TEMA 7 Flashcards

1
Q

Que hay que tener en cuenta en las respuestas de escucha

A
  • Hay que atender al mensaje del interlocutor desde su POV
  • El 1º encuentro es fundamental para un proceso de confianza
  • Si el primer encuentro es chungo, cuesta mucho llevar una relación terapéutica
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Q

Respuestas de acción

A

Respuestas en las que se incluye la perspectiva del profesional

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3
Q

Elementos en la respuesta de acción
PCII

A
  • Preguntar
  • Confrontar
  • Interpretar
  • Informar
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4
Q

Preguntar

A
  • Intercambiar
  • Obtener
  • Profundizar
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5
Q

Consejos a la hora de preguntar

A
  • Próposito
  • No preguntas acosadoras
  • No lenguaje técnico
  • Formular pregunta 1 sola vez
  • Dar tiempo para responder
  • Si conoces la respuesta, evita preguntar
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6
Q

Tipos de preguntas

A
  • Cerradas
  • Cerradas (sugerencia)
  • Abiertas
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7
Q

Preguntas cerradas

A
  • Te limitas a un tema
  • Info específica
  • Centrar comunicación
  • No exceso
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8
Q

Preguntas cerradas (sugerencias)

A
  • Alternativas
  • Errores: hacer una sola sugerencia, limitar mucho las respuestas
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9
Q

Preguntas abiertas

A
  • Inicio entrevista
  • Profundizar
  • Obtener info
  • Motiva comunicación
  • Si no responde → cerrada
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10
Q

Con que preguntas se empieza una entrevista

A

Abiertas

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11
Q

Confrontación

A

Aclarar posible discrepancia:

  • Dice y hace
  • Dice y afirman otros
  • Entre dos mensajes verbales
  • Entre CV y CNV

Ayudarlo a ser más consciente:

  • Tratar de ser más realista
  • Distinguir problemas con resolución y los que no
  • Aceptar lo que no tiene modificación
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12
Q

4 respuestas

A
  • Aceptación auténtica: De entrada, muy dificil que aparezca
  • Aceptación aparente: reconoce discrepancia, pero trata de evitar. Deja para otro momento
  • Confusión: No entiende, responder con paráfrasis o reflejo
  • Negación: No reconoce ni esta de acuerdo
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13
Q

Si no acepta

A
  • Confrontar con nuevos datos
  • Paráfrasis o reflejo
  • Formular nuevas preguntas
  • Mayor preparación paciente
  • Ignorar agresividad
  • Acoger siempre
  • Atención al problema
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14
Q

Un uso incorrecto de la confrontación

A
  • Herir más que curar
  • Incitar a bloqueo y negación
  • Provocar justificación
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15
Q

Interpretación

A

Posible explicación del problema del paciente para ofrecer una visión nueva del mismo

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16
Q

Reglas básicas de la interpretación

A
  • Paciente redi
  • Datos suficientes
  • Connotaciones positivas
  • Formular sugerentemente
  • Cuanto ↑ discrepancia del paciente, ↑ rechazo
17
Q

Fases interpretación

A
  • Atender paciente
  • Parafrasear
  • Sugerir
  • Solicitar la reacción del entrevistado
18
Q

Información

A
  • Ofrecer datos
  • Ayudarlo e identificar alternativas
  • ↑ utilidad cuando ↓ conocimiento por parte del paciente
  • La info no es consejo
19
Q

Tras conocer necesidad

A

Que info tienes del paciente
Evaluar su calidad
Decidir cuándo darla

20
Q

Fases info

A
  1. ¿Que info te falta?
  2. ¿Cuáles son las partes más importantes de la info y como secuenciarla?
  3. ¿Cómo presentarla para que el paciente comprenda?
  4. ¿Impacto emocional producido?
  5. Verificar comprensión
21
Q

¿Cómo informar?

A
  • No clases magistrales
  • Lo importante al principio y al final
  • Ser objetivo
  • No jerga profesional
  • No sobreinformar
  • Recursos apoyo
  • Frases cortas y pausadas
  • Ejemplos