Erfolgreiche Entwicklung Flashcards
(20 cards)
Was sind objektive Kriterien erfolgreicher Entwicklung?
Langlebigkeit, Gesundheit, beruflicher Erfolg, Familienstand.
Was sind subjektive Kriterien erfolgreicher Entwicklung?
Pos. soziale Beziehungen, Lebenssinn, Selbstakzeptanz, Wohlbefinden.
Was versteht man unter subjektivem Wohlbefinden?
Anwesenheit positiver und Abwesenheit negativer Emotionen, Lebenszufriedenheit.
Was sind die drei Modelle erfolgreicher Entwicklung?
SOK-Modell, Lebenslauftheorie der Kontrolle, Zwei-Komponenten-Modell.
Wer entwickelte das SOK-Modell?
Baltes & Baltes (1990).
Was umfasst das SOK-Modell?
Selektion, Optimierung, Kompensation.
Was ist elektive Selektion im SOK-Modell?
Zielwahl durch Eingrenzung der Alternativen.
Was ist verlustbasierte Selektion im SOK-Modell?
Anpassung an Verluste durch Zielanpassung oder -reduktion.
Was bedeutet Optimierung im SOK-Modell?
Ressourceneinsatz zur Zielerreichung, z. B. durch Übung.
Was bedeutet Kompensation im SOK-Modell?
Verlustausgleich durch Ersatzstrategien und Hilfenutzung.
Wie verändert sich SOK im Alter?
SOK wird relevanter, aber kann durch Ressourcenmangel sinken.
Was ist die Lebenslauftheorie der Kontrolle?
Modell zur Regulation durch primäre und sekundäre Kontrolle.
Was ist primäre Kontrolle?
Veränderung der Umwelt zur Zielerreichung (aktiv, extern).
Was ist sekundäre Kontrolle?
Anpassung des Selbst oder der Ziele an die Umwelt.
Was sind selektive Kontrollstrategien?
Fokussierung auf Zielbindung und Ressourceneinsatz.
Was sind kompensatorische Kontrollstrategien?
Nutzung externer Hilfe oder Zielablösung bei Misserfolg.
Was ist das Zwei-Komponenten-Modell von Coping von Brandtstädter?
Unterscheidung zwischen assimilativem und akkommodativem Coping.
Was ist Assimilation in diesem Modell?
Hartnäckiges Festhalten am Ziel trotz Schwierigkeiten.
Was ist Akkommodation im Modell von Brandstätter?
Anpassung von Zielen/Standards bei unüberwindbaren Hindernissen.
Wann ist Akkommodation adaptiv?
Wenn Zielbindung dysfunktional wird oder Ressourcen fehlen.