Self Knowledge & Motivation Flashcards
(18 cards)
Comment vous décririez-vous comme personne?
Je suis organisée, rigoureuse et empathique. J’accorde beaucoup d’importance à la collaboration et à la qualité du travail.
Quelles sont vos plus grandes forces professionnelles?
Ma capacité d’analyse, ma rigueur administrative et mon sens de l’organisation sont mes plus grandes forces.
Quelles sont vos faiblesses et comment les gérez-vous?
Je suis parfois trop perfectionniste. J’apprends à lâcher prise en déléguant davantage et en fixant des priorités réalistes.
Qu’est-ce qui vous motive le plus dans votre travail?
Contribuer à des programmes qui ont un impact réel sur les entreprises canadiennes me motive énormément.
Avez-vous une devise personnelle qui vous inspire?
« Il n’y a pas d’échec, seulement des occasions d’apprendre. »
Quand vous sentez-vous le plus accompli dans votre travail?
Lorsque je vois les résultats concrets de mon travail et que mon équipe atteint ses objectifs.
Êtes-vous plutôt anxieux ou détendu face à des échéances?
Je suis naturellement calme, mais je m’organise à l’avance pour éviter tout stress inutile face aux échéances.
Quel sport ou activité pratiquez-vous pour équilibrer votre vie personnelle?
Je fais des promenades quotidiennes et du yoga pour maintenir un bon équilibre mental et physique.
Quand vous sentez-vous comme un poisson dans l’eau?
Quand je travaille sur des projets structurés où je peux mobiliser mon sens de l’organisation et de l’analyse.
Avez-vous tendance à voir les choses positivement ou négativement?
Je garde une perspective optimiste tout en étant réaliste face aux défis.
Comment gérez-vous un désaccord personnel avec un collègue?
J’aborde la discussion avec respect, en écoutant l’autre point de vue, puis je cherche un compromis professionnel.
Quelle est votre attitude face aux défis?
Je les vois comme des occasions de grandir et de trouver des solutions créatives.
Que signifie pour vous ‘vivre chaque seconde comme si c’était la dernière’?
Cela signifie être pleinement présent et engagé dans ce qu’on fait. J’essaie d’adopter cette philosophie dans mon quotidien.
Êtes-vous quelqu’un qui aime les discussions intenses ou les évite?
J’apprécie les discussions constructives, mais j’évite les conflits inutiles.
Donnez un exemple d’un moment où vous avez dû sortir de votre zone de confort.
Lors de ma première présentation à la haute direction. J’ai pris le temps de bien me préparer et j’ai gagné en confiance.
Comment vous préparez-vous mentalement à une journée difficile?
Je planifie ma journée, je me rappelle mes réussites passées, et je respire profondément avant de commencer.
Comment vos amis ou collègues vous décriraient-ils?
Comme fiable, calme sous pression, et toujours prête à aider.
Quelle est votre plus grande fierté personnelle ou professionnelle?
Avoir mis en place un processus qui a amélioré la reddition de comptes dans mon équipe tout en renforçant la collaboration.
