V1 Flashcards by Pat Wes

Aspekte der Betriebswirtschaftslehre

Diagramm

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Begriffsdefinition

Betrieb

Unter einem Betrieb verstehen wir die wirtschaftliche, technische und
soziale Einheit, in der durch den planvollen Einsatz von Produktionsfaktoren Güter produziert und/oder Dienstleistungen erbracht werden.

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Begriffsdefinition

Betriebswirtschaftslehre

Ziel der Betriebswirtschaftslehre ist es, den einzelnen Betrieben
fundierte Instrumente an die Hand zu geben, mit denen sich Entscheidungen treffen und Probleme lösen lassen.

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Welche Beziehungen bestehen zwischen Betrieben einerseits und
Betrieben, Haushalten und dem Staat andererseits und wie lassen
sie sich gestalten?

Kooperation

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Welche Überlegungen werden für die Leistungsverwertung

angestellt?

Vertrieb, Markt

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Welche Ziele verfolgen Betriebe?

Spezialisierung, Art der Geschäfte

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Nach welchen Gesichtspunkten erfolgt der Aufbau von Betrieben?

Organisation

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Welche rechtlichen Probleme bringen diese Beziehungen mit sich
und wie können diese gelöst werden?

Vertragsgestaltung

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Welche Mittel werden eingesetzt um diese Ziele zu erreichen?

Investitionen

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Welche Gesetzmäßigkeiten bestimmen die Leistungserstellung?

Prozesse, Standard

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Jeder Betrieb muss immer zugleich unter mehreren

Gesichtspunkten betrachtet werden.

Wirtschaftliche Aspekte sind Preise, Absatzzahlen, Erlöse und
Kosten sowie der betriebliche Gewinn oder Verlust.
Technische Aspekte ergeben sich aufgrund von Produktionsverfahren und der Auswahl dazu geeigneter Maschinen und
Einrichtungen.
Rechtliche Aspekte sind Rechtsformen der Betriebe, Verträge,
arbeitsrechtliche und wettbewerbsrechtliche Probleme usw..
Soziale Aspekte ergeben sich daraus, dass in Betrieben Menschen arbeiten.

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Unterscheidung der Bedürfnisse nach den Merkmalen

Gegenstand

materielle Bedürfnisse

- immaterielle Bedürfnisse

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Unterscheidung der Bedürfnisse nach den Merkmalen

Dringlichkeit

Existenzbedürfnisse
Kulturbedürfnisse
Luxusbedürfnisse

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Unterscheidung der Bedürfnisse nach den Merkmalen

Bewusstheitsgrad

offen/bewusst

- latent/unbewusst

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Unterscheidung der Bedürfnisse nach den Merkmalen

Bedürfnisträger

Individualbedürfnisse

- Kollektivbedürfnisse

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Unterscheidung der Bedürfnisse nach den Merkmalen

Bedürfnis

persönliches Mangelempfinden, verbunden mit dem Wunsch, den Mangel zu beheben.
Bedürfnisse unterliegen ständigen Veränderungen durch: Bildung, Alter, Umwelt, technischen
Fortschritt, Einkommen

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Unterscheidung der Bedürfnisse nach den Merkmalen

Bedarf

der Teil der Bedürfnisse, der durch den Einsatz persönlicher Mittel
befriedigt werden kann

-> Eigenleistung

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Unterscheidung der Bedürfnisse nach den Merkmalen

Nachfrage

der Teil des Bedarfs, der am Markt

wirksam wird

Unterscheidung der Bedürfnisse nach den Merkmalen

Markt

-> Nachfrage

Ausgleich der Knappheit durch Angebot und Nachfrage

-> Angebot an Gütern durch den Betrieb

Wirtschaftliche Güter

Konsumgüter

Gebrauchsgüter:
‧ Fernseher
‧ Waschmaschine

Verbrauchsgüter
‧ Lebens- und
Genussmittel

Wirtschaftliche Güter

Produktionsgüter

Gebrauchsgüter:
‧ Investitionsgüter
‧ Maschinen
‧ Werkzeuge

Verbrauchsgüter:
‧ Werkstoffe
‧ Rohstoffe
‧ Halbteile

Ökonomisches Prinzip

‧ gegebene Mittel
-> großes Ziel

als:
Nutzenmaximierung
Gewinnmaximierung

Ökonomisches Prinzip

Minimalprinzip

‧ gesetztes Ziel
-> minimale Mittel

als:
Ausgabenminimierung
Kostenminimierung

Primärer Sektor

Urerzeugung

Rohstoff- und
Energiegewinnung
- Landwirtschaft
- Forstwirtschaft
- Fischerei
- Bergbau
- Ölgewinnung
- Gasgewinnung

Sekundärer Sektor | Weiterverarbeitung

``` Industrie - Grundstoffe - Investitionsgüter - Konsumgüter Handwerk ```

Tertiärer Sektor (Handel und Dienstleistungen)

``` Handel - Großhandel - Einzelhandel - Außenhandel E-Commerce Dienstleistungen - Kreditgewerbe - Versicherungen - Verkehrsbetriebe - Nachrichten - Beratung ```

Quartärer Sektor (öffentliches Gemeinwesen)

Einrichtungen - des Bundes - der Länder - der Kommunen

Quintärer Sektor | Haushalte

Haushalte

Aufgaben von Betrieben Leistungserstellung (Produktion)

Durch den planvollen Einsatz der Produktionsfaktoren erzeugen Betriebe die Sachgüter und Dienstleistungen, die der Befriedigung menschlicher Bedürfnisse dienen. ‧ Produkt + Produktion ‧ Was? + Wie? ‧

Erwerbswirtschaftliche Betriebe Text

Sie erwirtschaften vorwiegend mit dem Ziel aus den am Markt erzielten Erlösen abzüglich der dafür aufgewendeten Kosten einen Gewinn zu erzielen. Neben dem Gewinnziel gibt es weitere unterstützende und auch konkurrierende Ziele.

Erwerbswirtschaftliche Betriebe Liste

``` - Gewinn ▪ Motivationsfunktion -> Anreiz ▪ Signalfunktion -> für Kapitaleinsatz ▪ Lenkungsfunktion -> für Produktionsfaktoren - Sicherheit - Marktmacht, -anteile - soziale Verantwortung (Menschen, Umwelt, Ökologie) - Unabhängigkeit - Wachstum - Prestige, Ansehen ```

Arten und Ziele von Betrieben I Erwerbswirtschaftliche Betriebe Liste

Arten und Ziele von Betrieben II Gemeinwirtschaftliche Betriebe

Sie orientieren sich an den Bedürfnissen der Gemeinschaft und werden vom öffentlichen Gemeinwesen betrieben oder bezuschusst. Zielsetzungen sind vor allem - Bedarfsdeckung -> soziale Einrichtungen, Theater - Kostendeckung -> Greenpeace, BG - Kosten- bzw. Verlustminimierung -> ÖPNV

Betriebliche Produktionsfaktoren Dispositiver Faktor Leitung

- Zielsetzung - Planung - Entscheidung - Organisation - Kontrolle

Betriebliche Produktionsfaktoren Originäre Faktoren Ausführende Arbeit

- gelernte Arbeit - ungelernte Arbeit - repetitive Arbeit - kreative Arbeit - körperliche Arbeit - geistige Arbeit

Betriebliche Produktionsfaktoren Originäre Faktoren Betriebsmittel

- Grundstücke - Gebäude - Maschinen/ Anlagen - Transportiereinr. - Betriebsausstatt. - Geschäftsausstatt.

Betriebliche Produktionsfaktoren Originäre Faktoren Werkstoffe

- Rohstoffe - Hilfsstoffe - Betriebsstoffe - Fertigteile - Handelswaren - Informationen

Volkswirtschaft

‧ Rahmenbedingungen ‧ Einflüsse des Marktes ‧ Politik, Gesellschaft

Volkswirtschaft wirtschaftliches Umfeld

‧ Globalisierung ‧ Konjunktur, Ölpreis, Börsen ‧ Finanzwelt

Volkswirtschaft Demographie

‧ Überalterung ‧ Kinderarmut ‧ Zuwanderung

Volkswirtschaft Wandel von Einstellungen

‧ ökologisches Bewusstsein ‧ Nachhaltigkeit ‧ Qualitätsbewusstsein

Volkswirtschaft Veränderungen in der Arbeitswelt

‧ Organisation von Arbeit ‧ Dienstleistung-/ Kundenorientierung ‧ Kooperation, Vernetzung -> Digitalisierung

Betriebswirtschaft: erfolgreiches Wirtschaften

‧ Bedürfnisse - > Bedarf - > Nachfrage (+ Eigenleistung), Kaufkraft - > Angebot, Knappheit - > Preis