Declaración de objeto prohibido del contrato de trabajo consecuencia sobre remuneracion
Inoponibilidad al trabajador. No afecta derecho a percibir remuneraciones onindemnizaciones que deriven de la nulidad del contrato
El empleador puede exigir que el trabajador cumpla transitoriamente tareas de categoria superior a la que fue contratado percibiendo la misma remuneracion? Porque
No. Se debe respetar el principio de = remuneración por = tarea. El empleador tambien debe cumplir con su obligación de ocupación efectiva: dar trabajo adecuado conforme la tarea para la cual se lo contrato.