Introduktion Flashcards
(16 cards)
- Vad är syftet med arbetsrätten?
Skapa arbetsfred, skydda arbetstagare och främja ekonomin.
Vilka tre huvudområden delas arbetsrätten in i?
Individuell arbetsrätt, kollektiv arbetsrätt och offentligrättsliga skyddslagar.
Vad är en rättsregel?
En bindande, sanktionerad regel beslutad av behörig myndighet.
Var publiceras svenska lagar och förordningar?
I Svensk författningssamling (SFS).
Vem stiftar lagar i Sverige?
Riksdagen.
Vad är skillnaden mellan lagar, förordningar och föreskrifter?
Lagar = riksdagen, förordningar = regeringen, föreskrifter = myndigheter.
Vad är rättspraxis?
Tidigare domar som används som vägledning i rättstillämpning.
Vad betyder analog tillämpning?
Använda en liknande lag vid saknad av direkt lagstöd (ej tillåtet i straffrätt).
Vad är e contrario-tolkning?
Motsatsslut, det som inte nämns i lagen är uteslutet.
Vad innebär bokstavstolkning?
Tolka lagen strikt enligt ordalydelsen.
Vad innebär teleologisk tolkning?
Tolka lagen efter dess syfte.
Vad är civilrätt?
Regler mellan privatpersoner och företag.
Vad är offentlig rätt?
Regler mellan staten och medborgare.
Vad är ett rekvisit?
Ett villkor som måste vara uppfyllt för att en rättsregel ska gälla.
Vad är skillnaden mellan dispositiva och tvingande regler?
Dispositiva kan avtalas bort, tvingande kan inte avtalas bort.
Vad är en semidispositiv regel?
Regel som kan ändras genom kollektivavtal, inte genom individuellt avtal.
