Cours 10 : Tests de personnalité et tests d'évaluation clinique Flashcards

(33 cards)

1
Q

La définition de la personnalité dépend de 2 éléments, lesquels

A
  1. Contexte historique
  2. Positionnement théorique des auteurs
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2
Q

Vrai ou faux, les traits de personnalité sont relativement variables au cours du temps

A

Faux, ils sont relativement stables au cours du temps

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3
Q

Vrai ou faux, la personnalité est un ensemble de variables que sous-tend le comportement de la personne

A

Vrai

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4
Q

À quel type de correction réfère les test objectif

A

Correction objective

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Q

Vrai ou faux, les test objectifs comportent des items à réponse ouverte/libre

A

Faux, ils comportement des items à choix de réponse

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6
Q

Sur quelle approche repose les test objectifs, visant à comprendre pourquoi des personnes différentes ne réagissent pas de la même manière lorsqu’elles sont placées dans les mêmes situations

A

Approche différentielle

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7
Q

Les items vrai ou faux représentent quels types de test

A

Tests objectifs

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8
Q

À quoi consiste les test projectifs

A

La présentation d’un matériel à la personne (image, photo) de nature ambiguë

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9
Q

Vrai ou faux, les tests projectifs comportent des items à réponse ouverte/libre

A

Vrai

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10
Q

Sur quelle approche repose les tests projectifs, dans laquelle la réponse de la personne va être déterminée par la dynamique de sa personnalité

A

Approche psychodynamique

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11
Q

Pour quelles 2 raisons les test projectifs ont un usage controversé

A
  1. Difficulté d’élaborer un système de notation “objectif”
  2. Manque d’études démontrant des propriétés psychométriques adéquates
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12
Q

Dans quels 4 domaines les test objectifs de personnalité sont-ils utilisés

A
  1. Psychologie clinique
  2. Counseling
  3. Orientation scolaire
  4. Sélection du personnel
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13
Q

La meilleure approche est de garder une différence entre quelles 2 variables

A
  1. Variables cliniques (états)
  2. Variables de personnalité (traits)
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14
Q

Quelles sont les 2 différences principales des états (variables cliniques) et des traits (variables de personnalité)

A
  1. La temporalité
  2. L’intensité/gravité
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15
Q

Vrai ou faux, un état clinique peut changer d’ici quelques semaines ou moins, alors que les traits de personnalité sont relativement stables au cours des années

A

Vrai

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16
Q

Vrai ou faux, un état clinique implique généralement une manifestation moins intense/grave de la caractéristique mesurée, comparativement à un trait de personnalité

A

Faux, c’est l’inverse

17
Q

Quels sont les 5 traits du Big Five présents dans l’inventaire de personnalité NEO-3 (NEO-PI-3)

A
  1. Ouverture
  2. Conscience
  3. Extraversion
  4. Agréabilité
  5. Névrosisme
18
Q

Vrai ou faux, les biais de réponse se font de manière consciente

A

Faux, elles peuvent être fait de manière consciente ou insconciente

19
Q

Quels sont les 3 biais de réponse

A
  1. Tendance à l’acquiescement
  2. Tendance à la réponse aléatoire
  3. Désirabilité sociale
20
Q

Le biais de désirabilité sociale est souvent délibéré dans quel situations

A

De recrutement

21
Q

Qu’est-ce qu’implique un biais de désirabilité sociale non délibéré

A

Répondre au questions pas comme la personne pense être, mais comme elle souhaiterait être

22
Q

Quelle stratégie peut permettre d’éviter l’acquiescement et amène à lire plus attentivement les questions

A

Utilisation d’items inversés (orientation des items)

23
Q

Vrai ou faux, l’utilisation de questions de mensonge/vérité peut être utiliser comme stratégie pour faire face aux biais de réponse

24
Q

Quels 5 outils peuvent être utilisés pour les tests d’évaluation clinique

A
  1. Entrevues cliniques structurées
  2. Inventaires d’autoévaluation à large spectre
  3. Tests d’évaluation spécifiques
  4. Échelles d’évaluation du comportement
  5. Évaluation comportementale
25
Quels sont 2 exemples d'entrevues cliniques structurées
1. Structured Clinical Interview for DSM-5 (SCID-5) 2. Mini International Neuropsychiatric Interview (MINI 7.0.2)
26
Quels sont 4 exemples d'inventaires d'autoévaluation à large spectre (psychopathologie générale)
1. Minnesota Multiphase Personality Inventory (MMPI-2) 2. Symptoms Checklist-Revised (SCL-90-R) 3. Brief Symptoms Inventory (BSI) 4. Outcome Questionnaire (OQ-45.2) - Mesure du suivi
27
Les tests d'évaluation spécifiques servent permettent de mesurer quelles 6 catégories
1. Symptomatologie anxieuse/dépressive 2. Anxiété 3. Dépression 4. Niveau de fonctionnement/handicap 5. Qualité de vie 6. Bien-être
28
Vrai ou faux, c'est la personne évaluée qui répond au questionnaire d'évaluation du comportement
Faux, c'est un enseignant ou un parent
29
Comment sont généralement évalués les comportements spécifiques dans les échelles d'évaluation du comportement
Fréquence du comportement
30
De quoi provient la méthodologie d'évaluation comportementale
La thérapie comportementale
31
Quel est l'objectif de l'évaluation comportementale
Collecter des informations sur les comportements manifestes
32
Vrai ou faux, dans l'évaluation comportementale, il est important d'identifier les stimuli internes associés au comportement
Faux, il est important d'identifier les stimuli environnementaux associés au comportement (antécédents et conséquences)
33
Quelles sont les 3 caractéristiques d'un comportement pouvant être mesurées
1. Fréquence 2. Durée 3. Intensité