Cours 7 : Cadre et frontières - Conflits d'intérêt et de rôle - inconduite Flashcards Preview

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Flashcards in Cours 7 : Cadre et frontières - Conflits d'intérêt et de rôle - inconduite Deck (12)
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1

Qu'est-ce que le cadre?

--> Ensemble des règles à suivre, des responsabilités du professionnel et du client qui sont établis avant l’intervention et maintenue durant celle-ci.
*Vise le bon fonctionnement de l’intervention

--> Ensemble de règles placées sur un continuum (Chadda and Slonim, 1998)
*Règles simples, subtiles VS Règles plus évidentes

--> Pas de définition universelle
* Dépend du client, du traitement et du lien de confiance (alliance thérapeutique)

2

Quels sont les avantages liés au cadre?

• Favorise une structure sécuritaire dans la relation professionnelle
--> Diminue les risques de bris / transgression des frontières

• Favorise la coopération, le lien de confiance, l'alliance thérapeutique

• Respecte les principes éthiques suivants :
--> Autonomie et autodétermination
--> Bienfaisance (éviter de nuire)
--> Équité et caring

3

Quels sont les enjeux liés au cadre?

• La manière d'établir le cadre dépend de la, du sexologue
• Le cadre lui-même dépend de vous, de l'institution, du lieu de travail, des règlements
• Le cadre est établi lors du consentement
• C'est la responsabilité de la, du sexologue d'établir le cadre et de le maintenir
*La.le sexologue ne peut prendre pour acquis que la.le client.e connaît le cadre, les frontières

4

Quels sont les éléments qui peuvent rendre le cadre plus difficile à respecter?

• Clientèle ayant des difficultés à respecter les limites (EX. veut une attention spéciale, souffrants, délinquance, etc.);
• Enjeux du sexologue (veut plaire, difficulté à imposer des limites, trop impliqué émotionnellement, peur des conséquences, de perdre le mandat, etc.);
• Interactions entre le milieu et le contexte de l’intervention (EX. règles trop ou pas assez rigides ou incompatibles avec les objectifs du sexologue (EX. porte barrée si arrive trop tard, peu importe les raisons; désir de la direction de tout savoir ce qui se passe, etc.)

5

Comment on peut rompt le cadre?

• Mauvaise perception des exigences attendues d'un.e sexologue dans certaines circonstances.
EX. Le professionnel est incapable d'objectiver ce qui se passe. (Le prend personnel)
o Amène la.le professionnel.le à répondre à la demande d'un.e client.e, à poser des actions qu'il juge correcte car la.le client.e y a consenti.

• Risque de glissement, de transgression des frontières
o Peut mener à des conflits de rôle, conflits d’intérêt
o Vu comme un processus, pas seulement une finalité

6

Expliquez le continuum de la transgression des frontières.

Bris des frontières ou passage des frontières À Violation / transgression des frontières

Bris (Écart par rapport à la pratique habituelle, Risque minimum)

Violation (Écart important par rapport à la pratique habituelle, Risques sérieux, Passage des frontières non désiré, non éthique, illégal., Visée d'exploitation, d'abus)

7

Qu'est-ce que l'indépendance professionnelle?

o Exercer sa profession avec objectivité
o Faire abstraction de toute interventions d’un tiers qui pourrait influencer son jugement professionnel ET causer préjudice

8

Qu'est-ce qu'un conflit d'intérêt?

o Intervention de la, du sexologue qui vise à favoriser ses intérêts à elle.lui ou ceux d'un tiers au détriment de ceux de sa.son client.e.
o Situation où le jugement de la, du sexologue et sa loyauté envers la.le client.e peuvent en être défavorablement affectés

9

Nommez les trois types de conflits d'intérêt?

 Conflit réel
 Conflit apparent ou apparence de conflit
 Conflit potentiel

10

Nommez les trois natures possibles de conflit d'intérêt?

o En rapport avec l’argent
o En rapport avec l’information
o En rapport avec l’influence

11

Qu'est-ce qu'un conflit de rôle?

o Dualité de rôle joué auprès du client.
o Conflit entre deux fonctions professionnelles.
o Double mandat réalisé simultanément ou successivement auprès d'un client.
o Comporte un risque potentiel de conflit d'intérêts.
o Implique la perte de l’indépendance professionnelle.

12

Quels sont les causes et les impacts d'un conflit d'intérêt ou de rôle?

o Confusion chez la.le client.e dans sa perception de la, du professionnel.le.
o Bris de confiance dans la relation professionnelle.
o Perte de l’indépendance professionnelle.
o Ne signifie pas que la.le sexologue impliqué.e est malhonnête