Le conditionnement opérant Flashcards

1
Q

Qui est le fondateur de cette technique?

A

Skinner

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Q

Comment se définit le conditionnement opérant?

A

Le conditionnement opérant (ou apprentissage instrumental) est une modification de la probabilité de réapparition d’une réponse, modification entraînée par l’apparition ou le retrait d’un événement particulier, le renforçateur, de façon contingente à la réponse.
Le comportement est non seulement déterminé par l’association entre le stimulus et un comportement, mais également par les effets de ce comportement.

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3
Q

Qu’est-ce que la boîte noire?

A

Ce que l’individu ressent

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4
Q

Quels sont les deux principes du conditionnement opérant?

A

Contingence : le sujet doit être capable de faire un lien entre la récompense (ou la punition) et le comportement

Contiguité : la récompense (ou la punition) et le comportement doivent se succéder dans un laps de temps très court

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5
Q

Quelle est la différence entre le renforcement primaire et le renforcement secondaire?

A

le renforcement primaire est fait avec quelque chose de base (nourriture par exemple) et le renforcement secondaire est fait avec quelque chose qui n’est pas nécessaire à la vie(de l’argent par exemple ; tout le monde ne sait pas quoi faire avec)

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6
Q

Quels sont les 4 agents renforçateurs?

A

l’attention, l’affection, la soumission d’autrui et le jeton

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7
Q

Définit le renforcement continu

A

Le comportement est renforcé chaque fois qu’il se produit

Exemple : pigeon qui reçoit de la nourriture lorsqu’il picore un disque

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8
Q

Quels sont les 4 sortes de renforcement intermittant?

A

Renforcement du comportement à intervalle fixe (après chaque minute)
Renforcement du comportement à intervalle variable (moyenne plutôt qu’un chiffre)
Renforcement du comportement à rapport (proportion) fixe (après 10 réussites; dans les usines de production)
Renforcement du comportement à rapport (proportion) variable (après chaque 3, 7, 15 réponses; les machines à sous)
Voir notes de cours pour la comparaison entre chacun d’eux

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9
Q

Qu’est-ce que la punition?

A

Procédé pour réduire la probabilité d’apparition d’un comportement opérant en le faisant suivre d’une conséquence négative, laquelle peut être l’ajout d’une conséquence désagréable ou le retrait d’un élément agréable

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10
Q

Quelle est la différence entre la punition positive et la punition négative?

A

Punition positive = ajout de conséquence désagréable

Punition négative = retrait d’éléments agréables

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11
Q

Quel est le défaut de la punition?

A

L’enfant a appris à l’éviter

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12
Q

Quelles sont les conséquences de la punition? (3)

A

Le comportement est inhibé
La peur
L’agression

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13
Q

Qu’est-ce que le façonnement?

A

On utilise cette technique lorsque le comportement que l’on veut renforcer n’est pas manifesté par l’animal ou l’individu
C’est la méthode qui consiste à récompenser un effort aussi minime soit-il qui va dans la direction désirée. Graduellement, on arrête de récompenser les comportements les plus éloignés du comportement souhaité
Exemples : (1) apprendre à un pigeon à jouer au tennis ou (2) la méthode Suzuki (apprendre à jouer du violon)

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14
Q

Quelles sont les applications du conditionnement opérant?

A

L’instruction programmée (genre jeux vidéo)
Les systèmes de jetons (comme avec les profs à l’école qui donnent des jetons pour acheter des récompenses)
Le comportement superstitieux

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15
Q

Comment peut-on appliquer cette technique à la maison avec les enfants?

A

En renforçant les comportements désirés et en ignorant les comportements non désirables

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16
Q

Comment fait-on pour renforcer nos comportements désirés et ceux indésirables?

A
  1. Énoncez votre but (augmenter d’une heure par jour le temps de travail; annoncer votre but à vos amis)
  2. Notez à quelle fréquence vous pratiquez le comportement que vous souhaitez promouvoir
  3. Renforcez le comportement désiré
  4. Réduisez progressivement les encouragements
17
Q

Quels sont les points positifs du conditionnement opérant?

A
  • Rigueur
  • Théorie basée sur les faits observables
  • Offre une explication au comportement humain et permet de le prédire
  • Vérifiable
  • Possibilité de généraliser
  • Valeur heuristique (apport de nouvelles connaissances)
18
Q

Quels sont les points négatifs du conditionnement opérant?

A
  • Négligence des facteurs non observables
  • Études faites en laboratoire
  • Table rase des facteurs biologiques et cognitifs