Onderwerp 1 - Inleiding tot Ondernemingsbestuur Flashcards
(22 cards)
Wat is ondernemingsbestuur?
Onderneming
Al die aksies wat daarop gemik is om kliënte se behoeftes en begeertes te bevredig deur goedere te te verkoop of dienste aan hulle te verskaf en daardeur wins te genereer
Wat is ondernemingsbestuur?
Bestuur
Die aksies wat jou toelaat om die hulpbronne van n organisasie te beplan,organiseer,lei en beheer op so wyse dat dit die spesifieke doelwitte bereik
Wat is ondernemingsbestuur?
Ondernemingsbestuur
Kombineer en pas alle bekende bestuursgereedskap toe om die verwagte resultate te verkry vir die bereiking van doelwitte wat uiteengesit is by die stigting van n spesifieke onderneming
Wat dryf besighede?
-Behoeftes vs begeertes
-Tasbare produkte (kan aan gevat word) vs Ontasbare produkte (bv Uber)
Mededingende voordeel
Dit is baie belangrik dat ondernemings die behoefte van hul kliënte verstaan,dit bied hulle die mededingende voordeel
Wat bied ondernemings in die samelewing?
WIG
-werkskepping
-infrastruktuur
-Gemeenskapsbetrokkendheid
4 Produksiefaktore
NAKE
-Natuurlike hulpbronne
-Arbeid
-Kapitaal (geld sowel as bates)
-Entrepeneurskap (onderneem risiko vir keuses)
Wat is ‘n Ekonomiese stelsels
-Die ekonomiese stelsel wat n ekonomie kies bepaal hoe die land sy hulpbronne organiseer en watter geleenthede dit vir besighede bied
-Bepaal ook die manier waarop daar voorsiening gemaak word vir die behoeftes en begeertes vir die mense van daardie land
Daar is 5 ekonomiese stelsels:
1.Tradisioneel - -Besluit wat mense doen vir n lewe en hoe hulle werk uitgevoer word
2.Kapitalisties - -Nywerhede en huishoudings tree in eiebelang op en bepaal hoe hulpbronne toegewys sal word,en watter soort goedere geproduseer of gebring sal word
3.Kommunisties - -Regering besit feitlik alle hulpbronne en beheer markte
4.Sosialisties - -Basiese nywerhede word deur die regering besit of deur die privaat sektor maar met sterk regeringsbeheer
5.Gemeng - -Volg die meeste beginsels van kapitalisme ,maar daar is ook ingryping van die regering deur die implementering van beleide
Die besigheidsomgewing
-Sluit alles in wat die bedrywighede van n onderneming kan beinvloed
-Sluit ook kragte in van binne sowel as van buite die onderneming
Verskillende tipes organisasies
Privaat – Atlas furniture removals
Regering – Eskom
Nie-Winsgewend – Cansa
Sektore in die industrie
Besighede word in die volgende drie breë kategorieë of sektore gegroepeer,gebaseer op die aktiwiteite wat hulle verrig
Primere Sektor
Sekondere Sektor
Tersiere Sektor
Primere sektor
Druiwe is gekweek en gepluk on n wingerd
Sekondere sektor
Sap word onttrek van die druiwe,bestanddele word bygevoeg en dit word gelaat om in vate te gis,wanneer die wyn gereed is,word dit gebottel en geëtiketteer
Tersiere sektor
Wyn bottels is beskikbaar in die drankwinkel of supermark
Formele en informele besighede
Kenmerke (formeel)
-meer gestruktureerd as informeel
-deel van ekonomie wat belas word
-Ingesluit in BBP
-Word hoogs deur regering gemonitor
Formele en informele besighede
Kenmerke (informeel)
-ongestruktureerd
-nie deel van die ekonomie wat belas word nie
-nie ingesluit in BBP nie
-nie deur regering gemonitor nie
Bestuurstake
Bestuur
Die aksies wat jou toelaat om die hulpbronne van n organisasie te beplan,organiseer,lei en beheer op so wyse dat dit spesifieke doelwitte bereik
Bestuurstake
Beplanning
-Is die proses waar daar op doelwitte besluit word,en planne word geformuleer oor hoe om die doelwitte te bereik
- Baie belangrik,want dit gee mense in die organisasie n idee van die rigting waarin die besigheid beweeg
Bestuurstake
Organisering
-kan gesien word as die ontwikkeling van n struktuur waarbinne planne uitgevoer word om doelwitte op die beste manier te berereik
-help bestuurders om n gedetaileerde ontleding te maak van wat gedoen moet wird en watter hulpbronne benodig sal word
Bestuurstake
Leiding
-Behels die hele proses om personeel so te motiveer dat hul optrede gerig is op die bereiking van die doelwitte van die besigheid
Bestuurstake
Beheer
-Verseker dat die resultate wat bereik word ooreenstem met die doelwitte wat gestel is aan die begin
-Verseker dat die besigheid op koers is en dat almal in die organisasie tot voordeel van die onderneming werk