Part 3 Flashcards
(7 cards)
Qué son los Factores de Riesgo Psicosocial (FRP)?
Condiciones del ambiente laboral que pueden afectar la salud mental de los trabajadores, como:
• Exigencias más allá de las capacidades
• Falta de autonomía
• Mala definición de rol y tareas
• Conflictos familia-trabajo
• Estilos de mando y comunicación
• Acoso, hostigamiento, discriminación y violencia
• Carga mental, tiempo, ritmo y organización del trabajo
¿Qué Riesgos Psicosociales (RP) pueden derivarse de los FRP?
• Estrés laboral agudo o crónico
• Síndrome de burnout (desgaste profesional)
• Mobbing (acoso laboral)
• Síndrome del superviviente
• Adicción al trabajo
• Ausentismo
• Violencia, hostigamiento y discriminación
• Angustia, depresión, somatización
Quién realiza las inspecciones de la NOM-035 y desde cuándo?
Desde el 23 de octubre de 2019, inspectores de la STPS o unidades de inspección acreditadas y aprobadas pueden revisar el cumplimiento en los centros de trabajo.
A qué centros de trabajo aplica la NOM-035 y con qué numerales deben cumplir (1–15 trabajadores)?
Aplica en todo México. Para centros con hasta 15 trabajadores deben cumplir con numerales 5.1, 5.4, 5.5, 5.7, 8.1 y 8.2, que incluyen:
• Políticas y medidas de prevención
• Identificación y análisis de FRP
• Detección de acontecimientos traumáticos
• Comunicación de resultados y acciones
Qué adicional deben hacer los centros de 16–50 trabajadores?
Además de lo anterior, deben:
• Cumplir numerales 5.2, 5.6, 5.8, 7.1(a), 7.2, 7.4–7.9 y el Capítulo 8.
• Realizar exámenes médicos a trabajadores con trastornos psicosociales detectados.
Qué exige la NOM-035 para centros de más de 50 trabajadores?
Cumplir todos y cada uno de los requerimientos de la norma, sin excepciones.
Qué normas complementan a la NOM‑035?
• NOM‑019: Comisiones de seguridad e higiene.
• NOM‑030‑STPS‑2009: Servicios preventivos de seguridad y salud.
• NMX‑R‑025: Igualdad laboral y no discriminación.
