Part 1 Flashcards
(31 cards)
Ontwikkelingspsychologie
Betreft de veranderingen binnen personen gedurende de levensloop, en de verschillen en overeenkomsten tussen personen met betrekking tot de aard van de veranderingen
Intra-persoonlijke veranderingen
Veranderingen binnen personen
Inter-persoonlijke verschillen
Verschillen tussen personen
Jong oud
60-80 jaar, redelijk gezond
Oud oud
80-100 jaar, cognitieve vermindering
Variabiliteit
Korte termijn veranderingen die min of meer omkeerbaar zijn. Kan verandering voorspellen
Prenatale periode
Van conceptie tot geboorte
Zuigelingenperiode
0-2 jaar, de babytijd (eerste maand = neonataal of pasgeboren)
Preschool
2-5 jaar, peutertijd/kleutertijd
Middelschool
6-10 jaar, lagere school, tussen kleuter en puber (schoolgaande leeftijd, tot puberteit)
Adolescentie
10-18 of van begin puberteit tot relatieve onafhankelijkheid
Jongvolwassenheid
18-25 jaar of zelfs 29, overgang tussen adolescentie en volwassenheid
Vroege volwassenheid
25-40 jaar, volwassen rollen
Midden volwassenheid
40-65 jaar, middelbare leeftijd
Late volwassenheid
65+ jaar
Cross-sectioneel design
Groepen van individuen van verschillende leeftijden bestuderen op hetzelfde moment. Verschil tussen personen, goedkoper; cohort effecten
Longitudinaal ontwerp
Één groep individuen bestuderen over een langere tijd. Verschillen binnen personen, test-hertest effecten, individuele paden, tijd-van-meting effect
Cohort
Iedere groep uit dezelfde culturele omgeving en dezelfde tijdsinterval
Cohort effect
Verschillen in variabelen die relevant zijn voor de ontwikkeling, die voortkomen uit (niet-leeftijdsgerelateerde) factoren waaraan iedere geboortecohort werd blootgesteld
Tijd-van-meting effect
Als effecten van historische events en trends tijdens de dataverzameling invloed hebben op resultaten
Voordelen cross-sectionele designs
Economisch mbt tijd, redelijk goedkoop, toont overeenkomsten en verschillen tussen leeftijdsgroepen
Nadelen cross-sectionele designs
Cohorteffecten, geen info over individuele paden, beperkt generaliseerbaar naar andere meetmomenten
Voordelen longitudinale designs
Intrapersoonlijke verandering meten, meting van stabiliteit en verandering
Nadelen longitudinale designs
- Tijd-van-meting effecten
- Test-hertest effecten
- Attrition
- Beperkt generaliseerbaar naar andere cohorten
- Kost veel tijd en geld