1-5

Question 1

Wann im Verlauf der Ausbildung würden Sie eher ein Lehrgespräch und wann die Leittextmethode einsetzen?

Answer 1

Lehrgespräch
am Anfang der Ausbildung,
da ausbilderzentriert,
erfordert wenige Vorkenntnisse

Leittextmethode
im späteren Verlauf der Ausbildung, erfordert selbstständiges Arbeiten,
erfordert Vorkenntnisse

Question 2

Worauf kommt es bei der Durchführung eines Lehrgesprächs an?

Answer 2

Aktivierung des Auszubildenden durch Stellen offener W-Fragen.

Suggestivfragen und Ja/Nein-Fragen vermeiden.

Question 3

Warum gehört das Lehrgespräch zu den ausbilderzentrierten Methoden?

Answer 3

Ausbilder steuert durch seine Fragen den Ablauf

Question 4

Könnte ein Lehrgespräch auch für die Vermittlung praktischer Tätigkeiten verwendet werden?

Answer 4

Weniger geeignet.

klassische oder modifizierte Vier-Stufen-Methode geeigneter, fördert psychomotorisches Lernen

Question 5

Sie haben die Vier-Stufen-Methode ausgewählt. Gäbe es Alternativen?

Answer 5

Lernauftrag,

Leittextmethode,

modifizierte Vier-Stufen-Methode,

bereits veraltet ist die Klassische Vier-Stufen-Methode