Danmark som forvaltningsland + den aktuelle styrings- og forvaltningspolitik (uge 37) Flashcards

1
Q

Hvad forstås ved “kommunalfuldmagten”?

A

At kommunerne har ret til at varetage opgaver som ikke er direkte lovhjemlede og har derfor spillerum til optagelsen af ny opgaver. Dog med følgende begrænsninger:
a) de må ikke drive erhvervsvirksomhed
b) de må ikke varetage opgaver der udelukkende er henlagt andre myndigheder

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Hvilke strukturelle træk karakteriserer den danske forvaltning?

A

1) Ministerstyre
2) Kommunalt selvstyre
3) Korporatisme
4) Fri-forvaltning
5) Nedtonet myndighedsprofil - fyldig stat

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Hvad forstås ved “korporatisme” i den danske forvaltning?

A

Interesserne i det danske samfund er velorganiserede (f.eks. fagforeninger, erhvervsorganisationer) og de berørte parter høres og inddrages i betydeligt omfang ved både udarbejdelser af love samt (på nogle områder) ved implementering.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Nævn Hofstede’s 4 kulturelle dimensioner samt hvordan DK placerer sig relativt til andre lande

A

1) Power distance (lavt)
2) Individualism (lidt højt)
3) Masculinity (lavt)
4) Uncertainty avoidance (lavt)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Hvad karakteriserer New Public Management?

A

Hovedelementer:
- performance measures/standarder
- resultatorientering (output og outcome)
- omkostningsbevidsthed
- disaggregering af enheder
- konkurrence
- privat-lignende ledelsesformer/professionel ledelse
- frit-valgs-ordninger + borgeren som forbruger
- incitamentsstyring

De store linjer (ikke helt sikker på hvad han mener med store linjer jf. Esmark:
- teknologisk innovation (automatisering, digitalisering)
- Nedskæringsdagsorden og budgetreformer
- Internationalisering (internationale standarder og dagsordener)
- Velfærdstatens tilbagetrækning
- privatisering
- Neo-liberalisme og mindre stat

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Hvad kendetegner Regulatory (New) Governance?

A

Ifølge Lobel består “the new governance model of regulation” af 8 “tilgange” (til statslig regulering):

1)Øget involvering af ikke-statslige aktører
2) Offentlig-privat samarbejde
3) Diversitet og konkurrence på markedet
4) decentralisering
5) Integration af policy-domæner
6) Soft law, eks. APV, whistleblowning
7) tilpasning og konstant læring
8) koordinering

Hvad er Regulatory Governance?
^Lobel siger han undersøger “New Governance” fra et “regulatory” perspektiv - tror kort sagt at Regulatory Governance hører “ind under”/ er det samme som New Governance og handler om hvordan regeringen kan regulere under “new governance bølgen”, handler (bl.a.) om at samarbejde om regulering med private aktører

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Er NPM, NPG, DEG etc teorier?

A

Nej det er reformprogrammer for den offentlige sektor.

Det er først og fremmest observerede empiriske fænomener og ikke sammenhængende teorier for hvordan den offentlige sektor kan/bør indrettes.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Hvilken NPM styringsmekanisme er det gradvis opgør med tjenestemandsansættelser?

A

Professionel ledelse, herunder større ledelsesrum hvor fyringer og ansættelse fx gøres nemmere

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Hvem var den første til at bruge begrebet New Public Management om en række gjorte observationer i den offentlige sektor?

A

Hood

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Hvilke kulturelle træk karakteriserer den danske offentlige forvaltning?

A

1) tillid (til den offentlige sektor og generelt)
2) lav korruption
3) offentlige værdier (og høj grad af værdihomogenitet i den off. sektor)
4) lavt struktureringsbehov
5) evolution frem for revolution (reformer og inkrementel forandring)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Hvad kendetegner “netværks”-reformdagsordenen?

A
  • Fokus på selvorganiserende netværk frem for hierarki eller markedsmekanismer
    -Fleksibilitet, information, koordination, samarbejde mellem flere vifte af aktører i et netværk
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Hvad kendertegner “New (Public) Governance”

A
  • Typisk netværksbaseret
  • Samarbejde med bredes spektrum af private, civile og offentlige
    aktører
  • Fokus på at løse komplekse problemstillinger
  • Horisontal integration frem for vertikal kontrol

^Tror det er det samme som “New Governance”

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Hvad kendetegner “Neo-Weberian State”

A
  • Modernisering af det traditionelle statsapparat, så det bliver mere professionelt, efficient og orienteret mod borgerens behov
  • Nedgradering af NPM’s markedstænkning (ser staten som en klart afskåret enhed fra det private)
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Hvad kendetegner “Digital Era Governance”?

A
  • Fokus på digitalisering og brugervenlighed
  • Reintegration via vertikal og horisontal samling
    *behovsbaseret-holisme
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Hvad kendetegner Post-NPM?

A

En sambetegnelse for ”third wave” reformdagsordnerne. Hovedideen er ”bring the system back together”: øget styring, sammenlægning og samordning - reaktion på fragmenteringen under NPM

Herunder:
* øget vertikal og horisontal integration/despecialisering
* fokus på fælles kultur på tværs af enheder, sektorer mv
*mere fokus på kulturelle end strukturelle ændringer
*værdi-baseret ledelse - brede lederkompetencer

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Nævn de 3 overordnede reformbølger, og hvad der karakteriserer dem?

A

1) Klassisk offentlig administration
- Webers bureaukrati
- Rationel hierarkisk planlægning og cost-benefit analyse
- Videnskab og ekspertise skaber fremgang
2) New Public Management
- Konkurrence
- Resultatfokus,
- Decentralisering,
- Incitamentsstyring
3) Post-NPM, NPG, DEG, NWS
osv.
- ikke én dominerende model men kernebegreber som:
- netværk
- samarbejde
- digitalisering
- “joining up” / centralisering
- partnerskaber
- transparens og tillid

17
Q

Hvordan forholder de forskellige reformdagsordener sig til hinanden gennem tiden?

A

De lægger sig som arkæologiske lag (der også diffunderer), frem for at erstatte hinanden 100% - kan også kaldes en hybridisering

18
Q

Hvad betyder “Ministerstyre” og hvilke implikationer har det for den danske forvaltning?

A
  • Ministerstyre: Ministeren har (inden for lovens rammer og de økonomiske rammer) beslutningskompetence inden for alle sager på ministerområdet
  • Ministeransvar: ministeren har det fulde både politiske og juridiske ansvar for området
  • Ministerierne er formelt uafhængige af hinanden
  • Ministerstyret giver en uformel sammenblanding af politik og administration: minister både politiker og administrativ leder
  • Ministerier er indrettet forskelligt, da ministeren har ret til at bestemme indretningen
19
Q

Kan en borgmester afsættes mellem valg?

A

Nej - kun i helt særlige tilfælde

20
Q

Hvad forstås ved “fri-forvaltning” ?

A

Lokalinitieret civilforvaltning i form af en ret for grupper af borgere til at oprette egne institutioner (f.eks. friskoler)

21
Q

Hvad forstås ved at dansk forvaltning har en “nedtonet myndighedsprofil” ?

A

Myndighedsstaten er gennem tiden nedtonet til fordel for “velfærds- og hverdagsstaten” - staten er ikke kun til stede når der er problemer, men i vid udstrækning i “hverdagslivet”.

22
Q

Hvad indeholder det sæt af “offentlige værdier”, der regulerer offentlige ansattes adfærd i den danske forvaltning?

A

4 Klassiske offentlige værdier:

1) ansvar for samfundet generelt
2) offentligt indseende
3) Retssikkerhed
4) uafhængige profesionelle standarder

Herudover blandt andet at en klassisk kaldsetik er vigtigere end løn og karriere som motivationsfaktorer

23
Q

Hvad er den lavest rangerede værdi blandt ansatte i den danske offentlige sektor?

A

“at lytte efter den offentlige opinion”

24
Q

Hvad betyder det, at danskere har et lavt struktureringsbehov?

A

Har i situationer med usikkerhed sjældent behov for at støtte sig til regler og ledere: kan handle og tænke selv

Implikation: decentrale beslutninger er mulige + samt effektivt fordi man kan spare ledelseskapacitet

25
Q

Hvad er individer/private aktørers rolle i reguleringsprocesser under “Regulatory (New) Governance”

A

Individer er her normgenererende subjekter i modsætning til under den traditionelle regulatory model hvor private aktører/ individer bare er objekter for regulering (Lobel s. 67)

26
Q

Hvad er årsager til NPM’s svækkelse ifølge Christensen (2010)?

A

1) NPM har bidraget til at svække den politiske styring (bl.a. gennem vertikal specialisering: øget decentralisering og uddelegering + men også grundet horisontal specialisering)

2) NPM kan ikke/ har ikke kunne levere øget effektivitet i den offentlige forvaltning

3) Modstand mod NPM som følge af en mere usikker verden (post 9/11) der skaber behov for mere styring

4) Myterne, der er relateret til NPM er på tilbagetog og modmyterne i fremgang

5) Øget brug af IT - IT gør post-NPM agendaen om øget sammenlægning, samordning og styring nemmere

27
Q

Hvad forstås ved henholdsvis vertikal og horisontal integration/ despecialisering?

A

Vertikal: f.eks. integrering af direktorater i departementet eller styrke ledelsens styringsinstrumenter over for direktoraterne, de statslige selskaber etc

Horisontal integration: f.eks. sammenlægning af departementer eller direktorater.

28
Q

Hvor i verden har spredningen af NPM været særligt stor?

A

De angelsaksiske lande

29
Q

BHvad er Esmarks “Late Modern Technocracy”?

A

LMT findes i fællesmængden af overlappende egenskaber/idéer fra hhv. “connective government”, “risk management” og “perfomance management” <- disse 3 (connectivity, risk og perfomance) er ifølge Esmark gennemgående egenskaber ved båd NPM og Post-NPM (det vil sige de reformdagsordenen, der adskiller sig fra det klassiske bureaukrati) - forstår det altså som at han mener at der findes en ny form for teknokrati (som ses på forskellige måder i de 3 management former) i disse nyere reformbølger, hvilken er i modsætning til bureaukratiet

30
Q

Hvordan definerer Esmark “performance management”?

A

Overordnet af forbedre offentlig administration og politik gennem at måle effekter. Herunder key points:

  • Viden som primær ressource
    *Perfomance som systematisk måling af policy outcomes
  • “Best practice og what works”
  • Experimental governance
  • evidensbaseret
31
Q

Hvordan definerer Esmark “Risk management”?

A

Overordnet fokus på at det offentlige er udrustet og i stand til at løse kriser/problemer. Regulering kan grundlæggende forstås som offentlig risikostyring. Herunder key points:

  • Traditionel styring overvældes af kompleksitet
  • tekonologi -> kompleksitet -> risiko
    *risikofleksivitet og “ironi”
    *opbygning af robusthed/resilience
    *alghoritmic governance
32
Q

Hvordan definerer Esmark “Connective Governance”?

A

Overordnet fokus på samspillet mellem teknologi og organisationsform

32
Q

Hvordan definerer Esmark “Connective Governance”?

A

Overordnet fokus på samspillet mellem teknologi og organisationsform.

Fx DEG, E-governance