Cours 11 Flashcards
nommer les différentes dimensions de Holland
Réaliste
Investigateur
Artistique
Social
Entreprenant
Conventionnel
les thèmes plus corrélés ensembles sont
adjacents
les thèmes moins corrélés ensembles sont
complètement opposés
décrire l’approche par critère empirique
composition des groupes revient sur la profession –> items qui distinguent des groupes de l’ensemble de la population
décrire des échelles correspondant à des champs d’intérêt élargis
chacun des champs est associé à plusieurs professions
-> items à degré absolu ou relatif
les profils sont stables à partir de quel moment
adolescence
comment les intérêts sont corrélés aux aptitudes
ils ne sont pas corrélés
comment les intérêts professionnels prédisent la performance en emploi
ils ne prédisent pas
les inventaires de carrière font partie de quel processus général
processus général de gestion de carrière
nommer les différents variables utilisées en plus de l’inventaire par le professionnel
styles d’apprentissage, sources de motivation, personnalité, valeurs, exercices de réflexion sur le futur et le passé
nommer des exemples d’inventaires professionnels
Strong et grop3
sur quoi se base le strong
6 dimensiosn RIASEC
quels sont les critères choisis dans le strong
choix de carrière faits après les résultats au riasec
quelles sont les directives du strong
répondre rapidement, sans réfléchir
quel est le temps de passation du strong
entre 35 et 40 minutes