Pytania - ogólna Flashcards

(84 cards)

1
Q

METO

  1. Na czym polegają różnice między naukowym i potocznym (nienaukowym)
    podejściem do wiedzy psychologicznej?
A

Aspekty podejścia do wiedzy: Nienaukowe/Naukowe
Podejście ogólne: Intuicyjne/Empiryczne
Obserwacja: Przypadkowe, niekontrolowane/Systematyczna, kontrolowana
Opis wyników: Tendencyjny, subiektywny/Obiektywny, nietendencyjny
Pojęcia: Niejednoznaczne/Jasne, operacyjne definicje
Narzędzia: Nieprecyzyjne, niedokładne/Dokładne, precyzyjne
Pomiar: Nietrafny i nierzetelny/Trafny i rzetelny
Hipotezy: Niemożliwe do sprawdzenia/Możliwe do sprawdzenia
Postawa: Bezkrytyczna, akceptująca/Krytyczna, sceptyczna

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

METO

  1. Co to jest rzetelność pomiaru i jakie są metody ustalania poziomu rzetelności
    pomiaru?
A

RZETELNOŚĆ POMIARU – pozwala określić dokładność, z jaką dane narzędzie badawcze (metoda), mierzy to, co faktycznie mierzy.
Metody ustalania rzetelności pomiaru:
1. Metody oparte na porównaniu dwukrotnych badań tym samym testem (test-retest reliability). Może zostać przeprowadzone na dwa sposoby: gdzi 1 i 2 testem mija czas, albo gdy 2 jest od razu po 1. 1 - estymacja stabilności testu; 2 - estymacja wiarygodności.

  1. Metody oparte na porównaniu form alternatywnych (równoległych) testu - testy równoległe (identyczne) - (a) równość średnich wyników badania jednym i drugim testem, (b) równość wariancji, (c) równość interkorelacji pozycji każdego z obu testów;
  2. Metody oparte na porównaniu części (połówek itp.) tego samego testu (split-half reliability) - jedna składa się z pozycji testowych o numeracji nieparzystej, druga parzystej. Współczynnik korelacji między wynikami obu połówek testu nosi nazwę współczynnika równoważności między połówkowej
  3. Metody oparte na analizie właściwości statystycznych pozycji testowych (internal reliability) - metody Cronbacha, Kudera i Richardsona, Hoyta, Winera, Brzezińskiego.
  4. Metody oparte na analizie związku pozycji testowych z ogólnym wynikiem testu - metoda Spearmana-Browna. Ubocznym produktem analizy pozycji testowych jest zbiór współczynników korelacji (punktowo-dwuseryjnej) każdej pozycji z wynikiem ogólnym testu. Możemy też obliczyć średnią tych korelacji — r„. Zachodzi związek między średnią interkorelacją pozycji testowych (r„) i średnią korelacją pozycji z ogólnym wynikiem testowym (r„).
  5. Grupa metod oparta na badaniu stopnia zgodności sędziów kompetentnych oceniających odpowiedzi testowe (współczynnik W-Kendalla) - współczynnik zgodności sędziów oraz metodę analizy wariancji.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

METO

  1. Co to jest trafność pomiaru i jakie są metody ustalania trafności pomiaru?
A

TRAFNOŚĆ POMIARU – odpowiada na pytanie, czy badamy to, co faktycznie chcemy zbadać. Dotyczy też poprawności wniosków wyprowadzanych na podstawie wyników testowych lub innych form badania. Dzieli się na trafność treściową (wewnętrzną), kryterialną (diagnostyczną i prognostyczną) oraz teoretyczną.
1. Analiza korelacji z innymi testami lub zmiennymi
2. Badanie struktury wewnętrznej testu – sprawdzamy zgodność wewnętrzną (homogeniczność) za pomocą analizy współczynników korelacji każdej pozycji testu z wynikiem ogólnym
3. Analiza różnic międzygrupowych
4. Analiza procesu rozwiązywania testu
5. Wykorzystanie metody zmian nieprzypadkowych – 2-krotne badania tym samym testem, między badaniami wprowadza się oddziaływanie eksperymentalne

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

METO

  1. Co to jest operacjonalizacja i czemu służy?
A

OPERACJONALIZACJA (WSKAŹNIKOWANIE) – procedura tłumaczenia twierdzeń teoretycznych na twierdzenia o zdarzeniach obserwowalnych; nadawanie sensu empirycznego terminom teoretycznym. Pozwala odpowiedzieć na pytania: Do czego w świecie rzeczywistym odnoszą się twierdzenia teorii?; Jak dalece występujące w teorii zmienne i ich relacje poddają się obserwacji?; Jak wybrany sposób zbierania danych empirycznych wpłynie na możliwość odniesienia tych danych do teorii?

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

METO

  1. Scharakteryzuj poprawnie postawioną hipotezę badawczą.
A

HIPOTEZA – tymczasowe (próbne) wyjaśnienie danego zjawiska; przewidywanie na temat przyszłego przebiegu konkretnego zdarzenia wywiedzione z teorii. Hipotezy mają postać stwierdzeń. Poprawna hipoteza: Trafna – adekwatnie odpowiada na problem; Oszczędna – jest najprostszą odpowiedzią na problem; Weryfikowalna – ma taką postać, że łatwo ją przyjąć lub odrzucić; Orzeka o granicach własnej stosowalności.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

METO

  1. Co to jest problem badawczy i czemu służy jego artykułowanie?
A

PROBLEM BADAWCZY – pytanie lub zbiór pytań, na które odpowiedzi ma dostarczyć badanie lub program badawczy. Wyartykułowanie problemu badawczego: Wyznacza granice poszukiwań badawczych; Wyznacza granice dla jego potencjalnych rozwiązań; Ukierunkowuje proces stawiania hipotez.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

METO

  1. Jaka jest różnica między trafnością wewnętrzną i zewnętrzną badania
    psychologicznego?
A

Trafność wewnętrzna to odpowiedź na pytanie, w jakim stopniu rzeczywiście zmienna niezależne zadziałała na zmienną zależną w badaniu według danego planu eksperymentalnego. Za badanie trafne wewnętrznie będziemy uznawać badanie przeprowadzone w sposób umożliwiający uzyskanie prawdziwej odpowiedzi na sformułowane przez badacza pytanie.

Trafność zewnętrzna badania psychologicznego związana jest z możliwością generalizacji wniosków z próby badawczej na populację. Jest zatem związana z realizmem życiowym – cechą ważną w projektowaniu eksperymentu w taki sposób, aby możliwie wiernie odnosił się do sytuacji realnego życia ludzi.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

METO

  1. Co to jest moderator i jak się go ustala?
A

MODERATOR – zmienna, której wartości modyfikują kierunek i / lub siłę zasadniczej zależności. Aby ocenić, czy dana zmienna jest moderatorem sprawdzamy czy efekt interakcji jej wpływu ze zmienną niezależną na zmienną zależną jest statystycznie istotny

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

METO

  1. Co to jest mediator i jak się go ustala?
A

MEDIATOR – zmienna pośrednicząca zależność między zmienną niezależną a zmienną zależną. Sprawdzamy, czy istotny statystycznie wpływ zmiennej niezależnej na zmienną zależną zanika lub istotnie słabnie, gdy do analizy włączymy zmienną mediującą, która istotnie statystycznie zależy od zmiennej niezależnej i istotnie statystycznie wpływa na zmienną zależną.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

METO

  1. Czym się charakteryzuje badanie korelacyjne i jakie są wady i zalety badań
    korelacyjnych?
A

Badanie to polega na zebraniu różnych informacji o jednostkach badanych i weryfikacji powiązań pomiędzy nimi. W przypadku badania korelacyjnego nie zakłada się przyczynowo-skutkowego mechanizmu działania zjawisk. Charakteryzuje się: Brakiem manipulowania zmienną niezależną; Jego istotą jest sprawdzenie współzmienności poszczególnych zmiennych.

ZALETY: Umożliwia jednoczesny pomiar wielu zmiennych; Duża powtarzalność; Nie wymaga dużej wiedzy badacza; Wymaga stosunkowo małych nakładów finansowych
WADY: Nie wykrywa kierunku zależności przyczynowo-skutkowych; Niewrażliwa na pozorność wykrywanych związków (też: mediatory); Słaba kontrola badacza nad zmiennymi zakłócającymi (też: moderatory); Podatność na stwierdzenie zależności przypadkowych; Upraszczające założenie o liniowości związku pomiędzy zmiennymi; Duża wrażliwość na wyniki skrajne (outliers)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

METO

  1. Czym się charakteryzuje prawdziwy eksperyment i jakie są wady i zalety
    eksperymentów prawdziwych?
A
  • Przydzielenie uczestników badania do grup: eksperymentalnej i kontrolnej - Randomizacja I stopnia – losowy dobór osób do badania; Randomizacja II stopnia – losowy dobór osób do grup: eksperymentalnej i kontrolnej w celu zapewnienia warunków, w których grupy będą różniły się wyłącznie właściwościami wynikającymi ze zmiennej niezależnej
  • Stałe warunki działania
  • Pomiar zmiennej zależnej po (lub przed i po) wprowadzeniu zmiennej niezależnej

ZALETY: Pozwala wykrywać kierunek zależności przyczynowo-skutkowych; Pozwala kontrolować wpływ wielu zmiennych; Duża powtarzalność; Dostarcza precyzyjnego sprzężenia zwrotnego o trafności twierdzeń.
WADY: Konstruktorem sytuacji jest badacz; Stosuje się do ograniczonego zakresu zależności (o przyczynach, którymi można manipulować); Umożliwia badanie niewielu zmiennych jednocześnie; Wymaga dużej wiedzy badacza; Wymaga dużych nakładów finansowych

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

METO

  1. Czym się charakteryzuje quasi-eksperyment i jakie są wady i zalety quasieksperymentów?
A
  • Nie ma losowego doboru osób do grup eksperymentalnych i kontrolnej  jest dobór celowy do grup badawczych
  • Nie ma manipulacji zmienną niezależną -> o wartości zmiennej wyjaśniającej decyduje przypisanie do grupy
  • Nie stosuje się planu z powtarzanymi pomiarami

ZALETY: Przy rozsądnym poziomie trafności wewnętrznej charakteryzują się wysokim poziomem trafności zewnętrznej; Pozwalają na wyciągnięcie ostrożnych wniosków przyczynowo-skutkowych w stosunku do zmiennych, którymi nie można lub trudno manipulować; W miarę tania i rzetelna ocena planów oddziaływań
WADY: Nie są eksperymentami; Pomijają losowy przydział do grup (brak randomizacji); Możliwość alternatywnych oddziaływań (interakcja zmiennych)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

METO

  1. Co to jest randomizacja i czemu służy?
A

RANDOMIZACJA – losowy przydział uczestników badania do warunków eksperymentalnych; każdy z uczestników ma takie same szanse znalezienia się w każdym z warunków eksperymentalnych; Ma na celu likwidację różnic pomiędzy warunkami pod względem innych zmiennych niż: Zmienna manipulowana (niezależna); Potencjalne różnice w zmiennej mierzonej (zależnej)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

METO

  1. Omów kardynalne normy etyczne respektowane w badaniach psychologicznych z
    udziałem ludzi?
A
  • Uzyskanie zgody na udział w badaniu
  • Wolność od nacisków
  • Możliwość wycofania się z badania na każdym etapie bez podania powodów
  • Ochrona przed krzywdą: fizyczną, psychiczną, społeczną; Anonimowość badań; Poufność zebranych danych
  • Pozytywny bilans zagrożeń i korzyści; Minimalizacja zagrożeń – nie może być większe niż to, na jakie narażona jest osoba w życiu codziennym
  • Odkłamanie – prawo do poznania prawdy o manipulacjach badawczych i hipotezach
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

METO

  1. Co to jest metaanaliza i czemu służy?
A

METAANALIZA – statystyczna integracja wyników pojedynczych badań; Służy do wyciągnięcia ogólniejszych wniosków z wielu badań na dany temat

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

METO

  1. Scharakteryzuj właściwości skal pomiarowych (poziomów pomiaru)?
A

Skala nominalna A, B, C: Zmienne jakościowe; Kategorie wzajemnie rozłączne i wyczerpujące
Skala porządkowa A > B > C: Kategorie dodatkowo pokazują porządek wielkości danej zmiennej; Nieznana jest wielkość różnic między poziomami
Skala interwałowa A = B-2 = C-4: Dowolny interwał między wynikami ma takie samo znaczenie na całej długości skali; Umowny punkt zerowy (jeśli jest)
Skala ilorazowa A = B/2 = C/4: Punkt zerowy w wyznaczonym przez Naturę miejscu (absolutny punkt zerowy); Pozwala na orzekanie o stosunkach między pomiarami (np. 2x większy od)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

METO

  1. Wyjaśnij, w jaki sposób posługiwanie się próbą ochotników może być źródłem
    artefaktów w badaniu psychologicznym.
A

ARTEFAKTY – zależności ustalone w eksperymencie, które nie odzwierciedlają prawidłowości naturalnych, lecz są spowodowane wpływem procedury eksperymentalnej
- Wynikające ze specyfiki sytuacji eksperymentalnej
- Wynikające z właściwości osób badanych
- Spowodowane właściwościami eksperymentatora
- Sytuacyjne i osobowościowe determinanty ochotniczego zgłaszania się do badań psychologicznych: Przyczyny materialne, Sposób werbowania do udziału w badaniu, Osoba przeprowadzająca lub organizująca badanie, Temat badania, Płeć (kobiety – badania standardowe,; mężczyźni – niezwykłe), Stopień uspołecznienia, potrzeba aprobaty społecznej, konformizm, inteligencja, potrzeba osiągnięć, poszukiwanie pobudzenia , poziom przystosowania, samoocena– wyższe u ochotników, Autorytaryzm, etnocentryzm – niższe u ochotników

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
18
Q

METO

  1. W jaki sposób można zapewnić reprezentatywność próby badanych w badaniach
    psychologicznych?
A

Reprezentatywność jest zapewniona gdy każdy członek populacji ma taką samą szansę znalezienia się w próbie. Aby zebrać reprezentatywną próbę należy:
- Dokładnie zdefiniować populację, którą chcemy charakteryzować
- Przygotować operat losowania (np. numer PESEL)
- Dokonać procedury losowania uczestników badania
- Dodatkowo można zadbać o odtworzenie struktury populacji np. ze względu na płeć, wykształcenie, wiek…

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
19
Q

METO

  1. Co to jest moc statystyczna i jak można ją maksymalizować?
A

MOC TESTU (MOC STATYSTYCZNA) – prawdopodobieństwo odrzucenia hipotezy zerowej, gdy jest ona fałszywa. Zatem inaczej jest to prawdopodobieństwo niepopełnienia błędu drugiego rodzaju.
- Im większa jest moc testu, tym mniejsze jest ryzyko przyjęcia fałszywej hipotezy zerowej.
- Moc testu zależy od wielkości próby użytej w badaniu (im więcej przebadanych osób tym lepiej), siły efektu w populacji oraz przyjętego poziomu istotności (najczęściej alfa = 0,05).
- Przyjmuje się, że zadowalająca moc testu powinna wynosić co najmniej 0,8.
- Moc testu można zastosować przy porównaniu dwóch testów statystycznych, wybierając test o większej mocy. Testy parametryczne są testami o większej mocy w porównaniu do odpowiadających im testom nieparametrycznym.

Zwiększenie mocy statystycznej badań – zabiegi:
- zwiększenie próby badawczej
- redukcja losowej zmienności obserwowanej w próbach
- wykorzystanie testów lub struktur badania, które mają z natury wyższą moc statystyczną,

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
20
Q

METO

  1. Jakimi cechami musi się charakteryzować artykuł empiryczny w psychologii?
A
  • Poprawny merytorycznie, typograficznie, ortograficznie, gramatycznie
  • Jasny – jednoznaczny, utrzymujący stały poziom abstrakcji i wyrafinowania
  • Wyczerpujący
  • Spójny
  • Zwięzły
  • Skromny i ostrożny – brak wniosków „na wyrost”, omówienie słabości prezentowanego podejścia teoretycznego i empirycznego
  • Twórczy
  • Poprawny politycznie
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
21
Q

METO

  1. Co to jest przedział ufności i w jaki sposób można go zastosować do wyciągania
    wniosków z badania empirycznego?
A

Przedział ufności dla wybranej statystyki (np. średniej lub linii regresji) to zakres wartości, w którym, z zadanym prawdopodobieństwem, leży “prawdziwa” wartość statystyki. Aby zbudować przedział ufności, który obejmowałby nie znaną wartość wyniku prawdziwego, psycholog powinien znać: wynik otrzymany, współczynnik rzetelności testu, błąd standardowy.
Wyciąganie wniosków z badania:
- Przedział ufności wyliczamy dla oszacowania wartości pewnej charakterystyki populacji na podstawie próby.
- Przedział ufności określa nam prawdopodobny zasięg odchylenia naszych wyliczeń od wartości rzeczywistej.
- Interpretacja przedziału ufności jest oczywista: im mniejszy przedział ufności, tym dokładniej obliczony przez nas estymator przybliża wartość rzeczywistą dla całej populacji. Odwrotnie szeroki przedział ufności oznacza możliwość dużych odchyleń wartości z próby od wartości z populacji - czyli małą wiarygodność naszych wyników.
- Granice przedziałów ufności prowadzą do lepszego zrozumienia zjawisk, a ich szerokość jest doskonałą wskazówką dokładności oszacowania badanych parametrów (czasów przeżycia, współczynników umieralności, metody leczenia itd.).

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
22
Q

METO

  1. Co to jest testowanie hipotezy zerowej i jak się ono odbywa?
A

TESTOWANIE HIPOTEZY ZEROWEJ – sprawdzanie, czy różnice pomiędzy średnimi grup eksperymentalnych nie są dziełem przypadku
- Postawienie hipotezy zerowej (założenie o przypadkowości różnic)
- Testowanie hipotezy zerowej w oparciu o prawidłowości statystyczne: Wybranie poziomu istotności (alfa); Wyliczenie na podstawie danych empirycznych średnich w poszczególnych grupach (np. eksperymentalnej i kontrolnej); Obliczenie różnic w średnich między grupami; Sprawdzenie, czy otrzymana różnica spełnia założony poziom istotności

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
23
Q

OSOBOWOŚĆ I R.INDYWIDUALNE

  1. Scharakteryzuj trzypoziomowy model osobowości Dana McAdamsa.
A

Poziomy wyodrębnione pod względem kryterium metodologicznego – co składa się na poznanie człowieka (model integracyjny)?
Cechy osobowości, Charakterystyczne przystosowania, Historia życia
Wzajemnie niezależne od siebie

POZIOM I:
- Ogólne, niezależne od kontekstu cechy, dyspozycje do przejawiania określonych sposobów zachowania
- Cechy należące do modeli struktury osobowości jako zespołu cech, dymensji, właściwości
- Ogólne, stabilne różnice indywidualne w zachowaniu, myśleniu, odczuwaniu
- Odpowiada za spójność sytuacyjną i czasową zachowania
- Cechowe modele osobowości

POZIOM II:
- Zmienne poznawczo-motywacyjne (dążenia osobiste, plany strategie, wartości) i rozwojowe (mechanizmy obronne)
- Informują o ty, do czego jednostka zmierza, w jaki sposób i co robi
- Osobista adaptacja do zadań o charakterze motywacyjnym , poznawczym i rozwojowym
- Bardziej indywidualny opis, dynamiczny
- Zależne od kontekstu (sytuacji, roli społecznej)
- Teorie społeczno-poznawcze, poznawcza psychologia ja, psychologia ego

POZIOM III:
- Tożsamość, indywiduacja ja – zdolność do określenia całej aktywności, jedności osoby
- To, co najbardziej unikalne (wewnętrzna historia ja)
- Model człowieka samosterownego, autonomicznego, świadomego swoich dążeń
- Modele narracyjne osobowości (poziom najważniejszy)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
24
Q

OSOBOWOŚĆ I R.INDYWIDUALNE

  1. Opisz funkcje planów życiowych w ujęciu T. Mądrzyckiego.
A

PLAN ŻYCIOWY – stworzony lub dowolnie wybrany przez jednostkę cel główny powiązany z celami pomocniczymi. Są tworzone z myślą o realizacji i tym się różnią od marzeń. Są świadomym i motywacyjnym elementem osobowości
- Ściśle związane z funkcjonowaniem świadomym, dotyczą spraw ważnych dla jednostki
- Dotyczą aktywności bardziej różnorodnej treściowo od planów działań, bardziej ogólny i mniej sprecyzowany charakter
- Aktywność rozłożona w długim czasie
- Wyznaczniki: orientacja przyszłościowa i odraczanie gratyfikacji, motywacja wewnętrzna, (potrzeba autodeterminacji) zainteresowania, pogląd na świat, system wartości
- Uwarunkowania: wiek, płeć, poziom inteligencji, temperament, potrzeby, wzór zachowania A, aspekty pojęcia własnej osoby, czynniki społeczne
Funkcje:
- Zaspokajanie potrzeb
- Źródło wiedzy o funkcjonowaniu człowieka i jego wartościach, wpływają na obraz siebie
- Realizowane dają dobre samopoczucie, nadają sens życiu
- Sprawiają, że jednostka sama kształtuje swój los, ukierunkowane na realizację własnego potencjału
- Są wartością samą w sobie
- Mogą wyznaczać drogi do celu, które są zgodne z normami moralnymi
- Powodują, że aktywność jednostki jest dobrze zorganizowana i ukierunkowana, co pozwala maksymalnie wykorzystać własne możliwości
- Adaptacyjność – PROAKCJA

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
25
# OSOBOWOŚĆ I R.INDYWIDUALNE 25. Porównaj kognitywne i konatywne podejście do rozumienia i badania osobowości.
Podejście kognitywne: - Reprezentanci: Reykowski, Łukaszewski, Bandura, Rotter, Kelly, Mischel - Osobowość jest zbiorem reguł poznawczych rządzących gromadzeniem, przetwarzaniem i generowaniem informacji o świecie i sobie samym (konstrukty poznawcze, schematy) - Osobowość nie tylko odzwierciedla rzeczywistość, ale też generuje przewidywania, plany działania, kontroluje motywację i uczucia - Osoba jako całość – sposób konstruowania znaczeń, integracja zachowania, styl działania - Skupienie na Ja i jego funkcjach regulacyjnych Podejście konatywne: - Reprezentanci: Little, Emmons, Cantor, Mądrzycki - Ważne są procesy działania, tworzenia celów i strategie tworzone do ich realizacji (zadania życiowe, projekty i dążenia osobiste) - Badają strukturę Ja w odniesieniu do treści, dynamiki aktywności realizacji celów, procesy wolicjonalne i umiejętności strategiczne człowieka - Duży nacisk na przetwarzanie informacji przy jednoczesnym pomijaniu działania i jego cele
26
# OSOBOWOŚĆ I R.INDYWIDUALNE 26. Opisz rozwój osobowości i tożsamości w ramach modelu dezintegracji pozytywnej K. Dąbrowskiego.
- Człowiek rodzi się z potencjałem do uformowania osobowości i tożsamości - Uformowanie się tożsamości i osobowości wymaga przekroczenia biologicznego cyklu rozwojowego oraz kulturowo-osobowościowych schematów doświadczania i reagowania - Rozwój przebiega od czynności automatycznych do dowolnych, od zachowania pod wpływem warunków zewnętrznych do wewnętrznie motywowanego działania - Dezintegracja pozytywna: korzystne z punktu widzenia rozwoju rozluźnienie struktur psychicznych - Czynniki decydujące o potencjale rozwojowym: wrodzone właściwości, wpływy kulturowo-społeczne, ośrodek dyspozycyjno-kierowniczy psychiki Dwa typy rozwoju: Fazowy – zgodny z kategoriami psychologii rozwojowej; Poziomowy – przechodzenie na coraz wyższe poziomy funkcjonowania (najczęściej niezgodnie z fazowym) Stopniowe formowanie się psychicznego środowiska wewnętrznego wymaga wyzwolenia się osoby spod wpływów środowiska zewnętrznego (sytuacja, kultura) i wewnętrznego (popędy biologiczne) 5 poziomów rozwoju: - **Integracja pierwotna**: Struktura psychiczna jest spójna, impulsywna, popędowa, działa mechanicznie – celem jest przyjemność (zasada homeostatyczna); Funkcje psychiczne są dobrze zorganizowane i nieświadome, brak zdolności do refleksji, niska samoświadomość - **Dezintegracja jednopoziomowa**: Czynniki wyzwalające - przemiany sytuacji życiowej wymagających nowych form przystosowania; Objawami są ambiwalencje i ambitendencje (sprzeczne uczucia / zachowania w stosunku do obiektu do tej pory ocenianego jednoznacznie); Brak czynnika trzeciego, który pozwala na świadomą regulację przekształceń, brak hierarchii wartości wytyczającej kierunek zmian rozwojowych; Dominacja mechanizmów automatycznych, słabo poddających się kontroli; Finał: regres, reintegracja na poziomie pierwszym - Dezintegracja wielopoziomowa spontaniczna (impulsywna): Rozbicie dotyczy wielu struktur, struktury różnych poziomów są opozycyjne (wewnętrzne konflikty)  Dynamizmy (wcześniej nie odczuwane): zdziwienie w stosunku do siebie i świata, zaniepokojenie sobą, poczucie niższości w stosunku do samego siebie  Pozytywne nieprzystosowanie do poziomu niższego, pozytywne przystosowanie do poziomu wyższego  Kształtowanie się czynnika trzeciego przejmującego rolę regulatora zachowania (mechanizm motywujący, autorefleksja, samoocena)  Hierarchia wartości i celów, formułuje się ideał osobowości
27
# OSOBOWOŚĆ I R.INDYWIDUALNE 27. Opisz funkcjonalne znaczenie stylów poznawczych na przykładzie wybranego wymiaru.
28
# OSOBOWOŚĆ I R.INDYWIDUALNE 28. Scharakteryzuj pojęcie siły woli i opisz główne założenia modelu kontroli działania J. Kuhla.
29
# OSOBOWOŚĆ I R.INDYWIDUALNE 29. Opisz, w jaki sposób poczucie własnej skuteczności (A. Bandura) wpływa na regulację zachowania.
30
# OSOBOWOŚĆ I R.INDYWIDUALNE 30. Scharakteryzuj pojęcie i rodzaje cech w ujęciu G. Allporta.
31
# OSOBOWOŚĆ I R.INDYWIDUALNE 31. Scharakteryzuj model człowieka w ujęciu nurtu humanistycznego.
32
# OSOBOWOŚĆ I R.INDYWIDUALNE 32. Opisz podstawowe założenia podejścia poznawczego w psychologii osobowości.
33
# OSOBOWOŚĆ I R.INDYWIDUALNE 33. Wskaż, jakie argumenty przemawiają za przyjęciem założenia o nieobecności stałych cech osobowości.
34
# OSOBOWOŚĆ I R.INDYWIDUALNE 34. Scharakteryzuj mechanizmy służące zachowaniu pozytywnej samooceny oraz wskaż, w jakich warunkach jednostka rezygnuje z ich używania na rzecz trafności spostrzegania siebie.
35
# OSOBOWOŚĆ I R.INDYWIDUALNE 35. Scharakteryzuj narracyjne ujęcie osobowości.
36
# OSOBOWOŚĆ I R.INDYWIDUALNE 36. Opisz założenia Regulacyjnej Teorii Temperamentu J. Strelaua.
37
# OSOBOWOŚĆ I R.INDYWIDUALNE 37. Porównaj założenia Regulacyjnej Teorii Temperamentu J. Strelaua i Transakcyjnego Modelu Temperamentu A. Eliasza.
38
# OSOBOWOŚĆ I R.INDYWIDUALNE 38. Scharakteryzuj założenia wybranej koncepcji temperamentu dziecka.
39
# OSOBOWOŚĆ I R.INDYWIDUALNE 39. Opisz funkcjonalne znaczenie temperamentu na podstawie wybranych koncepcji.
40
# OSOBOWOŚĆ I R.INDYWIDUALNE 40. Scharakteryzuj pięcioczynnikowy model osobowości według P. Costy i R. Macrae.
41
# OSOBOWOŚĆ I R.INDYWIDUALNE 41. Opisz funkcjonalne znaczenie inteligencji.
42
# OSOBOWOŚĆ I R.INDYWIDUALNE 42. Scharakteryzuj model osobowości / temperamentu w ujęciu H. Eysencka.
43
# OSOBOWOŚĆ I R.INDYWIDUALNE 43. Scharakteryzuj czynnikowe koncepcje inteligencji.
44
# OSOBOWOŚĆ I R.INDYWIDUALNE 44. Scharakteryzuj biologiczne i środowiskowe źródła inteligencji.
45
# OSOBOWOŚĆ I R.INDYWIDUALNE 45. Scharakteryzuj współczesne koncepcje procesu twórczego.
46
46. Opisz 3 różne teorie wyjaśniające proces spostrzegania.
47
# POZNAWCZA 47. Relacje pomiędzy bodźcem warunkowym i bezwarunkowym optymalne dla procesu warunkowania klasycznego.
48
# POZNAWCZA 48. Automatyczne i kontrolowane przetwarzanie informacji ich rola na poszczególnych etapach spostrzegania.
49
# POZNAWCZA 49. Analiza krytyczna teorii poziomów przetwarzania informacji Craika i Lokharta.
50
# POZNAWCZA 50. Scharakteryzuj pamięć operacyjną (dane empiryczne).
51
# POZNAWCZA 51. Znaczenie pamięci superkrótkiej w procesie przetwarzania informacji.
52
# POZNAWCZA 52. Związki pomiędzy pamięcią semantyczną i epizodyczną.
53
# POZNAWCZA 53. Czy trwała pamięć wyobrażeń jest różna od pamięci semantycznej?
54
# POZNAWCZA 54. Co to jest kompetencja językowa? Jaki jej składnik dotyczy przetwarzania znaczeń?
55
# POZNAWCZA 53. Jak przebiega identyfikacja pojęciowa wg teorii: pojęć matrycowych, naturalnych i teorii egzemplarzowej?
56
# POZNAWCZA 55. Jakie znasz inklinacje poznawcze typowe dla rozumowania człowieka i próby ich wyjaśnienia?
57
# POZNAWCZA 56. Koncepcje wyjaśniające twórczość i proces twórczy.
58
# POZNAWCZA 57. Dokonaj rozróżnienia: emocji, nastrojów i afektu.
59
# POZNAWCZA 58. Teoria emocji Schachtera, jej zastosowania i ograniczenia w świetle współczesnych badań.
60
# POZNAWCZA 59. Opisz teorię procesów przeciwstawnych Solomona i badania świadczące na jej rzecz.
61
# POZNAWCZA 60. Co uświadamia sobie człowiek uświadamiając sobie emocję?
62
# POZNAWCZA 61. Różnice we wpływie emocji pozytywnych i negatywnych na uwagę, spostrzeganie i myślenie.
63
# POZNAWCZA 62. Konflikty popędów i ich skutki.
64
# POZNAWCZA 63. Od czego zależy proces motywacyjny ukierunkowany celem? Omów 2 koncepcje wyjaśniające.
65
# SPOŁECZNA 64. Przykłady motywacji niespecyficznej i ich znaczenie dla funkcjonowania człowieka.
66
# SPOŁECZNA 65. Omów wybrane trzy reguły wpływu społecznego według Cialdiniego.
67
# SPOŁECZNA 66. Dlaczego swobodnie podjęte działania mają samopodtrzymujący się charakter?
68
# SPOŁECZNA 67. Co to jest dysonans poznawczy i od czego zależy sposób jego redukcji?
69
# SPOŁECZNA 68. Jakie są mechanizmy genezy postaw?
70
# SPOŁECZNA 69. Jaka jest geneza agresji – opisz teorie.
71
# SPOŁECZNA 70. Pokaż podobieństwa i różnice między stereotypami i uprzedzeniami.
72
# SPOŁECZNA 71. Jak działa pamięć w podtrzymaniu i rozwoju schematów poznawczych?
73
# SPOŁECZNA 72. Omów znane Tobie teorie perswazji.
74
# SPOŁECZNA 73. Na mocy jakich mechanizmów postawy mogą wpływać na zachowanie?
75
# SPOŁECZNA 74. Wyjaśnij na czym polega heurystyka reprezentatywności i podaj przykłady jej działania.
76
# SPOŁECZNA 75. Na czym polega tendencyjne sprawdzanie hipotez?
77
# SPOŁECZNA 76. Opisz czynniki miłości warunkujące fazy związku partnerskiego.
78
# SPOŁECZNA 77. Czym jest samoregulacja? Podaj przykład teorii Baumeistera.
79
# SPOŁECZNA 78. Czym różni się podstawowy błąd atrybucji od egocentrycznego błędu atrybucji?
80
# SPOŁECZNA 79. Opisz pierwszą post-klasyczną teorię atrybucji Bernarda Weinera.
81
# SPOŁECZNA 80. Na czym polega wyuczona bezradność?
82
# SPOŁECZNA 81. Wymień i opisz atrybuty automatycznego przetwarzania informacji.
83
# SPOŁECZNA 82. Czy człowiek dysponuje wolną wolą? Jakie znasz teorie przemawiające za i przeciw tezie o istnieniu wolnej woli w zachowaniu człowieka?
84
# SPOŁECZNA 83. Czym jest percepcja społeczna? Opisz jej etapy.