5-faktorová štruktúra rysov O Flashcards
(7 cards)
5-faktorový model vs 5-faktorová teória
- 5faktorový model:
- lexikálny prístup: rysy ako fenotypické prejavy (pozorované v správaní a zachytené v jazyku)
- dispozičný: najskôr vlastnosť a potom správanie (Ak niekto kričí, agresivitu = charakteristiku považujeme za príčinu jeho správania) - 5faktorová teória: dimenzionálny prístup
- genotypický výklad rysov
- dotazníkový prístup
Lexikálny prístup v modeli BIG 5
- vlastnosti sú príčinou správania
- lexikálna hypotéza: tie najdôležitejšie rozdiely osobností sú zachytené v jazyku
- redukcia a usporiadanie slov pomocou faktorovej analýzy
- 1884 – Galton: všeobecná lexikálna hypotéza + 1000 slov na popis osobnosti v AJ
- 1933 – Baumgartnerová – nadviazala na Galtona – zoznam 4000 slov v NJ
- 1936 – Allport a Odbert – zoznam slov v AJ
- roky – Cattell – analýza slov v AJ – faktorová analýza 12 faktorov (psychometrický prístup)
- 50.-80. roky – analýza štruktúry rysov podľa zoznamu Cattella – jednoduchšia 5-faktorová štruktúra
- 1963 – Norman: 5-faktorová štruktúra (z celkového počtu 18000 slov na popis osobnosti redukoval 1600 rysov)
- podľa početnosti: (E-A-C-N-O)
V rámci faktora extraverzie existuje najviac rysov, otvorenosť najviac pomenovaní samotnej kat., ale najmenej rysov - 1990 – Goldberg – pokračoval vo faktorovaní rysov a potvrdil 5-faktorovú štruktúru - pomenovanie BIG 5
- 1992 – McCrae a John – navrhli pomenovanie OCEAN
Cieľ lexikálneho prístupu = zaradenie rysov do „škatuliek“, aby bola štruktúra zrozumiteľnejšia
Proces faktorovej analýzy
1. Hrubé sito
- všetky slová na popis osobnosti z daného jazykového korpusu
- sú osobnostne relevantné (spoločenský, nervózny, komunikatívny…), alebo nie (vysoký, pekný, tučný…)?
- slová posudzuje skupina pozorovateľov
2. Jemné sito
- už len osobnostne relevantné slová
- tu identifikoval Norman celkovo 1600 rysov
3. Faktorová analýza: zisťujú sa korelácie medzi charakteristikami
(napr. spoločenský, komunikatívny, priateľský… nervózny, neistý, plachý… svedomitý, pracovitý, zodpovedný…)
- usudzujme, že určité charakteristiky majú niečo spoločné
4. 5-faktorová štruktúra
- viacerým autorom sa nezávisle na sebe podarilo opakovane identifikovať 5-faktorov osobnosti: E, A, C, N (/negatívna emocionalita), O (/kultúra, intelekt, imaginácia, autonómia)
- lexikálne analýzy v rôznych jazykoch vedú k identifikovaniu odlišného počtu faktorov (4-7)
- z hľadiska charakteru ale ide o podobné faktory
princíp. východiská, vymenovať dotazníky
Dotazníkový (dispozičný) prístup v modeli BIG 5
- snaží sa vysvetliť opodstatnenosť 5 faktorov osobnosti (nie hľadať tie faktory, ale vysvetliť prečo práve tých 5)
- založený na analýze dotazníkov (Costa, McCrae)
Východisko – Cattellov 16 PF -> Zhluková analýza 16 PF – faktory NEO ->Doplnenie faktorov AC z lexikálnych štúdií
Dotazníky
NEO-PI (1985)
NEO-PI-R (1992 – 240 položiek)
NEO-FFI (skrátená, 60 položiek)
NEO-FFI (Ruisel, Halama, 2007) – slovenská adaptácia 5-faktorového osobnostného dotazníka
čo majú spoločné, v ktorých faktoroch, položkách sa odlišujú
Porovnanie lexikálneho a dotazníkového prístupu
I. Spoločné: identifikovanie 5 faktorov (či už na základe slov alebo dotazníkov)
II. Odlišnosti
- Faktor O: dotazníkový = „Otvorenosť voči skúsenosti”/lexikálny = „intelekt, kult., imaginácia“
- Faktor N má robustnejšie zastúpenie v dotazníkovom prístupe, keďže neuroticizmus je zastúpený v každom osobnostnom dotazníku, väčším množstvom položiek, kým slovník neobsahuje veľké množstvo slov označujúcich neuroticizmu
- Vrelosť: dotazníkový -E, lexikálny -A
5 faktorová teória na pozadí 5faktorového modelu - predpoklad, znaky ľudskej prirodzenosti (4), 5 základných prvkov
- predpokl: O je determinovaná biologicky aj kultúrne
- snaží sa na teoretickej úrovni vysvetliť opodstatnenosť existencie piatich faktorov v pozadí popisu osobnostných rysov (ex-post)
- ľudská prirodzenosť je vedecky poznateľná, racionálna (dokážeme porozumieť sebe aj iným; konáme vedome), variabilná (v O existujú individuálne rozdiely), aktívna (aktívne riadime svoj život svojou vôľou; konanie má vnútorné príčiny)
-
Prvky 5-faktorovej teórie (základné postuláty)
1) Bazálne tendencie: 5 faktorov sú biologicky podmienené, vrodené, meniteľné schopnosti a dispozície (introvertní rodičia -> I dieťa)
2) Charakteristické adaptácie: to akým spôsobom sa vlastnosti budú prejavovať záleží od prostredia
3) Sebaobraz: súvisí s char. adpt.; každý človek dokáže sám seba popísať na každom faktore (do akej miery je neurotický…)
Objektívna biografia
4) Súhrn dôležitých životných udalostí: ako sa rysy prejavovali počas života
5) Vonkajšie vplyvy: zdôrazňuje sa vplyv prostredia, vyjadrujú dynamiku správania
Big5 aplikácia (7, aj príklady) a kritika
1) Klinická psych., psych. zdravia– riziko suicídie (N + depresia), odozva na liečbu (N-), hraničná porucha osobnosti (N+ OCEA-), rizikové užívanie alkoholu (N+ E+), chorobné užívanie smartfónov a internetu (N+ C-), pracovné vyhorenie (N+), únava z pomáhania, posttraumatický rast
2) SP, PSO – spojenie s postojmi voči homosexuálnom (O+), osamelosťou (O-), vnímanou sociálnou oporou (N- OCEA+), spokojnosťou so vzťahmi (vnímané zmeny partnera v N a C narúšajú spokojnosť so vzťahom), perfekcionizmom (N- C-)
3) KOGPSYCH – výkon v kognitívnych úlohách (N- C+), súvis s Alzheimerovou demenciou (N- C+), frekvencia kognitívnych omylov (N+ CA-)
4) Pracovná psych.– pracovný výkon, profesijné záujmy, aké osobnostné rysy by mali mať ľudia, ktorí chcú pracovať na určitej pozícii
5) Psychometrické výskumy – psychometrické overovanie dotazníkov
6) Pedagogická psychológia
7) Poradenská psychológia
Kritika
- Počet faktorov (počet nie je vyčerpávajúci / výstižný)
- FA je závislá od vstupných údajov
- Faktory sú iba abstrakciou
- Menší dôraz na dynamiku
