COURS 9 Flashcards
(25 cards)
Type de personnalité (PP)
Descriptions générales des individus
État de personnalité (PP)
Réactions émotionnelles variant d’une situation à l’autre
Concept de soi (PP)
La “définition” qu’un individu donne de lui-même, une hypothèse cohérente à son sujet
Trait de personnalité (PP)
- Différences entre les individus en ce qui concerne une tendance typique à se comporter, à penser ou à ressentir de certaines manières conceptuellement liées, dans une variété de situations pertinentes et sur une période de temps assez longue
- “tendance typique” = probabilité de manifester certains comportements, pensées ou sentiments
- niveau élevé de trait ne veut pas dire qu’une personne les présente toujours
- “D’une certaine manière conceptuellement liée” = un trait exprimé par divers comportements, pensées et sentiments semble avoir un élément psychologique commun = similitudes dans ses manifestations
- Comportement est cohérent = personnalité pt mesurée
2 stratégies pour la construction d’échelles de personnalité (PP)
- Déductive (utiliser la raison et la logique pour dév des éléments et évaluer leur réponses)
- Empirique (s’appuyer sur les statistiques pour sélectionner éléments et évaluer leurs réponses)
Stratégies DÉDUCTIVES pour la construction des tests (PP)
- Stratégie du contenu logique (Approche rationnelle/intuitive): Utilise la raison et la logique pour développer des items. Peu utilisée aujd en raison de la forte dépendance à l’égard de la validité apparente
- Stratégie théorique: Commencer par une déf claire du trait et théorie psycho, items doivent être cohérents avec théorie, tentative de création d’une échelle homogène, mise en oeuvre de l’analyse des items (ex.: PRF)
- Rédiger des questions dont le contenu est logiquement lié à la caractéristique évaluée (saturation du contenu)
- Éviter les questions sibtiles
- Problème majeur: Cette méthode exige que l’on connait déjà les caractéristique que l’on souhaite mesurer
Stratégie EMPIRIQUE pour la construction des tests (PP)
- Utilisée sur un ensemble EXISTANT d’items provenant de nombreux tests différents (commun) ou un nouvel ensemble d’items qui ont été rédigé sans buts précis (rare)
- Commence par un groupe critère, sélection d’éléments permettant de distinguer le groupe critère d’un groupe témoins
- Les items sont considérés comme des “signes” de la catégorie diagnostique indépendamment du contenu de l’item. Les étapes suivantes consisteraient à procéder à une validation croisée des éléments et à vérifier si vous obtenez les mêmes résultats avec un échantillon différent = bcp de problèmes méthodologiques
ANALYSE FACTORIELLE: Stratégie EMPIRIQUE pour la construction des tests (PP)
- Stratégie analyse factorielle: contenu des items quelque peu important, pas autant que la méthode déductive. Commencer avec un ensemble d’items, les administrer à un grand groupe, puis analuse factorielle des items et identification des facteurs qui sont liés par un thème sous-jacent commun
- Problème: ce qui n’est pas mesuré n’est pas connu tant que les éléments n’ont pas été analysés
Hypothèse lexicale de la personnalité (PP)
- Personnalité existe pour founir aux gens un ensemble commun de LANGUES permettant de décrire des schémas d’action et de pensée. Leur fréquence se reflète dans les mots utilisés pour les décrire.
- Ce langage s’est développé en fonction des besoins de l’évolution - il nous aide à identifier les comportements souhaitables, indésirables et menaçants.
- Cette théorie implique que la personnalité est ancrée dans notre langage et que pour comprendre “ce qu’est la personnalité”, nous devons analyser les modèles de mots qui existent dans nos langues. Faite par liste de mots décrivant ou pas participants, puis analyse factorielle
CRITIQUE hypothèse lexicale (PP)
(i) De nombreux traits sont trop complexes pour être codés en mots simples ou dans le langage courant
(ii) Le langage ne représente qu’une minorité de la communication et ne permet pas de décrire une grande partie de l’expérience humaine
(iii) Les mécanismes qui ont conduit au développement des lexiques de la personnalité sont mal compris
(iv) Le langage descriptif de la personnalité est trop large pour être capturé par un seul type de mots
Contenu logique et stratégies théories (avantages et inconvénients) (PP)
- Avantages
(i) facile de voir comment les éléments sont théoriquement pertinents pour le trait
(ii) les éléments du test décrivent les caractéristiques et le comportement de l’individu
(iii) moins d’ambiguïté
- Inconvénients
(i) facile de truquer les questions si le répondant peut déduire ce qui est évalué
Exemples Stratégies logique contenu (PP)
- Woodworth Personality Data Sheet (WWI)
(1er questionnaire, sélection militaire, 116 questions oui/non basé sur troubles émotionnels et entretiens psychiatriques, questions simples et validité apparente élevée)
- Formulaire de recherche sur la personnalité (PRF)
(20 échelles traits vrai/faux, basée sur théorie de Murray, définitions et éléments spécifiques élaborés sur la base de la théorie. Évalue les traits de personnalité normaux, utilisé pour étudier la formation à l’affirmation de soi, prise de décision, comportement des consommateurs, attitudes des employés, style de leadership, etc.)
Exemple: Stratégie du groupe de critère MMPI (PP)
- Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI) (autoéval vrai/faux, distinguer les groupes normaux et anormaux, aider au diagnostic des troubles psy)
- Débute avec grand nombre d’items, présentation des items aux groupes de critère/référence et de contrôle, items réduit ;a 504
- Groupe de critère/référence: patients psychiatriques hospitalisés à l’hôpital de l’Université de Minnesota
- Groupe de contrôle:Parents/Visiteurs des patients
- Échelles de validité incluses pour réduire les simulations et l’acquiescement
Avantages et désavantages du MMPI (PP)
- Avantages
(i) Impossible de décorder à première vue ce que les éléments sont censés mesurer
(ii) Peut aider à identifier une série de problèmes psychiatriques
- Inconvénients
(i) Le groupe contrôle de la version originale est inadéquate, pas représentatifs de la population
(ii) Les items peuvent ne pas être liés à la théorie psycho
(iii) Chevauchement des items entre les échelles
Stratégie d’analyse factorielle Personnalité (PP)
- Questionnaire sur les 16 facteurs de personnalité
- Débute avec tous les adjectifs du dictionnaires, 4504 traits réels, 171 adjectifs sélectionnées
- Analyse factorielle a produit 16 facteurs distincts
- Les items retenus sont ceux qui ont une forte charge sur les facteurs
Five Factor Trait Model (FFM) (PP)
- Sur la base d’études lexicales et d’analyse factorielle exploratoire, il a été déterminer qu’il existait 5 dimensions fondamentales de la personnalité:
- Ouverture à l’expérience
- Consciencieux
- Extraversion
- Agréabilité
- Névrosisme
FFM: Ouverture à l’expérience (PP)
- Volonté de s’adapter à la vie
- Ouverture aux idées et aux situations nouvelles
- Caractérisé par la créativité, la curiosité intellectuelle et une grande variété d’intérêts
(i) Original vs Conventionnel
(ii) Audacieux vs Peu aventureux
(iii) Indépendant vs Conformiste
(iv) Artistique vs Non artistique
FFM: Consciencieux (PP)
- Différences individuelles dans la plannification, l’organisation et l’exécution des tâches.
- Compétent, ordonné, orienté vers la réussite, autodiscipliné, associé à réussite scolaire et professionnelle
- Aspect négatif: propreté compulsive, comportement de bourreau de travail
(i) Prudent vs Insouscient
(ii) Autonome vs Impuissant
(iii) Scrupuleux vs Laite
(iv) Orienté vers un but vs Faible volonté
FFM: Agréabilité (PP)
- Sympathique envers les autres, désireux d’aider, altruiste
- Confiance, franchise, docilité, modestie
- Une faible agréabilité est associée aux troubles de la personnalité narcissique, antisociale et paranoïaque
(i) Bon naturel vs Irritable
(ii) Serviable vs Non coopératif
(iii) Confiant vs Méfiant
(iv) Indulgent vs Critique
FFM: Extraversion (PP)
- Assertif, actif, bavard, sociable
- Apprécient l’excitation et la timulation
- Vendeurs extravertis prototypiques, forte corrélation avec les professions entrepenantes
(i) Bavard vs Calme
(ii) Amical vs Distant
(iii) Spontané vs Inhibé
(iv) Audacieux vs Timide
FFM: Névrosisme (PP)
- Peur, culpabilité, tristesse, colère au coeur du névrosisme
- Anxieux, hostile, affect dépressif, conscient de soi, vulnérable
- Sensible à la détresse psychologique, gère mal le stress, incapable de contrôler ses impulsions
- PAS UNE MESURE DE LA PSYCHOPATHOLOGIE
(i) Inquiétant vs Calme
(ii) Peu émotif vs Émotif
(iii) Sûr de lui vs Peu sûr de lui
(iv) Jaloux vs Pas envieux
FFM: Avantages et Désavantages (PP)
- Avantages
(i) Bonne reproductibilité interculturelle
(ii) Résultats cohérents d’un évaluateur à l’autre
(iii) Corrèle avec tout (performance professionnelle et scolaire, satisfaction au travail, intérêts professionnels, comportements sociaux, bonheur,etc.) - Désavantages
(i) Difficile d’identifier le FFM dans d’autres langues que l’anglais
(ii) Fonctionne pas tt le temps
(iii) Les comportements contraires à l’éthique ne sont pas vraiment inclus
NEO et IPIP (PP)
-Outils pour évaluer FFM
Triade sombre (PP)
- Constellation de 3 traits uniques partageant un noyau commun:
(i) Psychopathie
(ii) Narcisime
(iii) Machiavélisme
+ sadisme - Les scores élevés sont associés à des scores faibles en matière d’agréabilité, d’empathie, d’honnêteté et d’humilité
- Scores élevé de séduction et manipulation
