : perçus comme chaleureux, aimants, sincères et non dominants

Question 22

comment agissent les personnes avec un besoin élevé d’intimité?

Answer 22

• Cultivent des relations profondes et remplies de sens
• Trouvent plus de satisfaction dans l’écoute et le dévoilement de soi
• Rient et sourient plus
• Établissent plus de contact visuel lors de conversations directes

Question 23

Il y a une dualité dans la motivation à l’affiliation, c’est-à-dire une dimension positive et un dimension négative, explique les deux.

Answer 23

1) Dimension positive:
- Désir de proximité
- Expérience de plaisir d’être et de partager avec les autres
- Relations et interactions sociales px générer joie
- (besoin d’intimité)
2) Dimension négative:
- Peur du rejet et anxiété sociale
- Stress dévastateur lors de rejet ou perte

Question 24

qu’est ce qui fait en sorte qu’on tend vers un besoin d’affiliation plutôt qu’un besoin d’intimité?

Answer 24

• Négligence parentale
• Peur du rejet et anxiété sociale chez l’adulte

Question 25

qu'est ce qui fait en sorte qu'on tend vers un besoin d'intimité?

Answer 25

- Dès jeune âge, personnes souriantes / joviales - Coopération, popularité et amitié

Question 26

quelles conditions favoriseraient le besoin d'affiliation?

Answer 26

- la privation d’interactions sociales - Solitude, rejet et séparation augmentent le désir / besoin d’être avec les autres - Besoin de déficience (orienté vers le manque) - Peur et anxiété : Isolement social et conditions qui créent de la peur et pr réduire l’anxiété / peur, les gens vont chercher le contact des autres

Question 27

quelles conditions favoriseraient le besoin d'intimité?

Answer 27

- Préoccupations interpersonnelles, de la chaleur, de l’engagement, du dialogue réciproque, de la sympathie et de l’amour - Besoin de croissance

Question 28

vrai ou faux, ceux avec un besoin d’intimité ÉLEVÉ en apprennent davantage sur leurs ami(e)s et leur histoire, sont plus satisfaits quand leurs relations progressent et renforcement des relations est satisfaisant pour leurs besoins

Answer 28

vrai

Question 29

vrai ou faux, ceux avec un besoin d’intimité FAIBLE sont moins satisfaits quand leurs relations se développent, voient le renforcement des relations comme un piège

Answer 29

vrai

Question 30

vrai ou faux, ceux avec besoin d’intimité ÉLEVÉ Cherchent à MAINTENIR leurs relations, e dévoilent davantage, ont plus d’écoute, font plus confiance, sont préoccupés pour le bien-être de leur/s ami/s et évitent de parler des autres en négatifs

Answer 30

vrai

Question 31

vrai ou faux, les conditions qui satisfont le besoin d’affiliation sont l'acceptation sociale, approbation et réconfort alors que les condition qui satisfait le besoin d’intimité est le lien dans une relation chaleureuse, proche, réciproque et durable

Answer 31

vrai

Question 32

qu'est ce que le besoin implicite de pouvoir?

Answer 32

- Besoin de s’engager dans opportunités d’impact social - Désir de faire en sorte que le monde physique et social soit conforme à l’image qu’on en a ou au projet qu’on a pour celui-ci - Besoin de réputation, de domination, de statut ou de position - Deux facettes: 1) Désir d’influence, de contrôle, de dominance (Pouvoir sur les autres) 2) Désir de résister aux influences externes et d’agir de manière indépendante (Pouvoir sur soi)

Question 33

comment agissent les gens avec un besoin implicite de pouvoir ÉLEVÉ?

Answer 33

- Veulent avoir un impact sur les autres ou le monde - Cherchent opportunités de domination, réputation, de statut et de position sociale - Aiment la reconnaissance et les louanges

Question 34

quelles antécédants développementaux font en sorte que certains auront un besoin de pouvoir élevé?

Answer 34

- Parents qui ont imposé des normes de dév très élevées - Parents froids, sans concessions et distant - Critiques parentales sévères - Frustration du besoin d’affiliation

Question 35

quelles conditions satisfont le besoin de pouvoir?

Answer 35

- Leadership et relations - Agression - Métiers influents - Possessions de prestige

Question 36

explique par quoi se traduit le "leadership et les relation" dans les besoins de pouvoir.

Answer 36

Les personnes avec un besoin élevé de pouvoir : - Trouvent des façons de se rendre visibles pour établir une influence - Acceptent de prendre risques pour obtenir une visibilité publique - Préfèrent comme amis des personnes qui suivent - Adoptent une orientation interpersonnelle axée sur l’influence plutôt que sur l’intimité

Question 37

explique par quoi se traduit "l'agression" dans les besoins de pouvoir.

Answer 37

- Les individus avec un besoin de pouvoir élevé ont plus d’impulsions à agir de manière agressive - hommes sont plus agressifs, surtout si ils ont bu - Commettent plus d’actes de violence à leurs proches après un échec - Se disputent plus souvent - Participent plus aux sports de compétition

Question 38

explique par quoi se traduit "les métiers influents" dans les besoins de pouvoir.

Answer 38

- personne avec besoin élevé de pouvoir : - veulent métier qui permet d’orienter le comportement d’autres personnes - Parler à des publics pour tenter de les influencer (ex: enseignant) - Disposer d’infos qui leur permet d’influencer les autres (ex: psychologue) - Statut professionnel qui permet de donner des ordres aux autres (ex: dirigeant d’entreprise)

Question 39

vrai ou faux, les personnes avec un besoin élevé de pouvoir atteignent plus facilement les objectifs qu’ils recherchent et sont plus susceptibles d’exprimer de la colère durant négociations, ce qui leur permettent d’obtenir davantage ce qu’elles veulent

Answer 39

vrai

Question 40

quelles sont les différences entre la théorie de l'autodétermination et la théorie des besoins implicites?

Answer 40

1) Théorie de l’autodétermination : - Les besoins sont innés - Besoins universels - Importance de la satisfaction - Les besoins sont conscients - Besoin psychologique d’autonomie - Différence entre besoin et motif 2 ) Théorie des besoins implicites : - Les besoins sont acquis - Différences individuelles - Importance de la force des besoins - Les besoins sont inconscients - Besoin implicite de pouvoir - Motifs et besoins utilisés de manière interchangeable

Question 41

quelles sont les différences entre la théorie de l'autodétermination et la théorie des besoins implicites sur le besoin de réussite VS compétence?

Answer 41

1) Théorie autodétermination (bsn de compétence) : - Sentiment d’être efficace, de bien maîtriser une tâche - Désir de dév ses capacités et ses aptitudes - Sensation de pouvoir surmonter défis et accomplir les tâches qui se présentent à soi 2) Théorie des besoins implicites (bsn de réussite) : - Souci de bien faire selon un standard d'excellence - Aspiration au succès (progrès, maîtrise) et à éviter l’échec (stagnation, revers) - Aspiration à la compétition

Question 42

quelles sont les différences entre la théorie de l'autodétermination et la théorie des besoins implicites sur le besoin psycho d'affiliation et besoin implicite d'affiliation.

Answer 42

1) Théorie autodétermination (bsn psycho affiliation) : - Sentiment d’appartenance, de connectivité avec les autres - Sentiment d’être compris par les autres - Sensibilité aux autres - Souci pour l’autre 2) Théorie des besoins implicites (bsn implicite affili.) : - Souci de se faire des amis, de passer du temps harmonieux avec les autres, établir et maintenir relations chaleureuses. - Besoin d’approbation - Peur du rejet

Question 43

quelles sont les différences entre la théorie de l'autodétermination et la théorie des besoins implicites sur le besoin d'autonomie / de pouvoir?

Answer 43

1) Théorie autodétermination (autonomie) : - Sentiment d’être l’investigateur de ses choix, de ses émotions et des comportements - Pas de l’indépendance 2) Théorie des besoins implicites (pouvoir) : Deux facettes: - Désir d’influence, de contrôle, de dominance (Pouvoir sur les autres) - Désir de résister aux influences externes et d’agir de manière indépendante (Pouvoir sur soi)