Paper Foronda (Communication) Flashcards

(8 cards)

1
Q

Welke tool helpt om communicatie te structureren tussen zorgverleners?

A

ISBARR

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Wat zijn effectieve methoden om communicatievaardigheden te verbeteren?

A
  • Simulatie (realistische oefensituaties)
  • Gestandaardiseerde tools zoals SBAR
  • Teamtraining
  • Workshops en interactieve modules
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Wat belemmert effectieve communicatie in zorgteams?

A

Ego’s, angst voor fouten, gebrek aan structuur, werkdruk, en culturele of opleidingsverschillen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Waarom is het belangrijk dat leiders hiërarchieën in zorgteams herkennen?

A

Omdat hiërarchieën communicatie kunnen blokkeren en samenwerking belemmeren; leiders moeten werken aan het ‘afvlakken’ van deze structuren.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Wat betekent ‘shared mental model’ in teamcommunicatie?

A

Een gemeenschappelijk begrip van doelen, informatie en verantwoordelijkheden tussen teamleden voor betere samenwerking.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Welke rol speelt feedback bij het ontwikkelen van communicatievaardigheden?

A

Constructieve feedback helpt individuen om inzicht te krijgen in hun communicatiestijl en om verbeterpunten aan te pakken.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Hoe kunnen leiders bijdragen aan het doorbreken van stereotype beelden tussen disciplines?

A

Door dialoog te stimuleren, gezamenlijke leerervaringen te creëren en nadruk te leggen op ieders unieke expertise.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Waarom is simulatie een effectief leermiddel voor leiderschapsontwikkeling?

A

Het biedt realistische oefensituaties waarin leiderschaps- en communicatievaardigheden veilig ontwikkeld en beoordeeld kunnen worden.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly