Cours 8- Modeles Theoriques Et Cliniques De L’anxiete Flashcards

1
Q

Definition béhaviorisme

A

Approche de la psychologie qui se concentre sur les comportement observables.
• Environnement → comportement (spécificité situationnelle)

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2
Q

Composantes conditionnement classique

A

Stimuli inconditionnel (SI)

Réponse inconditionnelle (RI)
Stimuli neutre (SN) / Stimuli conditionnel (SC)
Réponse conditionnelle (RC)

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3
Q

Conditionnement classique: generalisation

A

Conditionnement pour tous les elements associes

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4
Q

Conditionnement classique: discrimination

A

Conditionnement pour des elements selectifs et specifiques

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5
Q

Conditionnement classique: extinction

A

Réduction de la réponse lorsque le SC est présenté à répétition en absence du SI
- forme d’apprentissage (pas de perte d’apprentissage/ oubli, mais un apprentissage concurrent)
- violation des attentes

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6
Q

Violation des attentes

A

Mecanisme possible pour l’extinction
- attente d’un choc= 1e apprentissage
- violation, pas de choc= 2e apprentissage (extinction)
Reajustement probabilite de scenarios

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7
Q

Est ce que l’extinction est definitive

A

L’extinction n’est pas définitive
- possible de reprendre
• Récupération spontanée
• Changement de context (Renewal effect)
- importance de l’environnement de l’apprentissage

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8
Q

Conditionnement classique et anxiete

A

Notre cerveau est fait pour apprendre relativement facilement à propos de nouvelles menaces et à retenir cette information
• Le processus d’extinction peut être complexe et étendu
• Apprentissage des stimuli externes et internes
• Généralisation aux stimuli associés perceptuellement ou symboliquement

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9
Q

Exposition graduelle

A

La procédure consiste en une hiérarchisation des stimuli anxiogènes en fonction de leur intensité, puis à l’exposition à ces stimuli de façon progressive

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10
Q

exposition graduelle mecanisme

A

Exposition n’a pas forcément besoin d’être faite en personne (imaginer)
• Des études suggèrent que l’inhibition réciproque n’est pas l’ingrédient actif de l’exposition graduelle
La violation des attentes
- mecanisme actif, reevaluation des probabilites

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11
Q

Type de conditionnement lie a l’anxiete

A

Conditionnement interoceptif

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12
Q

Conditionnement operant pour que le comportement augmente

A

Renforcement positif
Renforcement negatif

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13
Q

Conditionnement operant pour que le comportement diminue

A

Punition positive
Punition negative

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14
Q

Quel evitement est en lien avec l’apprentissage et le conditionnement

A

Evitement inhibitoire

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15
Q

Premisse theorie de l’apprentissage social

A

Nous n’apprenons pas que par notre expérience directe, mais aussi en prenant les autres pour modèle

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16
Q

Apprentissage vicariant

A

Le renforcement vicariant se produit lorsque les apprenants sont motivés par l’observation d’un modèle qui est récompensé pour avoir effectué un comportement.

17
Q

Quel groupe est privilegie pour l’apprentissage vicariant

A

Les enfants dépendent énormément des autres pour apprendre
• Capacité à identifier un modèle fiable Apprennent l’ensemble de la chaîne S-C-R en observant
Pertinence de l’interventions en milieu familial et thérapies familiales

18
Q

La 2e vague de la TCC

A

Les processus cognitifs précèdent et génèrent les émotions plutôt que l’environnement lui-même
• Contribuent au changement en psychothérapie
• Processus problématiques et erreurs de pensée comme cibles

19
Q

Effets de l’anxiete sur quels cognitions

A

Traitement des informations sensorielles
Attention
Mémoire
Fonctions exécutives

20
Q

Effets de l’anxiete sur les perceptions

A

Sensibilité plus importante pour les stimuli émotionnels aversifs chez les personnes anxieuses • Biais en particulier pour identifier de nouvelles menaces

21
Q

Effets de l’anxiete sur l’attention

A

Affecte les tâches qui demandent une attention sélective
• Augmente la performance lorsque l’information menaçante est pertinente
• Le contrôle de l’attention comme facteur prédisposant à l’anxiété

22
Q

Effets de l’anxiete sur la memoire

A

La relation n’est pas claire
Études qui concordent avec l’effet que nous avons vu pour le stress (facilite l’encodage et la consolidation, nuit à la récupération)
Études qui montrent un effet négatif sur la mémoire de travail

23
Q

Effets de l’anxiete situationnelle sur les prises de decisions

A

Comportements a risque (difference selon le genre)
Masculin: decision a risque, reaffirmation de son controle

24
Q

Effets des troubles de l’anxiete sur la prise de decision

A

Comportements conservateurs face à la possibilité d’un préjudice
Lien detresse/ intensite d’un prejudice

25
Q

Distorsion definition

A

Erreurs systématiques dans le traitement d’information

26
Q

Processus de distorsion

A

-Sous-estimation de sa capacité à s’adapter
• La généralisation excessive
• L’abstraction sélective
• La personnalisation
• La lecture des pensées d’autrui

Les raisonnements émotifs
La pensée catastrophique

27
Q

1e, 2e, 3e vague de la TCC

A

Première vague TCC: Comportementale
Deuxième vague TCC: Cognitive
Troisième vague TCC: Contextualisme fonctionnel

28
Q

Troisième vague TCC: Contextualisme fonctionnel

A

Famille éclectique d’approches qui introduit des éléments tels qu’une vision holistique des individus, la pleine conscience, les valeurs et l’acceptation

29
Q

Ou se trouve la dichotomie dans la TCC de la 3e vague

A

Acceptation vs changement
Tolerance a l’incertitude

30
Q

Approche ACT

A

la possibilité d’être davantage en contact avec le moment présent
en tant qu’être humain conscient et de changer ou de poursuivre un comportement lorsque le faire sert des objectifs valorisées
La souplesse psychologique change la relation avec nos événements internes plutôt que l’existence de ceux-ci

31
Q

Fusion cognitive

A

On a tendance à fusionner avec nos pensées • « le train de pensée »
• Adoption d’une curiosité attentive

32
Q

Evitement experientiel

A

En évitant, on perd l’accès à des expériences nécessaires, positives comme négatives
• Le paradoxe du contrôle
• Entretenir une relation avec ses émotions négatives

33
Q

Valeurs

A

Identifier ses valeurs
• Prendre des actions engagées