Cours 5 Flashcards
définition personnalité;
caractéristiques de la personne qui permettent d’expliquer les patrons de comp, pensées et affects qui sont persistants, récurrents (tendance à agir d’une certaine façon)
caractéristiques des items des tests objectifs
courts, clairs et simples
caractéristiques des types de réponses des tests objectifs
réponses fermées
nommer les types d’échelle utilisées dans le cadre de tests objectifs
v/f, likert, choix forcés
caractéristiques de la correction des tests objectifs
rapide, sans jugement de la part de l’administrateur
quel type d’usage permettent les tests objectifs de la personnalité?
évaluation normative de la perso
documenter les changements après thérapie (batterie de test début/fin)
choix de carrière
recherche fondamentale : nature et structure de la personnalité
facteur explicatif pour d’autres variables p.ex. rendement scolaire, perfo au travail…
quels sont les contextes d’utilisation des tests objectifs de la perso?
thérapie ind/de couple/familialre
sélection du personnel
coaching
orientation
recherche
nommer les types de couverture des construits
large spectre
spécifique
la couverture spécifique des construits mesure combien de construits
1
la couverture spécifique des construits génère combien de scores
1
la couverture spécifique des construits comprend peu/beaucoup d’items?
peu
la couverture spécifique des construits prend combien de temps
environ 10 minutes
la couverture spécifique des construits cible quel type de pop
précise et limitée
la couverture à large spectre des construits mesure combien de construits?
plusieurs
la couverture à large spectre des construits génère combien de scores
plusieurs –> aucun score global de personnalité
la couverture à large spectre des construits requiert peu/beaucoup d’items
beaucoup
la couverture à large spectre des construits dure combien de temps
environ 45 minutes
la couverture à large spectre des construits nécessite quel genre de groupes?
grands groupes normatifs -> différents groupes pour différentes normes
la couverture à large spectre des construits génère quel type de résultats?
rapports narratifs : texte écrit en fct du profil de perso de la personne
nommer les types d’orientation des tests objectifs de la personnalité
normale et anormale
les tests d’orientation normale évaluent
la performance typique
les tests d’orientation normale son utilisés dans quelles sit
sélection, coaching, orientation de carrière et recherche
les test d’orientation anormale évaluent
caractéristiques anormales, pathologies, problèmes
les tests d’orientation anormale sont utilisés dans quels contextes?
clinique et recherche
nommer les tests d’orientation normale et spécifique
travaux de session
échelle d’introversion/extraversion
nommer les tests spécifique et anormale
inventaire d’anxiété situationnelle et de trait (STAI)
Beck Depression Inventory (BDI)
Beck Anxiety Inventory (BAI)
nommer les test d’orientation normale et à large spectre
NEO-P-IR
Personality Research Form (PRF)
Jackson Personality Inventory (JPI)
16-PF
nommer les test d’orientation anormale et à large spectre
MMPI-2
inventaire clinique mutliaxial de Million (MCMI)
nommer le problème principal avec les tests objectifs
patrons de réponses : tendance consciente ou inconsciente à répondre d’une certaine manière “en dehors” du but de l’instrument (indépendant à comment la personne est vraiment)
pas mutuellement exclusif
nommer et expliquer les types de patrons de réponses
acquiescement/désapprobation : tendance in/consciente à répondre principalement oui ou non
réponses aléatoires : par fatigue, désintérêt, manque de crédibilité du test (validité d’apparence)
gestion des impressions : tendance CONSCIENTE, dans un objectif précis (favorable ou défavorable)
désirabilité sociale : tendance à répondre ce qui est socialement acceptable (pas toujours un but précis derrière)
pour détecter et résoudre les problèmes, on utilise certaines techniques. les nommer
fréquences empiriques extrêmes
constance dans les réponses à des items similaires
équilibre dans la direction des items
contrôle du niveau de désirabilité sociale des items
définir les fréquences empiriques extrêmes
établissement d’un taux au-delà duquel certains patrons de réponses sont anormaux ou étranges
comment on fait pour obtenir le seul des réponses anormales?
on prend un échantillon de participants qui représentent la pop normale. ils n’ont aucune autre raison de fournir autre chose que des réponses honnêtes.
quels patrons de réponses évaluent les fréquences empiriques?
désirabilité sociale et gestion des impressions
le manque de constance dans les réponses à des items similaires évalue quel patron de réponse
acquiescement/désapprobation
réponses aléatoires
définir l’équilibre dans la direction des items
on fait varier la direction logique des items et des réponses
quels patrons de réponse sont évalués par l’équilibre dans la direction des items?
réponses aléatoires et approbation/désapporbation