Chapitre 6

Question 1

Vrai ou faux ? Les formations servent seulement à perfectionner les compétences d’un employé

Answer 1

Faux

Question 2

Vrai ou faux ? En variant le style de formations, l’apprentissage sera mieux au sein de l’entreprise.

Answer 2

Vrai

Question 3

Vrai ou faux ? Les formations devraient atteindre le plus d’employé pour éviter de la perte d’argent

Answer 3

faux

Question 4

Vrai ou faux? Toutes les décisions envers la formation sont basé sur les objectifs de l’entreprise.

Answer 4

Vrai

Question 5

Vrai ou faux ? Les formations font généralement perdre de l’argent à l’entreprise

Answer 5

Faux

Question 6

Vrai ou faux ? Les employés devraient s’adapter au méthode de formation de l’entreprise ?

Answer 6

Faux

Question 7

Vrai ou faux ? Le choix de l’animateur est crucial?

Answer 7

Vrai

Question 8

Donne moi la signification de chaque lettre dans le PODC

Answer 8

Planification
Organiser
Diriger
Contrôler

Question 9

Quels sont les éléments dans un plan de formation?

Answer 9

Besoins de formation
Présentation du contenu
Objectifs
Stratégies pédagogiques et ressources
Budget
Calendrier
Choix du formateur

Question 10

Vous êtes un employeur dont la masse salarial annuelle est de plus de deux millions de dollars ? si oui vous devez : investir, au cours d’une même année civile, l’équivalent d’au moins 1% de cette masse salarial dans des activités de formation visant le développement des compétences de votre personnel. Quelle est cette loi?

Answer 10

Loi du 1%