Cours 4 indécision Flashcards

1
Q

Indécision développementale

A

Comme un stade normale
N’ont pas de difficulté à prendre des décisions dans les autres contextes

  • État temporaire
    _ Émergence du problème dans un processus de décision de carrière
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2
Q

Indécision généralisée

A
  • inhabilité chronique à prendre des décisions (dans tout)
  • comme un trait de personnalité
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3
Q

Taxonomie des difficultés décisionnelles de Gati

A
  • Manque de préparation
  • Manque d’information
  • Information incohérente
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4
Q

Manque de préparation (Gati)

A
  • manque de motivation
  • indécision généralisée
  • croyance dysfonctionnelles (perceptions irrationnelles)
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5
Q

Manque d’information

A
  • manque d’information à propos du processus de décision
  • manque d’information à propos de soi
  • manque d’information à propos des professions
  • manque d’info à propos de la manière d’obtenir des informations
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6
Q

Informations incohérentes

A
  • informations peu fiables
  • conflits internes
  • conflits externes
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7
Q

Taxonomie de Gati principales conclusion

A

bon appui empirique
bon lien avec la pratique (applications pratiques)

seul point faible : néglige l’aspect émotif/affectif

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8
Q

Modèle multidimensionnel de Gati (principes généraux)

A
  • chaque dimension décrit un continuum entre deux pôles extrêmes
  • selon la dimension, un pole est souvent + adapté à la prose de décision que l’autre
  • certaines dimensions sont constantes dans toutes les situations, d’autres sont situationnelles
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9
Q

12 dimensions dimensionnelles

A

Cueillette d’information
Traitement de l’information
Locus de contrôle
Efforts investis
Procrastination
Rapidité prise de décision
Consultation des autres
Dépendance aux autres
Désirs de faire plaisir aux autres
Aspiration pour profession idéale
Volonté de compromis
Utilisation de l’intuition

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10
Q

Modèle multidimensionnelle de Gati principaux constats

A
  • bon appui empirique, mais besoin de plus de recherche pour certains aspects
  • bcp d’applications concrètes
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11
Q

Pistes d’interventions pour le modèle multidimensionnel de Gati

A
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12
Q

Les 7 profils décisionnels de Cournoyer et Lachance

A

authentique
rationnel
spontanés
engagés
inspirés
transportés
opportuns

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13
Q

Applications (profils décisionnels)

A

Plusieurs applications concrètes

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13
Q

Authentiques

A

Consultation des autres fréquente

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13
Q

Rationnels

A

Cueillette de l’information compréhensible

Efforts, Investissement dans le processus beaucoup

Aspiration à une profession idéal élevée

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14
Q

Engagés

A

Faible utilisation de l’intuition

14
Q

Spontannés

A

Faible procrastination

15
Q

Inspirés

A

Dépendance aux autres élevée

Désir de faire plaisir aux autres élevé

16
Q

Transportés

A

Locus de contrôle externe

Faible consultation des autres

17
Q

Opportuns

A

Rapidité de prise de décision