chapitre 1 Flashcards
Quelle est la différence entre un psychologue et un psychologue du travail et des organisations ?
Psychologue = titre général
PTO = spécialité
Psychologue clinique = + générale (plusieurs sphères de vie pour faire des liens)
DONC’ un psychologue du travail est aussi un psychologue.
les 2 sont intéressé par l’ind. dans un contextes différents.
La psychologie du travail et des organisation fait partie de quelle sorte de psychologie ?
la psychologie appliquée, soit qui s’intéresse à la fois à la démarche scientifique et à ses applications à des problèmes du monde réel en dehors du cadre de la recherche.
Elle s’‘intéresse à la fois à la démarche scientifique et à ses applications chez les employés.
Quelle est la principale mission des PTO ?
favoriser l’efficacité et garantir le fonctionnement humain des organisations
-> Organisation en santé et individu qui la constitue = aussi en santé.
Vrai ou faux, la psycho du travail et des organisation se divise en 2 parties qui peuvent se dissociées ?
FAUX,
les 2 parties se chevauchent et ne peuvent pas être dissociées.
mais elles sont des traditions différentes et se sont spécialisées séparément.
Quelle est la branche la lus ancienne de la psychologie du travail et des organisation ?
la psychologie du travail, autrefois appelée psychologie industrielle.
De quoi traite la branche psychologie du travail ?
l’efficacité organisationnelle par un usage appropriée des ressources humaines.
- très centré sur l’emploi et ce qui entoure l’emploi.
elle s’intéresse à :
-la conception efficace du poste,
-le recrutement et la sélection d’employés,
-la formation
-évaluation de la performance (le travail accompli).
À partir de quoi s’est développée la branche organisation ?
à partie de la reconnaissance accordée aux relations humains au sein des organisations
- Focus sur les individus
De quoi traite la branche psychologie des organisations ?
aspects subjectifs de l’employé.
Questions liées aux comportements au travail et à l’amélioration du bien-être sur le lieu de travail.
- les attitudes et les comportements des employés
- amélioration du bien-être sur le lieu de travail
- le stress au travail
-le leadership (management)
vrai ou faux, la psychologie du travail et des organisations est un sous-domaine de la psychologie?
vrai
Vrai ou faux, les pto s’occupe directement des problèmes émotionnels ou psychiques des employés ?
faux, cette activité relève du domaine de la psychologie clinique.
vrai ou faux, il n’y a pas d’acte réservés au PTO ?
Vrai, sauf certain tests de QI passé pour l’embauche.
Quelle tranche est la partie psychologue du PTO ?
La branche organisationnelle.
- aide aux employés et santé psychologique au travail
- Diagnostic et deéveloppement organiation
Quels sont les 2 principes clés des PTO ?
- ne pas nuire
- obtenir le consentement libre et éclairé
Quelle est la différence entre la psychologie du monde du travail et des organisations et les ressources humaines ou les relations de travail ?
MILIEUX CONNEXES
LANGLE individuel
(la lunette utilisée)
-Ressources humaines: regardent plus du niveau organisationnel.
- PTO : regarde plus d’un angle individuel.
