SPP H10 Flashcards
Ontwikkelen van cognitief talent (36 cards)
Wat is cognitief begaafd?
Sterke cognitieve vaardigheden die al dan niet tot uiting komen in sterke leerprestaties onder invloed van niet-cognitieve persoonlijkheidskenmerken en/of omgevingsfactoren
Vanaf wanneer cognitief sterke vaardigheden?
IQ boven 120 (10% best scorende)
Wat zijn cognitief sterk functionerende leerlingen?
Leerlingen met sterke cognitieve vaardigheden die al dan niet tot uiting komen in sterke leerprestaties onder invloed van niet-cognitieve persoonlijkheidskenmerken en/of omgevingsfactoren
+
Leerlingen met sterke leerprestaties ongeacht hun onderliggende cognitieve vaardigheden of capaciteiten
Wat is het model van cognitieve begaafdheid en talentontwikkeling?
Niet cognitieve leerlingkenmerken: persoonlijkheid, motivatie, competentiebeleving, regulatie van leren, fysieke en mentale gezondheid
Kenmerken van omgeving: onderwijsleeromgeving, opvoeding en gezinsfunctioneren, peergroep, maatschappelijke invloeden, ingrijpende levensgebeurtenissen
Leerprestaties, betrokkenheid, zelfontplooiing, welbevinden
Cognitieve vaardigheden
Welke soorten onderpresteren zijn er?
- relatief onderpresteren
- absoluut onderpresteren
Wat is relatief onderpresteren?
Onder eigen niveau + rond groepsgemiddelde
Wat is absoluut onderpresteren?
Onder eigen niveau + onder groepsgemiddelde
Waardoor ga je absoluut onderpresteren?
Ongelukkig, fysieke of psychische klachten, zwakke motivatie en werkhouding, gedragsproblemen…
Welke persoonlijke aspecten kunnen bijdragen aan iemands presteren?
- persoonlijkheid
- motivatie
- competentiebeleving
- mindset
- regulatie van leer- of studeergedrag
- gezondheid
Waardoor is persoonlijkheid een factor voor beter presteren?
Leerhonger: drang om dingen aan te leren
Nauwgezetheid: dingen die ze hebben geleerd goed bijhouden
Waardoor is motivatie een factor voor beter presteren?
Autonome motivatie: zelf zin hebben om te leren
Prestatiemotivatie: drang om iets te presteren, naar prestatie toewerken en laten zien dat ze het kunnen
Wanneer heb je meer kans op zelfontplooiing?
Als je prestatiemotivatie bezit
Waardoor is competentiebeleving een factor voor beter presteren?
Positief schools zelfconcept: ik zit hier op mijn plaats en voel me goed
Effort beliefs (groeimindset): mindset om te groeien
Waardoor is mindset een factor bij beter presteren?
Vaste mindset: intelligentie staat vast, wat ik er ook aan probeer te doen
Op groeien gerichte mindset: ik kan bijleren en erin groeien, intelligentie is ontwikkelbaar
Hoe gaat de vaststaande mindset met zaken/info om?
Zolang het vanzelf gaat klopt het dat ik slim ben, maar als ik een uitdaging tegenkom waarvan ik niet zeker ben dat ze gaan lukken ga ik die vermijden.
Als ze een hindernis tegenkomen die niet lukt, dan stoppen ze ermee zodat ze kunnen blijven geloven dat ze slim zijn
Hoe gaat de op groei gerichte mindset met zaken/info om?
Als ik moeite doe kan ik beter worden, dus als die een nieuwe uitdaging tegenkomt gaat die daarmee aan de slag
Als die een fout maken zien ze het als iets waaruit ze kunnen leren om te verbeteren. Ze willen bijleren
Waarop moet gelet worden bij sterk begaafde kinderen?
Dat de vaststaande mindset niet te groot is
Waardoor is regulatie van leer- en studeergedrag een factor bij beter presteren?
Plannen, organiseren, evalueren en bijsturen
Doorzetten
Waardoor zijn de fysieke en mentale gezondheid een factor bij beter presteren?
Kinderen met fysieke en mentale moeilijkheden hebben meer moeite om tot prestatie te komen
- ze voelen het langs alle kanten botsen ookal zijn ze enorm getalenteerd
Waarvoor zorgt de kracht in je omgeving?
Dat de kracht in jezelf wordt versterkt
Wat is de zone van naaste ontwikkeling (ZNO)?
Beheersing comfortzone -> ZNO leerzone -> niet aankunnen, paniekzone
ZNO bij cognitieve begaafdheid: beheersing comfortzone groter
Waarom is er geen leerzone in de zone van naaste ontwikkeling van Vygotsky?
Cognitieve begaafdheid is er al van kleins af aan, het kind moet leren stappen in de leerzone
Cognitieve begaafde kinderen hebben geen oefening meer nodig
Welke grote complimenten zijn er bij de zone van naaste ontwikkeling?
Ze hebben niet geleerd om met situaties om te gaan waar ze hulp moeten vragen, omdat ze dat nog niet nodig hadden
Als ze het toch meemaken weten ze niet mee om te gaan en gaan ze in paniek
Wat heeft het cognitief begaafd kind niet volgens de ZNO?
De vaardigheden om met moeilijke zaken om te gaan
Als je geconfronteerd wordt met moeilijkheden dan versterk je je executieve functies