Erfolgreiche Entwicklung Flashcards

(20 cards)

1
Q

Was sind objektive Kriterien erfolgreicher Entwicklung?

A

Langlebigkeit, Gesundheit, beruflicher Erfolg, Familienstand.

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2
Q

Was sind subjektive Kriterien erfolgreicher Entwicklung?

A

Pos. soziale Beziehungen, Lebenssinn, Selbstakzeptanz, Wohlbefinden.

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3
Q

Was versteht man unter subjektivem Wohlbefinden?

A

Anwesenheit positiver und Abwesenheit negativer Emotionen, Lebenszufriedenheit.

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4
Q

Was sind die drei Modelle erfolgreicher Entwicklung?

A

SOK-Modell, Lebenslauftheorie der Kontrolle, Zwei-Komponenten-Modell.

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5
Q

Wer entwickelte das SOK-Modell?

A

Baltes & Baltes (1990).

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6
Q

Was umfasst das SOK-Modell?

A

Selektion, Optimierung, Kompensation.

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7
Q

Was ist elektive Selektion im SOK-Modell?

A

Zielwahl durch Eingrenzung der Alternativen.

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8
Q

Was ist verlustbasierte Selektion im SOK-Modell?

A

Anpassung an Verluste durch Zielanpassung oder -reduktion.

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9
Q

Was bedeutet Optimierung im SOK-Modell?

A

Ressourceneinsatz zur Zielerreichung, z. B. durch Übung.

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10
Q

Was bedeutet Kompensation im SOK-Modell?

A

Verlustausgleich durch Ersatzstrategien und Hilfenutzung.

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11
Q

Wie verändert sich SOK im Alter?

A

SOK wird relevanter, aber kann durch Ressourcenmangel sinken.

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12
Q

Was ist die Lebenslauftheorie der Kontrolle?

A

Modell zur Regulation durch primäre und sekundäre Kontrolle.

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13
Q

Was ist primäre Kontrolle?

A

Veränderung der Umwelt zur Zielerreichung (aktiv, extern).

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14
Q

Was ist sekundäre Kontrolle?

A

Anpassung des Selbst oder der Ziele an die Umwelt.

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15
Q

Was sind selektive Kontrollstrategien?

A

Fokussierung auf Zielbindung und Ressourceneinsatz.

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16
Q

Was sind kompensatorische Kontrollstrategien?

A

Nutzung externer Hilfe oder Zielablösung bei Misserfolg.

17
Q

Was ist das Zwei-Komponenten-Modell von Coping von Brandtstädter?

A

Unterscheidung zwischen assimilativem und akkommodativem Coping.

18
Q

Was ist Assimilation in diesem Modell?

A

Hartnäckiges Festhalten am Ziel trotz Schwierigkeiten.

19
Q

Was ist Akkommodation im Modell von Brandstätter?

A

Anpassung von Zielen/Standards bei unüberwindbaren Hindernissen.

20
Q

Wann ist Akkommodation adaptiv?

A

Wenn Zielbindung dysfunktional wird oder Ressourcen fehlen.