DIRIGENZA Flashcards
(10 cards)
Qual è la normativa di riferimento principale per la dirigenza pubblica?
D.Lgs. 165/2001, D.Lgs. 150/2009, L. 59/1997, L. 145/2002, D.Lgs. 80/1998
La normativa di riferimento include articoli specifici come 4, 16, 17, 21, 28 del D.Lgs. 165/2001 e la riforma Brunetta del D.Lgs. 150/2009.
Qual è la separazione tra politica e amministrazione nella dirigenza pubblica?
Organi politici stabiliscono obiettivi e indirizzi, dirigenti gestiscono e attuano
La tipizzazione degli atti garantisce funzionalità nella separazione delle responsabilità.
Quali sono i principali compiti dei dirigenti pubblici?
Pianificazione e gestione risorse, attuazione programmi, adozione atti amministrativi, potere di spesa, entrate, personale
Questi compiti sono essenziali per la gestione efficace delle pubbliche amministrazioni.
Come sono suddivise le fasce dirigenziali?
Prima fascia = dirigenti generali, Seconda fascia = dirigenti semplici, Ruolo unico
Il ruolo unico è definito dall’art. 23 D.Lgs. 165/2001.
Quali sono le responsabilità dirigenziali secondo l’art. 21?
Valutazione basata su obiettivi, revoca incarico se inadempiente, decurtazione retribuzione di risultato, collegamento con il ciclo della performance
Questo articolo stabilisce le basi per la responsabilità e la valutazione dei dirigenti.
Quali sono i requisiti per l’accesso alla dirigenza pubblica?
Concorso pubblico, corso-concorso (SNA), valutazione attitudini e competenze
È importante notare la differenza tra dirigenti di ruolo e a contratto.
Cosa caratterizza il manager pubblico?
Autonomia decisionale, gestione personale e risorse, interprete tra politica e struttura, orientamento ai risultati
Questi aspetti evidenziano il ruolo cruciale del manager pubblico nella governance.
Cosa prevede lo spoil system nella dirigenza pubblica?
Decadenza automatica incarichi apicali, cessazione entro 90 gg dal nuovo governo, rapporto di lavoro non intaccato
La giurisprudenza costituzionale stabilisce limiti e garanzie per questo sistema.
Qual è l’evoluzione della dirigenza pubblica?
Da subordinato a datore di lavoro pubblico, responsabilità gestionale piena, centralità nei processi di riforma PA
Questa evoluzione riflette i cambiamenti nel contesto della pubblica amministrazione.
Quali strumenti di controllo sono utilizzati nella dirigenza pubblica?
Controlli interni, monitoraggio performance, sistema integrato con trasparenza e anticorruzione
Questi strumenti sono fondamentali per garantire la coerenza con gli indirizzi politici.
