4. Trabalho ilícito, proibido, teletrabalho e estabilidade no emprego Flashcards
(47 cards)
Trabalho: Ilícito, proibido, teletrabalho e estabilidade no emprego
Trabalho proibido ou regular
É aquele desempenhado em desacordo com as normas de proteção trabalhista.
(ex: trabalho com menor de 14 anos, ou empregado menor de 18 anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre)
Trabalho: Ilícito, proibido, teletrabalho e estabilidade no emprego
Trabalho proibido x trabalho ilícito
Trabalhadores menores de 14 anos?
Trabalho proibido.
Trabalho: Ilícito, proibido, teletrabalho e estabilidade no emprego
Trabalho proibido x trabalho ilícito
Trabalho de estrangeiros em situação irregular no país?
Trabalho proibido.
Trabalho: Ilícito, proibido, teletrabalho e estabilidade no emprego
Trabalho proibido x trabalho ilícito
Trabalho doméstico menor de 18 anos?
Trabalho proibido.
Trabalho: Ilícito, proibido, teletrabalho e estabilidade no emprego
Trabalho proibido x trabalho ilícito
Contratação de trabalhadores pela Administração Pública sem realização de concurso público?
Trabalho proibido.
(súmula 363 e 430 do TST)
Trabalho: Ilícito, proibido, teletrabalho e estabilidade no emprego
Trabalho ilícito
O contrato não produz qualquer efeito, tendo em vista a ilicitude do seu objeto.
(ex: jogo do bicho)
Trabalho: Ilícito, proibido, teletrabalho e estabilidade no emprego
Trabalho proibido x trabalho ilícito
Trabalho com contrabando?
Trabalho ilícito.
Trabalho: Ilícito, proibido, teletrabalho e estabilidade no emprego
Trabalho proibido x trabalho ilícito
Plantação de psicotrópicos?
Trabalho ilícito.
Trabalho: Ilícito, proibido, teletrabalho e estabilidade no emprego
Trabalho proibido x trabalho ilícito
Enfermeira que trabalha em clínica de aborto?
Trabalho ilícito.
Trabalho: Ilícito, proibido, teletrabalho e estabilidade no emprego
Trabalho proibido x trabalho ilícito
Trabalho prestado pela prostituta para o explorador da atividade de prostituição?
Trabalho ilícito.
Trabalho: Ilícito, proibido, teletrabalho e estabilidade no emprego
O policial militar que trabalha para empresas privadas, possui relação de trabalho?
É legítimo o reconhecimento do vínculo de emprego.
(súmula 386 do TST)
Trabalho: Ilícito, proibido, teletrabalho e estabilidade no emprego
Teletrabalho
Prestação de serviços fora das dependências da firma, de maneira preponderante ou híbrida, que não pode ser caracterizada como trabalho externo. A prestação de serviços nessa modalidade deverá constar expressamente do contrato de trabalho.
(também chamado de trabalho remoto)
Trabalho: Ilícito, proibido, teletrabalho e estabilidade no emprego
V ou F?
O comparecimento às dependências do empregador para a realização de atividades específicas que exijam a presença do empregado no estabelecimento descaracteriza o regime de teletrabalho.
Falso.
O comparecimento às dependências do empregador para a realização de atividades específicas que exijam a presença do empregado no estabelecimento não descaracteriza o regime de teletrabalho.
(art. 75-B da CLT)
Trabalho: Ilícito, proibido, teletrabalho e estabilidade no emprego
Teletrabalho
Modelo do contrato?
Contrato individual escrito.
(art. 75-C da CLT)
Trabalho: Ilícito, proibido, teletrabalho e estabilidade no emprego
Teletrabalho
Pode alternar com o presencial?
Em caso de mútuo consentimento, sim, sendo necessário o registro em aditivo contratual.
(Art. 75-C da CLT)
Trabalho: Ilícito, proibido, teletrabalho e estabilidade no emprego
Teletrabalho
Pode alterar para o presencial?
Pode por ordem do empregador, desde que registrado em aditivo contratual e concedido prazo mínimo de 15 dias para tal transição.
(art. 75-C da CLT)
Trabalho: Ilícito, proibido, teletrabalho e estabilidade no emprego
Teletrabalho
Existe controle de jornada?
Não.
A reforma trabalhista excluiu os empregados a obrigatoriedade de controle de jornada, e, portanto, de eventual percepção de horas extras.
Trabalho: Ilícito, proibido, teletrabalho e estabilidade no emprego
Teletrabalho
V ou F?
Se distingue entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, no domicílio do empregado e a distância, desde que estejam caracterizados os pressupostos da relação de emprego.
Falso.
(art. 6º da CLT)
Não se distingue entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, no domicílio do empregado e a distância, desde que estejam caracterizados os pressupostos da relação de emprego.
Trabalho: Ilícito, proibido, teletrabalho e estabilidade no emprego
Teletrabalho
V ou F?
Utilizar SMS pode ser considerado controle de trabalho.
Verdadeiro.
(art. 6, PÚ da CLT)
(os meios telemáticos e informatizados de comando, controle e supervisão se equiparam, a supervisão do trabalho alheio)
Trabalho: Ilícito, proibido, teletrabalho e estabilidade no emprego
Teletrabalho
V ou F?
Os empregadores devem dar alocação no teletrabalho ou trabalho remoto aos trabalhadores com deficiência ou aqueles com filhos de até 4 anos, inclusive sob guarda judicial.
Verdadeiro.
(lei 14.442/2022)
Trabalho: Ilícito, proibido, teletrabalho e estabilidade no emprego
Teletrabalho
V ou F?
O empregador não será responsável pelas despesas resultantes do retorno ao trabalho presencial, quando o empregado optar pela realização do teletrabalho ou trabalho remoto fora da localidade prevista no contrato, salvo disposição em contrário estipulada entre as partes.
Verdadeiro.
(lei 14.442/2022)
Trabalho: Ilícito, proibido, teletrabalho e estabilidade no emprego
Teletrabalho
V ou F?
Em relação ao auxílio-alimentação, a lei determina que seja destinado exclusivamente aos pagamentos em restaurantes e similares ou de gêneros alimentícios comprados no comércio.
Verdadeiro.
(lei 14.442/2022)
Trabalho: Ilícito, proibido, teletrabalho e estabilidade no emprego
V ou F?
É necessário informar o estado de gravidez ao empregador para gozar da garantia.
Falso.
Não é necessário informar o estado de gravidez ao empregador para gozar da garantia.
(a confirmação da gravidez durante o contrato por prazo determinado também gera estabilidade)
Trabalho: Ilícito, proibido, teletrabalho e estabilidade no emprego
Estabilidade da gestante
Quando se inicia?
A partir da confirmação da gravidez.