PPT 1 Flashcards
(20 cards)
¿Qué es la evaluación psicológica?
Es una rama de la psicología científica que explora el comportamiento con fines como diagnóstico, descripción, selección, explicación o intervención. Ejemplo: Aplicar una batería de test a un niño con dificultades escolares.
¿Qué es la medición psicológica?
Es el proceso de cuantificar características o atributos psicológicos para objetivar la evaluación. Ejemplo: Medir la ansiedad con una escala de 0 a 100.
¿Qué es la psicometría?
Disciplina que estudia los métodos de medición en psicología, incluyendo construcción, validación y análisis de test. Ejemplo: Evaluar si un test tiene validez y fiabilidad.
¿Qué es un test psicológico?
Es un procedimiento estandarizado para medir comportamientos o atributos a partir de ítems, y puntuar respuestas para inferir un rasgo latente. Ejemplo: Test de personalidad con opción múltiple.
¿Qué autor es considerado el pionero de los tests mentales?
Francis Galton (1822-1911), quien fundó el primer laboratorio antropométrico y midió habilidades sensoriales. Ejemplo: Evaluó la agudeza visual y fuerza muscular.
¿Qué aportó Alfred Binet a la evaluación?
Desarrolló la Escala Binet-Simon, primer test moderno de inteligencia, para identificar necesidades educativas. Ejemplo: Determinar si un niño requiere educación especial.
¿Qué hizo McKeen Cattell?
Acuñó el término ‘test mental’ y propuso baterías de evaluación objetiva, rechazando la introspección. Ejemplo: Serie de tareas sensoriales y cognitivas para evaluar capacidades.
¿Qué aportó Ebbinghaus a la psicología?
Fue pionero en medir la memoria de forma experimental con pruebas objetivas en laboratorio. Ejemplo: Series de sílabas sin sentido para evaluar memoria.
¿Cuál fue la contribución de Kraepelin?
Propuso un sistema comprensivo de clasificación psicopatológica, base del modelo médico de evaluación. Ejemplo: Trastornos agrupados por síntomas observables.
¿Qué hicieron Pearson y Spearman?
Desarrollaron métodos correlacionales y son fundadores del modelo psicométrico o del rasgo. Ejemplo: Calcular correlación entre ítems para construir escalas.
¿Cuál fue el aporte de Freud y Jung a la evaluación?
Fundaron el modelo dinámico, usando análisis del inconsciente mediante asociaciones. Ejemplo: Interpretación de sueños o asociaciones libres.
¿Qué aportó Thorndike a la evaluación?
Estudió el aprendizaje, aptitudes y evaluación educativa con enfoque empírico. Ejemplo: Medición de habilidades académicas.
¿Qué desarrolló Rorschach?
Creó una técnica proyectiva basada en manchas de tinta para evaluar la personalidad. Ejemplo: Test de Rorschach usado en clínica.
¿Cuál es la importancia del test Army Alpha y Beta?
Fueron los primeros test colectivos de inteligencia aplicados a soldados en la I Guerra Mundial. Ejemplo: Distinguir reclutas alfabetizados de no alfabetizados.
¿Qué introdujo David Wechsler?
Desarrolló el primer test de inteligencia para adultos: la escala Wechsler-Bellevue. Ejemplo: Evaluación integral del CI en adultos.
¿Qué propuso Georg Kelly?
El modelo constructivista: el sujeto construye activamente su realidad. Evaluación a través de repertorios personales. Ejemplo: Grillas de constructos personales.
¿Qué es la Teoría de Respuesta al Ítem (IRT)?
Modelo psicométrico desarrollado por Frederic Lord en 1962 que analiza la probabilidad de respuestas según nivel de rasgo. Ejemplo: Preguntas con distinto nivel de dificultad.
¿Cuál es el objetivo de la evaluación tradicional?
Describir o diagnosticar mediante pruebas estandarizadas con énfasis en la objetividad. Ejemplo: Evaluar CI con tests psicométricos.
¿Cuál es el enfoque de la evaluación conductual?
Analiza conductas observables en contextos específicos, con énfasis en funcionalidad y cambio. Ejemplo: Registrar frecuencia de conductas en aula.
¿Qué diferencia hay entre evaluación idiográfica y nomotética?
La idiográfica estudia al individuo como caso único; la nomotética busca generalizar en base a normas. Ejemplo: Estudio de caso vs test estandarizado.
