Tema 2 - Estratégia das Operações Flashcards
(24 cards)
Missão
Afirmação que indica a finalidade e razão de existência da organização.
Estratégia
Plano de ação de médio/ longo prazo, para concretizar os objetivos fundamentais e cumprir a sua missão. Explora os elementos da análise SWOT.
Visão
Onde a empresa quer chegar a longo prazo.
Estratégias para Atingir a Vantagem Competitiva
- Diferenciação
- Liderança pelo Custo
- Resposta Rápida
Estratégias para Atingir a Vantagem Competitiva: Diferenciação
Produzir melhor, ou pelo menos, diferente. Pode ir para além das características e atributos dos produtos / serviços, incluindo tudo o que impacta na perceção de valor dos clientes. Ex: Walt Disney Magic Kingdom
Estratégias para Atingir a Vantagem Competitiva: Liderança pelo Custo
Proporcionar o máximo de valor percebido pelos clientes pelo mínimo dos custos. Requer a redução dos mesmos.
Ex: IKEA
Estratégias para Atingir a Vantagem Competitiva: Resposta Rápida
Mais eficaz na resposta às solicitações do mercado, em especial no que diz respeito à inovação e quantidade.
Implica ciclos breves de vida dos produtos.
Contribuições da Gestão de Operações para a Implementação da Estratégia
Todas as decisões operacionais são definidas para suportar a implementação da estratégia.
Diferenciação:
* Desenho inovador
* Serviço pós venda
* Experiência distintiva.
Liderança pelo custo:
* Custos otimizados
* Alta utilização da capacidade
* Gestão das existências
Resposta Rápida:
* Flexibilidade
* Fiabilidade
* Rapidez
Desenvolvimento e Implementação da Estratégia
- Identificar fatores chaves do sucesso e competências core - atividades necessárias para a empresa atingir os seus objetivos.
- Integrar as operações com as outras funções da empresa
- Construir a organização de forma a assegurar a implementação da estratégia.
Função de um Gestor de Operações
Implementar a estratégia de operações da empresa, proporcionando vantagem competitiva e o crescimento continuo da produtividade.
Outsorcing (Terceirização)
Transferência para fornecedores externos de atividades que tradicionalmente são executadas internamente.
Permite que as empresas se concentrem mais nas suas competências core.
Fatores de Crescimento do OutSorcing
- Aumento da exigência em termos de qualificações tecnológicas;
- Atividades de logistica mais fiáveis e com custos mais baixos;
- Rápido desenvolvimento e exploração de funcionalodades suportadas em telecomunicações e computadores.
Teoria da Vantagem Competitiva associada ao OutSorcing
Conceito de económico de vantagem relativa.
Se um fornecedor externi consegue realizar as atividades com maior produtividade (eficiência) que a empresa, então deve assegurar essa atividade. A empresa pode assim focar-se nas suas competências core.
Vantagens do OutSorcing
- Redução dos custos;
- Beneficia de competência externa;
- Melhoria de operações e serviço;
- Enfoque nas competências core da empresa;
- Acesso a tecnologia externa.
Desvantagens do OutSorcing
- Pode implicar maiores custos de logistica;
- Perda de controlo;
- Criação de potencial concorrência futura e impacto negativo sobre os trabalhadores;
- Riscos podem não se manifestar nos primeiros anos.
Método Factor - Rating
Utilizado para selecionar fornecedores de outsorcing.
A empresa atribui uma pontuação a cada fornecedor potencial relativamente a cada fator considerado importante na seleção. É feita depois uma ordenação e escolhido o fornecedor mais pontuado.
Razões para a Globalização
- Melhoria da cadeia de abastecimento
- Redução dos custos
- Melhoria das operações (aprendendo as formas dos diferentes países)
- Melhor conhecimento dos mercados (compreender e prever a sua evolução, indentificando oportunidades de crescimento);
- Melhoria dos produtos
- Atração e retenção do talento global.
Métodos de Redução de Custos
- Localizar produção em países com custos de mão de obra mais baixos;
- Concentração da produção para benefícios de especialização e economias de escala.
- Acordos comerciais internacionais para reduzir taxas de importação
WTO (Organização Mundial do Comércio)
Promove o comérico mundial, reduzindo as barreiras ao livre fluxo de mercadorias através das fronteiras.
Tipos de Estratégias Globais de Operações
- Estratégia Internacional
- Estratégia Multidoméstica (ou multinacional)
- Estratégia Global
- Estratégia Transnacional
Estratégia Internacional
- Importação / Exportação de produtos (ou licença de serviços) para outros países;
- A empresa não se envolve diretamente nas operações locais;
- Sem vantagens de custo e resposta local.
Estratégia Multidoméstica (Multinacional)
- A empresa envolve-se nas operações locais;
- As decisões e gestão de operações são descentralizadas nos países onde opera, para melhor servir os mercados locais (melhor capacidade de resposta local);
- Não existem vantagens de custo.
- Franchising, Joint Ventures
Estratégia Global
- A empresa define e coordena de forma centralizada as operações locais, tirando partido de oportunidades de:
- economias de escala
- normalização
- especialização
- aprendizagem entre instalações
- Com vantagens de custo mas sem vantagem de resposta local
- Produto standarizado;
Estratégia Transnacional
- Movimentos de materiais, pessoas, ideias entre países.
- Combina os benefícios da eficiência global com os benefícios da resposta local;
- Explora oportunidades de economias de escala e de aprendizagem/melhoria;
- Procura ajustar e responder eficazmente às necessidades dos mercados locais;