Psycho - 5 přednáška Flashcards

(41 cards)

1
Q

stres =

A

stres je psychický stav, který vzniká jako důsledek určité zátěže, která působí na jedince

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

stresor =

A

podnět stresu

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

druhy psychického stresu (8):

A
  • Eustres
  • Distres
  • Stres Fyzický
  • Stres Psychický
  • Stres Akutní
  • Stres Chronický
  • Stres Anticipační
  • Stres Reziduální
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Eustres =

A

pozitivní stres, je důsledkem pozitivní zátěže, která v přiměřené míře stimuluje jedince k vyšším a nebo lepším výkonům, patří k hlavním motivačním prvkům cíleného lidského jednání (konání)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

distres =

A

(negativní stres) – je důsledkem nadměrné zátěže, která může jedince poškodit a vyvolat onemocnění či dokonce smrt, jedinec může prožívat úzkost či depresi

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

stres psychický =

A

je způsoben psychickými stimuly, např. pocitem zodpovědnosti a nemohoucnosti

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

stres akutní =

A

(situační) – reakce na zátěž v daném okamžiku, např. úmrtí milované osoby, pracovní neúspěch, rozvod, jedná se o velmi silný prožitek

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

stres chronický =

A

stres přetrvává delší dobu, např. dlouhodobé neshody v partnerském životě, finanční potíže, dlouhodobé potíže s rámci pracovních vztahů

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

stres reziduální =

A

neschopnost vyrovnat se s minulostí

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

adaptační syndrom =

A

= termín použitýHansem Selye pro označení tří stupňů biologické reakce na stres
1) poplachová reakce
2) začátek adaptace
3) vyčerpání

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

fáze stresu: (4)

A
  1. poplachové reakce
  2. stádium rezistence
  3. vznik nemoci
  4. zhroucení
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

signály stresu: (2)

A

1) fyzické signály
2) psychické signály

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

symptomy stresu: (3)

A
  1. psychické symptomy
  2. fyziologické symptomy
  3. psychosomatické nemoci
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

formy zvládání stresu - copingové strategie: (5)

A

1) krátkodobé a dlouhodobé tělesné zvládání
2) krátkodobé a dlouhodobé duševní zvládání
3) dlouhodobé tělesné zvládání
4) zvládání zaměřené na problémy
5) zvládání zaměřené na emoce

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

formy zvládání stresu - hlavní obranné mechanismy: (7)

A

1) vytěsnění
2) racionalizace
3) reaktivní formace
4) projekce
5) intelektualizace
6) popření
7) sublimace

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

sublimace =

A

neboli přesunutí potřeby, kterou nelze uspokojit, je zaměřena na náhradní cíl

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

frustrace =

A

frustrace je psychický stav závažného neuskutečnění našich potřeb, které jsou pro každého individuální: každého tedy může frustrovat něco, co druhého nechá v klidu

18
Q

formy frustrace: (4)

A
  • deprivace
  • oddálení
  • zmaření
  • konflikt
19
Q

Klasifikace typů lidí podle způsobů jejich jednání na frustrační situace: (3)

A
  1. extrapunitivní typ
  2. intropunitivní typ
  3. inpunitivní typ
20
Q

extrapunitivní typ =

A

hledá viníka spíše v lidech kolem sebe, než v sobě nebo v nějakých objektivních příčinách

21
Q

intropunitivní typ =

A

hledá vinu spíš sám v sobě

22
Q

inpunitivní typ

A

hledá příčiny v nějakých objektivních podmínkách a podnětech

23
Q

první příznak frustrace =

A

= selhání adaptačních mechanismů – projevuje se to vzrušením, rozčílením, bezradností a úzkostí

24
Q

koflikt :

A
  • je srážka či střet dvou nebo vícerých, do určité míry se vylučujících nebo protichůdnýchsnah, sil,potřeb,zájmů,citů, hodnot nebotendencí, případně aktérů (jednotlivci, zájmové skupiny, instituce apod.)
  • nastává v případě, kdy se tito aktéři setkávají a činí rozhodnutí v rámci stejného systému nebo se musí dělit o společné zdroje
  • je průvodním jevem sociálního života
  • je nadčasovou kategorií, neboť je součástí každého typu nám známých společností
25
OBECNÉ PŘÍČINY VZNIKU KONFLIKTU: (3)
- technické příčiny - sociální příčiny - psychické příčiny
26
PŘÍČINY VZNIKU KONFLIKTU NA PRACOVIŠTI: (6)
- mezilidské vztahy - formálně organizační záležitosti - ekonomická oblast - pracovní podmínky - sociální atmosféra a klima - konfliktogenní člověk - lidé
27
Jaký je konfliktogenní člověk?
-nevyrovnaný - disharmonický až anomální - psychopatická osobnosti - agresivní - výrazně dominantní - egocentrický - extrapunitivní - neurotický - labilní - vztahovačný - vznětlivý - náladový - hysterický
28
NEGATIVNÍ DŮSLEDKY KONFLIKTU: (3)
1) psychické poruchy 2) fyzické potíže 3) poruchy chování
29
POZITIVNÍ ÚČINKY KONFLIKTU: (5)
1) pozitivní vztahy budou výraznější 2) lidé si v budoucnu budou více důvěřovat 3) vzroste sebeúcta 4) efektivně zvládané konflikty vytvářejí u lidí dobré předpoklady pro tvořivého ducha a přirozenou míru konkurence 5) někteří lidé potřebují napětí jako určitou stimulaci k pracovnímu výkonu, proto řešení konfliktů je pro ně výzvou
30
dělení konfliktů podle existence: (2)
1) konflikt potenciální 2) konflikt reálný
31
konflikt reálný dělíme na: (2)
1) konflikt latentní (skrytý) 2) konflikt evidentní
32
konflikt evidentní dělíme na: (2)
1) konflikt manifestovaný 2) konflikt násilný
33
dělení konfliktů podle psychologických funkcí:
- Konflikt názorů - Konflikt představ - Konflikt zájmů - Konflikt postojů (zkušeností) - Konflikt smíšený – (názor x zkušenost) – nejčastější - Konflikt činů - Konflikt motivů - Konflikt potřeb - Konflikt cílů
34
Příznaky vznikajícího konfliktu:
- zhoršení komunikace mezi lidmi - přibývání řevnivosti a sarkasmu, popichování - stále častější rozdílné názory na vyskytující se problémy - místo řešení problémů hledání viníků - častější dovolávání se pravidel a nařízení - formality především - hlavní věc = „vyřídit si to spolu“ - všichni zúčastnění jsou frustrováni - efektivita práce se snižuje
35
FÁZE PRŮBĚHU KONFLIKTU: (5)
1) přítomnost spouštěče 2) eskalace 3) střet 4) zklidnění 5) postkonfliktní stav
36
STRATEGIE ŘEŠENÍ KONFLIKTU: (5)
1) únik 2) soupeření 3) přizpůsobení se 4) kompromis 5) konsenzus
37
Způsoby předcházení vzniku konfliktu:
- Nenechávejte problémy vyhnít - Táhněte za jeden provaz - Chovejte se asertivně - Buďte důslední - Naslouchejte ostatním - Potlačte negativní emoce - Respektujte názory ostatních
38
relaxace =
- opakem stresu - Je to stav uvolnění, somatického i psychického - Je to přirozená schopnost, jejíž využití nám umožňuje účinněji odpočívat a spotřebovávat co nejméně energie
39
HLAVNÍ RELEXAČNÍ METODY: (6)
- Schulzův autogenní trénink - Jacobsonova progresivní relaxace - Bensonova metoda - Šlepeckého relaxace - Meditace - Jóga
40
SCHULZŮV AUTOGENNÍ TRÉNINK =
sugesce tepla, sugesce tíhy, sledování dechu, sugesce chladivého čela,...
41
BENSONOVA METODA =
soustřeďte se na svůj dech a při každém výdechu si v duchu říkejte stále stejné slovo