La retención de colaboradores en el tiempo Flashcards
(5 cards)
1
Q
Viejos paradigmas de retención
A
Nuevas estrategias de retención
2
Q
Los paquetes de compensación y beneficios son el foto de la estrategia de retención
A
Las nuevas estrategias de retención requieren pensar más ampliamente en la compensación, la carrera y la identidad organizacional como pilares de la retención
3
Q
Visión de corto plazo en lo que se refiere a la retención
A
Un enfoque de largo plazo hacia la retención necesita un modelo coherente en el que los valores organizacionales, el camino de carrera y los sistemas de recompensas vayan de la mano.
4
Q
Foco de la carrera: conseguir el trabajo y subir por la escalera profesional
A
Foco de la carrera: empleabilidad y tipos de carreras flexibles.
5
Q
A
