C5: L’éthique De La Recherche Flashcards

(23 cards)

1
Q

En quoi l’éthique est important dans la recherche ? (3)

A

Guide du comportement professionnel :
- aide au bien-être des participants
- protection de l’intégrité de la recherche, maintient de confiance
- ce qu’on a/-pas le droit de faire

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2
Q

En quoi se base l’éthique ?

A

Se fonde sur des principes moraux (normes bien/mal) en guidant notre comportement dans nos droits, obligations, etc.

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3
Q

Quel est le second axe auquel la recherche doit être éthique après celui envers les participants ? Donne un exemples

A

Les résultats : transparence de la procédure, non-plagié
—> demande des résultats valides

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4
Q

Qu’est-ce que le consentement éclairé?

A

Procédure garantissant que les participants sont conscients de la nature, des risques et des avantages de la recherche
—> Inclut la communication claire, documentation, et temps pour réfléchir.

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5
Q

En quoi est-ce que l’autonomie est une valeur centrale dans le consentement éclairé ? (2)

A
  • Liberté de choisir sans influence et de renoncer sans pénalité
  • Permet aux participants de prendre des décisions en connaissance de cause.
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6
Q

Donne l’exemple de 3 populations qui sont considérées comme vulnérables dans la recherche

A
  1. mineurs
  2. Personnes avec déficits cognitifs
  3. Personnes économiquement désavantagées
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7
Q

Quels sont les principes de bienfaisance et non-malfaisance?

A
  1. Bienfaisance : agir dans le meilleur intérêt des autres => bienveillance
  2. Non-malfaisance : obligation d’éviter de causer du tort à autrui
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8
Q

Comment procéder à une expérience qui n’ait pas des interférences avec le bien-être et la sécurité du participant ?

A

Identifier les risques, ensuite les comparer avec les avantages pour s’assurer que les résultats positifs potentiels justifient les risques encourus par les participants

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9
Q

Quelles sont les étapes du monitoring et de l’assistance des participants pour maintenir sa sécurité (3) ?

A
  1. Maintenir un moyen de communication
  2. Déceler les signes de détresse
  3. Contrôles réguliers de l’état émotionnel et ouvrir la porte à un retrait
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10
Q

Qu’est-ce que le débriefing dans la recherche?

A

Processus à la fin d’une étude où les chercheurs expliquent aux participants les tenants et aboutissants de la recherche

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11
Q

Quels éléments doivent être inclus dans un bon débriefing? (5)

A
  1. Objectifs et hypothèses -> rôle de participation
  2. Méthodes et procédures abordées
  3. Espace de discussion (partager/ réconforter)
  4. Droit au retrait des données
  5. Suivi -> accès coordonnée de l’expérimentateur & résultats
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12
Q

Qu’est-ce que la tromperie dans la recherche?

A

Dissimuler intentionnellement des informations pour éviter les biais et obtenir des données précises

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13
Q

Comment gérer éthiquement la tromperie? (2)

A
  • divulguer et justifier la tromperie (—> au débriefing !)en montrant que les avantages de la recherche l’emportent sur les risques
  • même si pas divulgué au départ, doit quand même donner le plus d’info possible, y compris les risques potentiels
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14
Q

En quoi est-ce que s’engagent les chercheurs en terme de confidentialité de la recherche?

A

Les chercheurs s’engagent à ne pas divulguer les informations identifiables des participants sans consentement explicite, ni d’ailleurs aux autres participants de l’étude

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15
Q

Quel est l’un des problèmes associés à l’anonymat ainsi que sa solution ?

A

Lien entre les données impossible si participe à une étude longitudinale

=> pseudonimization -> code à la place d’infos identifiables, permet une ré-identification tout en conservant l’association à des identités réelles.

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16
Q

Est-ce que les questions démographiques sur l’âge et le genre est particulièrement nécessaire ? Et quelle est l’alternative ?

A

L’âge et le genre sont nécessaires pour connaître l’échantillon et pour la généralisation des résultats.

Il est essentiel d’offrir l’option «Ne souhaite pas répondre» pour protéger la vie privée des participants.

17
Q

Donne 4 principes à suivre de la loi fédérale relative à la recherche sur l’être humain

A
  • Non discrimination
  • Consentement
  • interdiction de commercialiser
  • Primauté des intérêts de l’être humain
18
Q

Comment procéder à un consentement des populations vulnérables de manière éthique ? (4)

A
  • Communication : langage adapté au niveau de compréhension
  • prendre le consentement du tuteur légal s’il n’a pas les capacités de le faire
  • évaluer si la personne est capable de prendre une décision volontaire
  • consentement continu : rappeler continuellement le droit de se retirer
19
Q

(Vrai/faux)

Le droit de l’image et de la voix nécessite le même type de consentement que les autres

A

Faux—> nécessite un consentement spécifique qui explique notamment comment seront conservées et utilisées les images

20
Q

Est-ce que cette expérience a un bénéfice ≤ au risque ?

A

Bénéfice et risque élevés => faisable mais nécessite un encadrement éthique strict

21
Q

Quelle attitude prendre en cas de problème avec le participant pendant une expérience ? (2)

A
  • Réagirent immédiatement -> interrompre, soutien émotionnel,…
  • ajuster l’expérience pour les participants futurs

=> le bien-être du participant prime sur l’achèvement de l’expérience

22
Q

En quoi consiste les données sensibles ? Donne un exemple

A

Donnée si divulguée peut s’avérer discriminatoire envers le participant et nécessite donc une protection particulière.

Ex: antécédents de toxicomanie -> impacte vie professionnelle et sociale

23
Q

Comment gérer éthiquement les données sensibles ? (4)

A
  • informer dans demande de consentement
  • droit de non réponse
  • parcimonie, aller au stricte nécessaire et justifier
  • conservation qu’en cas de nécessité, à détruire ensuite