Reprezentanții Angajaților Flashcards

(24 cards)

1
Q

Câte minimum angajați/lucrători trebuie să aibă un angajator pentru a permite promovarea intereselor acestora de un reprezentant?

A

Minimum 10 angajați/lucrători+lipsă sindicat

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Care este procentajul necesar pentru alegerea reprezentanților angajaților/lucrătorilor?

A

50%+1 din nr total al ang/luc.ai unității repsective

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Este permisă intervenția autorităților publice, angajatorilor sau organizațiile patronale în alegerea reprezentanților angajaților/lucrătorilor?

A

Nu, este interzisă

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Ce obligație are angajatorul la cererea angajaților/lucrătorilor?

A

Facilitează desfășurarea procedurilor de alegere a reprezentanților

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Ce pot constitui angajații/lucrătorii la un angajator fără sindicat?

A

Un grup de inițiativă, pentu alegerea reprezentantului

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Ce trebuie să elaboreze grupul de inițiativă?

A

Procedurile și/sau regulamentul pentru desfășurarea alegerii reprezentanților

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

În cât timp trebuie angajatorul să informeze angajații despre conținutul procedurilor/ regulamentul de alegere?

A

În termen de cel mult 10 zile de la primire

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Grupul de inițiativă poate cere consultanță de la cine?

A

O federație sindicală legal constituită. La cerere aceasta are dreptul de acces în unitate cu respectarea R. Intern

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Cine poate avea calitatea de reprezentanți ai angajaților/lucrătorilor?

A

-Persoanele încadrate la angajator CIM sau raport de serviciu
-Care au împlinit vârsta de 18 ani

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Cum se stabilește numărul de reprezentanți aleși ai angajaților/lucrătorilor?

A

-De comun acord cu angajatorul, în funcție de numărul total de angajați/lucrători

-În cazul în care nu se realizează acordul, există limite maxime de reprezentanți, în funcție de numărul de angajați.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

2 reprezentanți

A

Angajatorul are încadrați sub 100 ang./luc.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

3 reprezentanți

A

Între 101-500

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

4 reprezentanți

A

Între 501-1001

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

5 reprezentanți

A

Între 1001-2000

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

6 reprezentanți

A

Peste 2000

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Care este durata mandatului reprezentanților angajaților/lucrătorilor?

A

Nu poate fi mai mare de 2 ani

17
Q

Cine nu poate fi ales ca reprezentant al angajaților/lucrătorilor?

A

Persoanele care ocupă
-funcții de conducere c
-care asigură reprezentarea administrației în raport cu angajații
-care participă la luarea deciziilor conducerii

18
Q

Reprezentanții angajaților/lucrătorilor pot desfășura activități exclusive sindicatelor?

A

Nu
Aceasta subliniază separarea rolurilor între reprezentanți și sindicate. Reprezentanții nu se substituie sindicatelor.

19
Q

Care este responsabilitatea inspectoratelor teritoriale de muncă?

A

Verificarea îndeplinirii condițiilor pentru alegerea reprezentanților angajaților/lucrătorilor

20
Q

Care sunt atribuțiile principale ale reprezentanților angajaților/lucrătorilor?

A

-Să participe la elaborarea regulamentului intern
-Să sesizeze ITM ul cu privire la nerespectarea dispozițiilor legale/ dispozițiile CCM
-Să participe la negocierea contractului/acordului colectiv de muncă

21
Q

Cum se consemnează atribuțiile, modul de îndeplinire, durata și limitele reprezentanților?

A

În procesul-verbal al adunării generale a angajaților/lucrătorilor, întocmit de grupul de inițiativă

Validarea se face prin 50 %+1 unu din numărul total al angajaților.

22
Q

Cum se stabilește numărul de ore pentru reprezentanții angajaților/lucrătorilor?

A

Prin contractul/acordul colectiv de muncă aplicabil sau, în lipsa acestuia, prin negociere directă cu conducerea unității

23
Q

Ce este interzis pe durata mandatului reprezentanților angajaților/lucrătorilor?

A

Modificarea și/sau desfacerea contractelor individuale de muncă/raporturilor de serviciu pe motive legate de îndeplinirea mandatului

24
Q

Este permisă intervenția autorităților publice, angajatorului sau organizaților patronale în exercitarea mandatului reprezentanților angajaților/lucrătorilor?

A

Nu, este interzisă orice intervenție care limitează sau împiedică exercitarea mandatului