Soziale Wahrnehmung ||: Attributionen Flashcards
(20 cards)
Welche Persönlichkeitsmerkmale gibt es und was ist der Unterschied?
Zentrale (central trait) = dispositionales Merkmal, beeinflusst Gesamteindruck
Peripheres (peripheral trait) = beeinflusst Gesamteindruck nicht bedeutsam
Was versteht man unter sozialer Wahrnehmung?
Prozess, bei dem Persönlichkeitsmerkmale gesammelt und interpretiert werden
Was ist die Self-fulfilling-prophecy?
Die ursprünglich falschen Erwartungen führen zur eigenen Bestätigung
Was besagt Fitz Heider‘s Theorie der Naiven Handlungsanalyse?
-Mensch als Amateurpsychologe (erklärt sich das Verhalten der Menschen)
-Person, Objekt oder Situation wird eine Kausalität zugeschrieben (Attribution)
Was sind die Vorteile einer Attribution?
- Vielfalt an andernfalls unstrukturierten Informationen als Ganzes zusammenführen
- Vorhersagen über künftiges Verhalten treffen
Was ist die internale Attribution?
Effektive Kraft der Person
(Motivation x Fähigkeit)
Was ist die externale Attribution?
Effektive Kraft der Umgebung
(Schwierigkeit & Zufall)
Was ist der Correspondence Bias?
(deutsch: Korrespondenzverzerrung)
Tendenz das beobachtete Verhalten auf persönliche Disposition zu beziehen, obwohl dies durch Situation bestimmt war
Was ist der Grund für den Correspondence bias?
Die Perzeptuelle Salienz
(Person ist sichtbar, Situation nicht)
Attribution als zweistufiger Prozess
- Internale Attribution
- Korrektur und Berücksichtigung situationsler Einflüsse (aufwändig und kann bei Ablenkung abbrechen)
Welche zentrale Frage leitet die Kovariationstheorie nach Harold Kelley?
Unter welchen Unständen attribuieren Menschen internal oder external?
Welche 3 Attributionen hat die Kovariationstheorie nach Kelley?
Personenattribution = Ursache in beobachteter Person
Stimulusattribution = Ursache Eigenschaften des Reizes (Entität)
Umständeattribution = Ursache in spezifischen Umständen und Zeitpunkten
Welche 3 Informationen braucht man zur Bestimmung nach der Kovariationstheorie nach Kelley?
Konsensus = zeigen andere Menschen auch dieses Verhalten?
Distinktheit = zeigt Akteur dieses Verhalten auch bei anderen Stimuli?
Konsistenz = verhält Akteur sich in vielen Situationen so?
Die Attributionstheorie der Motivation nach Weier besagt..?
Der Umgang mit persönlichem Misserfolg ist abhängig davon, was als Ursache angesehen wird
Welche Attributionsdimensionen gibt es bei der Attributionstheorie der Motivation nach Weiner?
Lokation = internale oder externale Faktoren?
Stabilität = unveränderlich oder veränderlich?
Kontrollierbarkeit = kann ich das kontrollieren oder nicht?
Was ist der Unterschied zwischen einem statischen vs. einem dynamischen (growth) Selbstkonzept (mindset)?
Statisch = Erfolg basierend auf stabilen, unkontrollierbaren Faktoren (z.B. klug sein) -> negative Konsequenzen
Dynamisch = Fähigkeiten als variabel und kontrollierbar -> positive Konsequenzen
Was ist die gelernte Hilflosigkeit?
(kann zu Depressionen führen)
= Abhängig von der Art der Attribution
-> Generalisiert „ich kann eh nix“
-> Motivation niedrig
Was ist der Self-serving-bias?
(deutsch: Selbstwertdienliche Attribution)
Erfolge = internal attribuiert (Können, Leistung etc.)
Misserfolge = external (Wetter, Klausur)
Was besagt der „Akteur-Beobachter-Fehler“ nach Jones&Nisbett?
Eigenes Verhalten wird stärker mit Situatuon und andere Verhalten stärker mit der Disposition bewertet
Grund = Perzeptuelle Salienz
Was besagt der „Falsche-Kondensus-Fehler“ nach Ross, Greene und House?
Annahme, Menschen würden eher die eigene Meinung etc. teilen und sich ähnlich verhalten
Erklärung: Wunsch der Mehrheit zuzugehören
