Chapitre 3 Flashcards

(5 cards)

1
Q

Quels sont les conséquences d’un mauvais processus de recrutement

A

Les conséquences organisationnelles
Les conséquence individuelles
Les conséquences financières

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2
Q

Nomme moi deux méthodes de recrutement la l’interne

A

L’intranet
L’envoi de courriels
Les babillards
Le journal interne

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Q

Nomme deux méthodes de recrutement à l’externe

A

L’intranet
Les sites d’emploi payants
Les réseaux sociaux
Les journaux
Les agences de placement
Les foires d’emploi
Les établissements scolaires
Les journées portes ouvertes
Les ordres professionnels
Le recrutement à l’international
Le repérage de candidats

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Q

Vrai ou faux ? L’affichage de poste doit faire toute forme de discrimination selon la charte des droits et libertés de la personne du Québec

A

Faux, elle doit éviter toute forme de discrimination

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Q

Vrai ou faux? Si l’entreprise décide d’inscrire le salaire dans l’affichage de poste, elle doit obligatoirement se conformer aux dispositions de la loi sur les normes du travail (LNT) du Québec

A

Vrai

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