Groepsdynamica College 8 Flashcards
(15 cards)
observatie
kijken en noteren van activiteiten van groepen
3 soorten observatie
- overte observatie: open observatie, participanten weten het
- coverte observatie: gesloten observatie, participanten geen kennis
- participant observatie: observeren als een onderdeel van de groep
Hawthorne effect
gedragsverandering wanneer mensen weten dat ze bekeken worden
kwalitatief onderzoek
niet-numerieke, onkwantitatief onderzoek, verbale omschrijvingen, plaatjes en objecten gebruiken
kwantitatief onderzoek
numerieke data analyseren, frequenties, data, proporties, hoeveelheden verzamelen
gestructureerde observationele methode
systematische categorieën maken en hierin geobserveerde gedragingen etc. zetten
interaction process analyse (IPA)
classificeren van gedrag in 12 categorieën
zelfrapportage middelen
mensen zelf laten rapporteren wat ze voelen, denken, willen door middel van vragenlijsten of interviews
sociometrie
methode om relaties in een groep te meten en de resultaten hiervan in een diagram weer te geven
3 manieren van onderzoek doen in groepsdynamica
- case studies
- experimentele studies
- correlationele studies
case studies
een of meerdere groepen in diepte onderzoeken
experimentele studies
er wordt een experiment gedaan met een onafhankelijke variabele (proces dat verandering aanbrengt in de groep) en afhankelijke variabele (variabelen die gemeten worden)
correlationele studies
natuurlijke relaties tussen verschillende variabelen bekijken zonder een variabele te manipuleren (kijken naar samenhang)
–> correlatiecoëfficiënt berekenen dat de sterkte en de richting van het verband aangeeft
Maslow’s theorie
hiërarchie van needs
Hofstede’s theorie van 6 dimensies van culturele variatie die invloed hebben
- machtsafstand
- individualisme
- masculiniteit
- onzekerheid vermijden
- lange termijn oriëntatie
- aflaat vs terughoudendheid
