Tema 1: El estudio de los Grupos en psicología social Flashcards

(40 cards)

1
Q

Quién desarrolló la teoría de las masas

A

Le Bont

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2
Q

Quién desarrollo The group mind, la mente del grupo

A

Mc Dougall

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3
Q

Quién dijo que la suma de todos los comportamientos individuales forman el comportamiento grupal

A

Allport

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4
Q

…… comentó que en un campo o contexto compartido los individuos realizan acciones grupales,como interaccionar entre ellos o reciprocidad, los cuales marcan las leyes

A

Asch

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5
Q

Quién comentó que la identidad individual se convierte en identidad social

A

Teifel

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6
Q

Explicame el contexto en el que se ha desarrollado el estudio del grupo a lo largo de la historia

A

Puntos que deberías de haber comentado, si es que se te ha olvidado alguna, revisa:
- Antes de la 2ª G.M–> año?
- campo de investigacion es la dinamica grupal
- Posterior: tras 2ª G.M –> años?
- Cuáles son los tres lugares de investigación? Ellos tres investigaron el impacto de la guerra en la socidad. Cómo actuaban con la paz

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7
Q

Menciona las princiales características de la psciología social que se centraba al investigar la dinámiica de los grupos:

A
  1. tiene que tener sí o sí dinámica empírcia: estudio con el método científico y objetivo
  2. Interés de leyes y dinámica de los grupos
  3. Relevancia interdisciplinar
  4. Aplicabilidad
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8
Q

Qué comentó Steiner de la evolución de los estudios de grupos?

A

Que la evolución siempre estará ligada a las tendencias de la sociedad con un interés en los conflictos, pero con 10 años de retraso

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9
Q

¿Cuáles son las 4 direcciones actuales en el estudio de los grupos?

A
  1. multiplicidad en disciplinas
  2. interés intergrupal e intragrupal
  3. Nuevo YO, más grupal, menos individual
  4. Fusión de identidad
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10
Q

¿Qué es la fusión de identidaD?

A
  1. Principio de Agencia Personal
  2. Principio de sinergia identidad
  3. Principio de lazos relacionales
  4. Principio de irrevocabilidad
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11
Q

Principio de Agencia Personal

A

Las personas fusionadas con el grupo creen que pueden llevar a cabo acciones que van a tener gran impacto para el grupo

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12
Q

Principio de sinergia identidad

A

tiene que ver con que la identidad personal y social funcionan al unísono como única entidad, de forma que al activar una de ellas se producen indistintamente los mismos efectos, como las conductas extremas a favor del grupo

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13
Q

Principio de lazos relacionales

A

Se da una valoracion de las diferencias entre los miembros y se tiene en cuenta, tanto la singularidad de los individuos, como la pertenencia común

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14
Q

Principio de irrevocabilidad

A

Los nexos entre los integrantes del grupo tienden a perpetuarse a lo largo del tiempo, por lo que resulta difícil eliminar sus efectos

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15
Q

¿Quién agrupó las diferentes definiciones del grupo?

A

Turner

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16
Q

Turner

A

se empieza a hablar de grupo cuando hay una identidad grupal

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17
Q

Lewin

A

se empieza a hablar de grupo cuando hay interdependencia unos de otros

18
Q

Mc David y Harari

A

se empieza a hablar de grupo hay estructura social

19
Q

Categorial vs Dinámica

A

Categorial
- se define por propiedades compartidas
- el individuo representa a la categoría: posee carac. críticas
- Grupo es la suma de los individuos
- Existencia en la mente de los inidviduos: abstracción basada en la semejanza
- Simplificación, pero también ganancia de información: se pierden detalles individuales, pero se añaden expectativas asociadas a la categoria

Dinámica
- surgen de la interacción y relación entre los miembros
- No se dan inferencias del inividuo al grupo
- Grupo más que la suma de los individuos, emergencia de nuevas propiedades
- Existencia externa: fáciles de percibir

20
Q

¿Cuál es la propuesta integradora sobre las condiciones que deben darse para que un colectivo se convierta en grupo según Bar-Tal?

A
  1. los miembros se empiezan a definir como grupo
  2. comparten creencias entre individuos
  3. hay un grado de actividad coordinada
21
Q

¿Cuál es la condición clave que se debe de dar sobre todo según Bar-Tal?

A

Que los miembros se definan como grupo, que se vean como una unidad, un “nosotros”

22
Q

¿Qué dicen Levine y Moreland sobre el continuo de grupalidad?

A

es el grado de interacción social de un funcionamiento aislado o grupal

23
Q

Qué condiciones se dan para que el resultado al final sea un funcionamiento asilado o grupal?

A
  1. el tamaño del grupo
  2. Grado interdependencia
  3. Patrón temporal (grado de relación en el grupo)
24
Q

¿Las diadas son grupos?

25
¿Qué es la ENTITATIVIDAD?
Percepción de grupo y sus efectos
26
En qué se diferencia una diada de un grupo?
- duran menos tiempo (efimeros) -emociones diferentes a las del grupo - relaciones más simples que en el grupo - investigaciones diferentes
27
¿Qué dice Campbell que favorece a que se forme la entitatividad?
1. semejanza física 2. destino común 3. proximidad
28
Hamilton y Sherman y las diferencias en el procesamiento de la información...
La información se procesa de modo diferente cuando se percibe a un individuo o a un grupo individuo: prestamos más atención, procesa la info mas profunda, vemos a la persona como unica= más coherencia y constancia en la conducta presente grupo: usamos estereotipos, procesamos con menos esfuerzo, lo vemos homogeneo "todos son iguales"= menos crítico con la coherencia y juzga por hechos pasados
29
¿Qué determina la entitatividad?
1. propiedades del grupo 2. metas motivacionales 3. contexto 4. endogrupo 5. exogrupo
30
Efecto oveja negra
juzgar más duramente al discrepante del endogrupo que al discrepante del exogrupo
31
sobre exclusion endogrupal
criterios mas duros para aceptar a alguien en el endogrupo que para desecharlo y considerarle miembro del exogrupo
32
identificaion y atraccion
se genera mas identificacion con miembros de endogrupo
33
intencionalidad
busqueda de objetivos comunes
34
Sobre exogrupo
amenaza estereotipos negativos creencias de conspiración
35
Enumera los tipos de grupos
1. grupos primarios o informales 2. grupos secundarios o formales 3. grupos de referencia 4. grupo de pertenencia
36
Explicame que son los grupos primarios o informales
cara a cara cercania duracion calidad de las relaciones y afectividad sentimiento del nosotros primer lugar de surgimiento de normas
37
del secundario?
fruto de la planificación u organización lo importante es el rol que se espera de cada persona independientemente de la persona tipico de empresas o grandes grupos
38
grupos de referencia
- permiten una serie de procesos de evaluacion y de autoevalucaion para el individuo y que le proporcionan un marco de referencia - funcion normativa y funcion de comparacion
39
grupos de pertenencia
el grupo real
40
MIRA LA TABLA AZUL DEL FINAL, plis :)