Técnicas De Investigación Flashcards
(12 cards)
¿Qué son las fichas de trabajo?
Son registros de información que normalmente están escritas en un papel o cartón
¿Qué tipos de ficha de trabajo existen?
1) De cita textual: la cita textual es un elemento que ayuda a cumplir con los objetivos de mi investigación, soluciona la hipótesis. Se pone nada más el autor, título y páginas consultadas
2) De paráfrasis: no se usan las palabras como tal, se utiliza la idea del autor
3) De opinión personal: son ideas o comentarios que me se viene a la mente. Son FICHAS MIXTAS
¿Cuál es la diferencia entre la investigación documental y la de campo?
La diferencia radica en que la de campo a diferencia de la documental se tiene un contacto directo con el objeto, lo que nos permite conocer mejor el entorno.
Su desventaja es que toma tiempo y cuenta trabajo recabar la información.
¿En qué consiste la observación?
Es el procedimiento para obtener la información objetiva del fenómeno determinado.
Se divide en dos tipos:
A) Estructura: se recaban datos precisados desde antes y se elabora un plan de trabajo. Consta de dos clases:
- explicativa: se busca dar una respuesta a problemas definidos previamente
- de laboratorio: se busca saber las condiciones por las cuales se da un fenómeno
B) No Estructurada: se da sin planeación, ayuda a localizar temas a investigar. Tiene dos clases
- simple: se realiza en el campo de investigación y se recogen datos relevantes de la investigación
- participantes: el observador forma parte del grupo social objeto de investigación. Se busca obtener datos objetivos y se puede realizar mediante notas o grabadoras.
¿Qué beneficios trae la técnica de la observación?
Me ayuda a contrastar la información que dicen o hablan los sujetos, de igual ,manera me ayuda a eliminar los sesgos que se tengan
Explica la técnica de la encuesta
Es una técnica de investigación que consiste en recabar información sobre una parte de la población, denominada muestra. Me ayuda a determinar hechos, comportamientos y actitudes de cierta parte de la población.
La encuesta abarca todo, pero la muestra me ayuda a indicar una parte de la población en la cual es posible calcular el margen de error.
¿Cuáles son las maneras de determinar mi muestra?
A) Probabilístico: se basa en la posibilidad de que las unidades del universo sean parte de una muestra. Es decir se basa en probabilidades
- Aleatorio: funciona si se tiene un catálogo completo de de los individuos y si no está sesgado.
- Por racimos: dividió mi catálogo en racimos y saco una muestra de cada uno de los racimos
- Sistemático: se fija un intervalo para la selección de mi muestra
- Estratificado: se divide la población por grupos con características determinadas.
B) No probabilístico: se obtiene la muestra sin el uso de probabilidades
- Por cuota: se selecciona esporádicamente una muestra sin atender a la probabilidad. Esto puede estar sesgado
- Por juicio: se selecciona una pequeña muestra que según su impresión están cercanas a la población
¿Qué es el cuestionario?
Es un formulario donde las respuestas pueden ser afirmativas o negativas. Se tiene que verificar qué información se requiere. Asimismo este cuestionario me sirve para una encuesta o una entrevista.
¿Cuáles son los tipos de cuestionarios?
A) Por el objeto que buscan:
- 1) por hechos: lo que las personas saben
- 2) cuestionario de actitudes y valores
B) Por su forma:
- 1) Estructurados: todas las preguntas están prefabricadas
- 2) De cédula: son preguntas afirmativas
- 3) Libres: no están prefabricas surgen con la plática
Explica los tipos de preguntas que contiene un cuestionario:
1) Abiertas: no tiene preconfigurada la respuesta
2) Cerradas: tiene preconfiigurada la respuesta
- dicotómicas: sí o no
- de abanico: muchas opciones
3) De control: se usa para verificar la fiabilidad de las respuestas del encuestado
4) De situación: sirve para obtener datos básicos del encuestado
5) De filtro: es una introducción al cuestionario
6) Baterías de preguntas: es el conjunto de preguntas que completan
¿Qué es la entrevista?
Es un contacto Inter personal que tiene por objeto el acopio de testimonios orales. Se tiene un contacto más cercano al entrevistado, que a diferencia de la encuesta esta no se mantiene en el anonimato.
¿Cómo se clasifican las entrevistas?
A) Por el número de personas entrevistadas
- individual
- colectivo
B) Por el número de personas entrevistadas en una misma sesión
- personales
- grupales
C) Por el número de veces que una persona puede ser entrevistada
- única
- repetida
D) Por su estructura
- estructurada: se prepara un cuestionario estructurado y se anotan respuestas
- no estructurada: no se prepara un cuestionario estructurado
