Eigenschaftstheorie

Question 1

Konzept der Eigenschaft

Answer 1

• Eigenschaften sind individuelle Merkmale
• sind beständig über die Zeit (Stabilität) und in verschiedenen Situationen (Konsistenz)
• Trotz individuelle Unterschiede sing Eigenschaften ein nomothetisches Konzept
  –bedeutet, dass begrenzte Anzahl von Eigenschaften für alle Menschen gültig ist
  –nach nomothetischen Ansatz unterscheidet sich Eigenschaften von Personen in qualitativer Hinsicht

Question 2

Stabilität von Eigenschaften

Answer 2

• Veränderungen in Persönlichkeitsstruktur sind über die Lebensspanne hinweg möglich
• Eigenschaften stabilisieren sich im Laufe des Lebens
• geringe Stabilität im Kindes- & Jugendalter
• Höchste Stabilität mit 50&60 Jahren, weil…
  – Konstanz d. Umwelt
  – konstanter Einfluss genetischer Faktoren
  – Bestimmte Eigenschaften tragen der Stabilität bei
  – klar ausgeprägtes Selbstkonzept
  – Passung zwischen Person & Umwelt

Question 3

Eigenschaftstheorie

Answer 3

• Eigenschaftstheorie geht davon aus, dass sich die Persönlichkeit eines Menschen durch seine Ausprägung in Eigenschaften kennzeichnen lässt
• Unterschiede in Eigenschaftstheorien:
  – welche & wie viele grundlegenden Eigenschaften ausgehen
  – Erklärung der Ursachen für Stabilität und Konsistenz

Question 4

Erfassung von Eigenschaften nach Cattell

Answer 4

• L-Daten (Life record Data/Lebensgeschichten)
  – + ohne Beschaffung Test, keine Vorgaben zumessender Eigenschaften
  – - Interpretation subjektiv, Hohe Datenmenge
• Q-Daten (questionair Data/ Fragebögen)
  – + Erhebung & Auswertung standardisiert, ermöglicht Vergleich
  – - nicht frei verfügbar, Auswertung teilweise erlernen, positive Darstellung der Befragten
• T-Daten (Test Daten/standardisierte Testverfahren)
  – + Testergebnis kann nur bedingt verfälscht werden, spontanes Verhalten Vorhersagen
  – - Erstellung aufwendig, teilweise unklar was einige Testverfahren messen

Question 5

Self Monitoring

Answer 5

• bezeichnet individuelle Unterschiede in der Tendenz, das eigene expressive Verhalten & die Art der Selbstdarstellung zu kontrollieren
• beeinflusst die Konsistenz des Verhaltens
• Personen mit hoher Ausprägung
  – passen Verhalten Situation an -> variiert -> eher inkonsistent
  – Bedürfnis Erhöhung sozialer Status, positiv auffallen
• Person mit niedriger Ausprägung
  – Verhalten so, wie sie denken, dass ihrer Persönlichkeit entspricht -> konsistent
  – bestrebt als authentische & offen ehrliche Person wahrgenommen zu werden

Question 6

Beschränkte Selbsteinschätzung in Fragebögen

Answer 6

• Überforderung
  – nie vorher über Verhaltensweisen nachgedacht
  – mangelnde Selbstkenntniss
  – Verständnis von Eigenschaftswörtern unklar
• Antworttendenzen (neutral oder schwarz/weiß)
• soziale Erwünschtheit (bewusst und unbewusst)
• unbewusste Verzerrung (unerwünschtes Verhalten nicht wahrgenommen)
• Einschätzungen durch Dritte und standardisierte Testverfahren besser

Question 7

Modell der Verhaltenssignatur

Answer 7

• Darstellung Verhalten einer Person (Wenn Situation X, dann Verhalten Y)
• Verhaltensmuster erweist sich über verschiedene Situationen hinweg als eine personenspezifische Verhaltenssignatur
• verbindet empirisch nachgewiesene Situationsabhängigkeit des Verhaltens mit personenspezifischer Variabilität -> bestätigt Annahme von Stabilität der Eigenschaften und Vorhersagbarkeit von Verhalten