Unit 3

Question 1

Selbstbestimmungstheorie in der Führung (Self-Determination Theory)

Answer 1

3 Grundbedürfnisse:
Autonomie
Kompetenz
Zugehörigkeit

Question 2

Self-Determination Theory: Autonomie

Answer 2

Mensch will Entscheidungen treffen & Verantwortung übernehmen
▷Kontrolle über eigene Leben.

Förderung durch:
▷Einbindung in Zielsetzung & Gestaltungsspielraum
▷Bsp.: Team entscheidet selbst über Wege zur Zielerreichung

Question 3

Self-Determination Theory: Kompetenz

Answer 3

Bedürfnis, sich fähig & effektiv zu fühlen

Förderung durch:
▷Weiterbildung, Mentoring
▷Bsp.: Erfolg anerkennen & Entwicklung fördern

Question 4

Self-Determination Theory: Zugehörigkeit

Answer 4

Wunsch nach sozialer Bindung & sinnvoller Teilhabe an Gruppen.

Förderung durch:
▷Wertschätzung, Teamaktivitäten
▷Bsp.: Führungskraft fragt nach Wohlbefinden.

Question 5

360-Grad-Feedback

Answer 5

= Vergleich zw. Selbstwahrnehmung & Fremdwahrnehmung

Ziel:
Übereinstimmung & Diskrepanz finden, um blinde Flecke (unerkannte Verhaltensweisen) aufzudecken & Stärken zu fördern.

Question 6

360-Grad-Feedback: Wahrnehmung durch Andere & Feedback von Anderen

Answer 6

▷ Wahrnehmung durch Andere:
“Selbstwahrnehmung” => Bewusstsein, wie man von Anderen wahrgenommen wird.
“Sich Selbst durch die Augen Anderer sehen”

▷ Feedback von Anderen:
Feedback erhalten, um eigene Verhalten zu verbessern.

Question 7

Wie entwickelt man Selbstwahrnehmung? (3)

Answer 7

1. Selbstevaluation
   => Reflexion, Feedback.
   => Selbsttäuschung vermeiden (Eigene Wahrnehmung & Fremdwahrnehmung nicht ignorieren)
2. Prozess
   => Kontinuierlicher Entwicklungsprozess -> Dynamisch
3. Aufmerksamkeit
   => Fokus auf den Moment (Selbstevaluation “is a fleeting moment”)

Question 8

Dishon:
Kann Selbstreflexion beeinflussen, wie sehr wir uns mit Gruppe identifizieren?

Spielt dabei unsere persönliche Selbstwahrnehmung (also wie sehr wir generell über uns nachdenken) eine Rolle?

=> Experiment

Answer 8

Experiment:
- VP wählen zw. 2 Gemälden

• 2 Gruppen:
  > Selbstreflexionsgruppe: Wurde gebeten, über ihre Entscheidung nachzudenken.
  > KG: Keine Selbstreflexion
• Frage an VP: Wie sympathisch finden sie Gruppenmitglieder? Wie sehr identifizieren VP sich mit Gruppenmitgliedern?

Question 9

Dishon:
Kann Selbstreflexion beeinflussen, wie sehr wir uns mit Gruppe identifizieren?

Spielt dabei unsere persönliche Selbstwahrnehmung (also wie sehr wir generell über uns nachdenken) eine Rolle?

=> Ergebnis

Answer 9

👉 Je mehr VP über Entscheidung nachgedacht hat (= Selbstreflexion)
👉 Je bedeutsamer VP die Entscheidung empfunden hat,
👉 desto sympathischer fand VP Gruppenmitglieder

💡
Effekt besonders stark bei VP mit
↓Selbstwahrnehmung↓ haben