Chapitre 12 : le processus décisionnel Flashcards

1
Q

Processus décisionnel

A

Processus qui consiste à choisir un plan d’action pour régler un problème ou saisir une occasion

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Q

Contexte décisionnel de certitude

A

Contexte dans lequel les décideurs disposent de suffisamment d’information pour prévoir les résultats de chacune des actions qu’ils envisagent

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3
Q

Contexte décisionnel de risque

A

Contexte dans lequel les décideurs n’ont pas de certitude absolue quant aux résultats des diverses actions qu’ils envisagent, mais où ils connaissent les probabilités qui y sont associées

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4
Q

Contexte décisionnel d’incertitude

A

Contexte dans lequel les décideurs disposent de si peu d’information qu’il leur est impossible d’évaluer les probabilités associées aux résultats des actions qu’ils envisagent

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5
Q

Anarchie contrôlée ou organisée

A

Climat qui règne dans une organisation ou une division durant une période de transition caractérisée par des changements très rapides et un manque de hiérarchie légitimée et de la collégialité

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6
Q

Types de décisions

A
  • Décision programmée : répond à un problème par une solution uniformisée ayant fait ses preuves
  • Décision non programmée : répond à un problème par une solution conçue sur mesure
  • Décision par association : répond vaguement à un problème ennuyeux et récurrent par une solution qui, bien qu’elle n,ait pas été conçue spécifiquement pour le résoudre, peut y être associée
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7
Q

Modèle décisionnel classique

A

Modèle selon lequel le décideur évolue dans un univers de certitude absolue

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8
Q

Modèle décisionnel comportemental

A

Modèle selon lequel le décideur agit seulement en fonction de ce qu’il perçoit d’une situation donnée

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9
Q

Intelligence artificielle

A

Simulation par ordinateur du fonctionnement du cerveau d’un expert humain

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10
Q

Approche décisionnelle satisfaisante

A

Approche selon laquelle le décideur choisit la première possibilité qui lui semble donner une solution satisfaisante ou acceptable à un problème donné

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11
Q

Modèle décisionnel de la poubelle

A

Modèle selon lequel les principales composantes du processus décisionnel - problèmes, solutions, intervenants et contexte décisionnel - se trouvent pèle-mêle dans la «poubelle» de l’organisation

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12
Q

Intuition

A

Faculté de connaître ou de déceler rapidement et sans hésiter les possibilités d’une situation donnée

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13
Q

Heuristique

A

Stratégie ou procédé simplificateur utilisé dans la prise de décision

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14
Q

Heuristique de l’accessibilité mentale

A

Procédé qui consiste à juger un événement présent à la lumière des situations passées qui reviennent le plus facilement à la mémoire

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15
Q

Heuristique de la représentativité

A

Procédé qui consiste à évaluer la probabilité d’un événement sur la base des similitudes qu’il représente avec d’autres situations à propos desquelles on entretient des idées préconçues

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16
Q

Heuristique des données de référence

A

Procédé qui consiste à évaluer un événement présent sur la base de données provenant d’un précédent historique ou d’une source extérieure et adaptée aux circonstances actuelles

17
Q

Piège de la confirmation

A

Erreur consistant à chercher les informations qui confirment ce qu’on croit être vrai et à ignorer ou à négliger celles qui pourraient infirmer cette conviction

18
Q

Piège du jugement a posteriori

A

Erreur qui consiste à surestimer rétrospectivement ce qu’on aurait pu ou dû prévoir d’un événement

19
Q

Créativité

A

Dans le processus décisionnel, capacité d’élaborer des réponses originales et ingénieuses aux problèmes ou aux occasions qui se présentent

20
Q

Étapes de la pensée créatrice

A
  • Préparation : Engagement dans un processus d’apprentissage
  • Réflexion : clarification des problèmes
  • Incubation : étude des problèmes sous divers angles
  • Illumination : faculté de voir soudainement tous les morceaux du casse-tête
  • Vérification : analyse rationnelle des actions envisagées
21
Q

Grille d’analyse par Vroom, Yetton et Jago

A

Aide le gestionnaire à choisir la méthode décisionnelle la plus appropriée au problèmes à résoudre selon les paramètres suivants :

  • Impératif de qualité
  • Impératif d’adhésion
  • Information du leader
  • Définition du problème
  • Probabilité d’adhésion
  • Accord sur les objectifs
  • Conflit entre les subordonnés
  • Information des subordonnés
22
Q

Décision par voie d’autorité

A

Décision que prend un responsable en s’appuyant sur l’information dont il dispose, sans que les membres de son groupe participent

23
Q

Décision par consultation

A

Décision que prend un responsable après avoir demandé l’avis des membres de son groupe

24
Q

Décision collective ou consensuelle

A

Décision prise par l’ensemble des membres d’un groupe

25
Q

Surenchère irrationnelle

A

Investissement d’efforts supplémentaires dans un plan d’action dont tout indique qu’il est un échec