cours 5 - formulation problème

Question 1

Qu’est-ce que l’analyse?

Answer 1

• Reflète la compréhension qu’a le travailleur ou la travailleuse sociale de la situation problématique;
• Synthèse: résumé des éléments significatifs;
• L’analyse et la synthèse reposent sur les savoirs issus de la pratique, les connaissances scientifiques ainsi que sur les assises théoriques et les valeurs de la profession.
• Qu’est-ce que j’en pense de cette situation? ma perception de la situation pour me faire une opinion et développer mon plan à la lumière de cela
• Le plus difficile: prend une image, mais on sait qu’on ne connait pas tous encore.
• Souligner mentalement ce qui nous apparait le plus important de ce que la personne nous a dit
• Savoir pratique (avoir expérience), connaissance (lecture, cours, lunette systémique, analyse la communication, leur frontière, selon notre approche), communication difficile, rôle, frontière hermétique ou perméable

Question 2

Qu’est-ce que l’opinion et les recommandations?

Answer 2

• L’opinion professionnelle consiste à formuler un avis (une appréciation) sur le fonctionnement social du client et sur la situation ou le problème présenté en vue d’une intervention (formulation de la problématique)
• Recommandations pour dénouer la situation problématique ou en atténuer les effets, afin de favoriser la participation citoyenne optimale.
• Peut s’écrire en 2 phrases
• 1er: formuler le problème, quelle est la source du problème auquel elle est confronté, ex: monsieur Leblanc fait l’expérience de la maladie ce qui l’isole de ses proches et lui fait vivre du stress
• 2e: recommandation que l’on fait pour dénouer la situation, ex: pour faciliter son adaptation à sa condition de santé, il doit apprendre à mieux communiquer avec ses proches, et développer des stratégies qui favorisent son bien-être
• Ce qui touche le plus la personne