cours 14 Flashcards
(6 cards)
L’analyse fonctionnelle
Spécifier les relations existantes entre le comportement d’une personne et son environnement. Tester les relations fonctionnelles entre les antécédents, le comportement et les conséquences
4 étapes démarche de l’analyse fonctionnelle
Sélectionner et définir le comportement ou la classe du comportement
Identifier la/les fonctions du comportement : l’effet attendu du comportement sur environnement (Recherche attention, évitement de la tâche, obtention tangible, réaction sensorielle)/
Générer des hypothèses fonctionnelles
Évaluation des hypothèses sur la ou les relations fonctionnelles entre un comportement, ses antécédents et les conséquences
Fonction du comportement selon Carr (1994)
Recherche attention : pour obtenir l’attention d’un adulte ou d’un pair
évitement de la tâche : Pour éviter une situation désagréable
obtention tangible : pour obtenir un objet, activité
réaction sensorielle : verbal, tactile, auditif, visuel
Fonction du comportement selon O’Neil (1997)
2 principales : Obtenir un item désiré Fuir un item non désiré 6 secondaires Renforcement positf automatique Renforcement positif social, etc.
4 étapes analyse fonctionnelle
1er étape : Identifier les facteurs de l’environnement qui influencent le comportement de l’individu
2e étape : Identifier en terme observable le comportement de l’individu
3e étape : spécifier le degré de covariance entre le comportement et les conditions de l’environnement
4e étape : fournir des données qualitatives et quantitatives sur le comportement et les facteurs liés à son apparition.
Analyse expérimentale ABA
Analyse les relations fonctionnelles entre le comportement de la personne et les stimuli de l’environnement dans le but de modifier le comportement.