Cours 12 Flashcards

1
Q

Définir la phase de l’EXPÉRIENCE selon la pratique réflexive? (2)

A
  • C’est ce qui est perçu par les sens externes ou internes d’un vécu passé ou présent pour pouvoir l’analyser.
  • C’est l’événement lui-même
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2
Q

Décrire la phase EXPLICITAIRE selon la roue de la pratique réflexive?

A
  • C’est la première phase ou l’on explique comment l’événement s’est produit et comment l’on s’est senti par rapport à l’événement.
  • En d’autres mot, se sont les faits et les pensées rapportés
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3
Q

Définir la phase EXPLICATIVE selon le modèle de la pratique réflexive?

A
  • C’est la phase ou de justification ou l’on explique le pourquoi de nos agissement.
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4
Q

Définir la phase d’EXPÉRIMENTATION selon la roue de la pratique réflexive? (2)

A
  • C’est la phase ou l’on doit expliquer ce que nous allons faire de différent si une situation similaire se reproduit.
  • C’est aussi la phase ou l’on explique nos objectifs et comment nous allons les atteindre si une autre situation similaire se reproduit
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5
Q

Nommez les 4 phases de la démarche réflexive dans l’ordre?

A
  • Expérience
  • Expicitaire
  • Explicative
  • Expérimentation
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6
Q

Que permet l’intégration de la pratique réflexive dans la routine de travail d’un infirmière? (Les avantages)
(9)

A
  • Permet d’amliorer la qualité de ses soins
  • Permet d‘apprendre à mieux se connaître
  • Permet d’évaluer ses décisions
  • Permet une meilleure gestion du stress
  • Permet d’améliorer ses capacités de communication
  • Permet un développement personnel
  • Permet d’être plus autonome
  • Permet de prendre en charge des problèmes éthiques
  • Permet le Renforcement de l’empathie
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7
Q

Que doit faire une infirmière pour intégrer de la pratique réflexive dans sa routine de travail? (7)

A
  • Il faut planifier du temps pour faire l’exercice
  • Il faut choisir des moments clefs
  • Il faut prendre des notes sur les événements
  • Il faut se questionner et faire des recherches sur nos ressources
  • Il faut partager nos réflexions avec nos collègues
  • Il faut définir des objectifs d’amélioration
  • Il faut mesurer le progrès
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