Kruhové modely osobnostných rysov Flashcards
(15 cards)
AB5C model - autori, zákl. popis
- Hofstee, de Raad, Goldberg
- Abridged Big 5 Dimensional Circumplex
aplikuje kruhovú štruktúru na 5 faktorový model - každý rys je sýtený 2 faktormi
- 10 dvojdimenzionálnych kruhov (OC, OE, OA, ON, CE, CA, CN, EA, EN, AN)
AB5C východiská
- kritika Big5: FA je závislá na vstupoch, položky faktorov OCEAN môžu sekundárne korelovať aj s iným faktorom
- označenie: rímske čísla, podľa robustnosti faktorov I-V = EACNO
- prvý kód je primárny sýtiaci faktor, druhý kód je sekundárny sýtiaci faktor)
Aktuálne výskumy – AB5C model
Rysy I+IV+ / E+N+ (šťastný, vyrovnaný – v pohode) pozitívne korelovali so subjektívnou pohodou (Morris et al., 2015)
Rysy III+I+ / C+E+ (aktívny, súťaživý, vytrvalý, sebaistý) boli spojené so zvýšeným pracovným výkonom
Rysy III-I+ / C-E+ (družný, hlučný, nerozvážny, nedbalý) boli spojené so zníženým pracovným výkonom (Witt, 2002)
Kruhové modely osobnostných rysov - pôvod, def. interpersonálnych rysov, akí autori sem patria, spol. znaky kruhových modelov (11)
- vychádza zo SOCPSYCH
- zameranie na interpersonálne osobnostné rysy (ovplyvňujú naše správanie v soc. situáciách)
-
Interpersonálne rysy – tendencie ľudí správať sa určitým spôsobom v interpersonálnych situáciách (Wiggins)
Diagnostika osobnosti na základe interpersonálneho správania - Model T. Learyho, Model J. Wigginsa - spoločné charakteristiky kruhových modelov (Learyho a Wigginsa)
Rysy sú kontinuálne usporiadané po obvode kruhu
Rovnaké vzdialenosti rysov od stredu kruhu
Rovnaké vzdialenosti rysov od seba navzájom
Rysy sú charakterizované jedinečnou kombináciou oboch určujúcich dimenzií
Pozitívne korelácie medzi susednými rysmi
Negatívne korelácie medzi oproti stojacimi rysmi
Tesnosť vzťahov medzi rysmi je priamo úmerná ich vzájomnej kruhovej vzdialenosti
Ak sa rysy nachádzajú v blízkosti stredu kruhu, považujú sa za adaptívne
Ak sa rysy nachádzajú v blízkosti okraju kruhu, považujú sa za patologické
Vertikálna dimenzia: dominancia ↔ submisivita
Horizontálna dimenzia: hostilita ↔ afiliácia
Model interpersonálnych rysov osobnosti – T. Leary
- cieľ = opis interpersonálneho správania na adaptívnej úrovni (norma) a maladaptívnej úrovni (patológia)
- ICL: Interpersonal CheckList
- 128 adjektív a popisov správania (Wiggins len adjektíva)
- 2 dimenzie: Dominancia ↔ submisivita; Hostilita ↔ afiliácia
- 4 kvadranty, 8 oktantov:
AP – autokratická osobnosť
BC – egocentrická osobnosť
DE – agresívna osobnosť
FG – podozrievavá osobnosť
HI – ponížená osobnosť
JK – hyperkonformná osobnosť
LM – hyperafiliatívna osobnosť
NO – hyperprotektívna osobnosť
PA
Autokratická osobnosť (moc a sila) – Dominancia + Afiliácia
Potreba dominovať moc, silu a dominanciu
Na adaptívnej úrovni dominantná osobnosť
P:
Ľudia majú o ňom dobrú mienku
Zodpovedný a spoľahlivý
Ľudia si ho vážia
Neúmerne sa snaží mať úspech
Stále chce každému radiť
Očakáva od každého úctivý obdiv
A:
Dokáže pôsobiť na ľudí
Ostatní prijímajú jeho vedenie
Rád preberá zodpovednosť
Rád rozkazuje
Chce ovládať ostatných
Neustále sa snaží ovplyvňovať ostatných
BC
Egocentrická osobnosť (sebestačné sebapozorovanie) – Dominancia + Hostilita
Orientácia na vlastnú osobu
Sebeckosť, nezáujem o druhých
Na adaptívnej úrovni kompetitívna osobnosť
B
Dôveruje si
Spolieha sa na seba a vie sa uplatniť
Nezávislý
Je spokojný sám so sebou
Vychvaľuje sa
Je pyšný a samoľúby
C
Háji svoje práva
Praktický
Rád súťaží s ostatnými
Vypočítavý, chytrák
Je sebecký
Je chladný a bezcitný
DE
Agresívna osobnosť (agresivita a hostilita) – Hostilita + Dominancia
Hostilné správanie vo vzťahu k iným ľuďom
Na adaptívnej úrovni rázna osobnosť
D
Keď treba, vie byť strohý
Neústupný, ale spravodlivý
Stále sa presadzuje
Bez pochopenia pre chyby druhých
Ironický a výsmešný
Rád trestá ostatných
E
Vie byť priamy a otvorený
Kritický k iným
Koná priamočiaro a bez okolkov
Nedôverčivý
Často je zlostný
Často je neprívetivý
FG
Podozrievavá osobnosť’ (nedôverčivá rezistencia) – Hostilita + Submisivita
Stratégia s tendenciou mať odstup od druhých ľudí (psychologická vzdialenosť)
Na adaptívnej úrovni kritická osobnosť
F
Vie sa sťažovať, ak treba
Nestrpí, aby ho niekto komandoval
Pochybovačný
Často je nespokojný
Proti všetkému sa búri
Zatrpknutý
G
Opatrný, kým začne dôverovať
Tvrdohlavý
Ťažko sa dá na neho zapôsobiť
Ťažko odpúšťa
Často je sklamaný
Nikomu nedôveruje
HI
Ponížená osobnosť (submisivita) – Submisivita + Hostilita
Submisívne, skromné správanie, plachosť, citová rezervovanosť
Na adaptívnej úrovni skromná osobnosť
H
Zmierlivý
Ľahko upadá do rozpakov
Chýba mu sebadôvera
Plachý
Stále sa ospravedlňuje
Cíti sa neustále zahanbený
I
Dokáže sa podriadiť
Skromný
Väčšinou sa prispôsobí
Zvyčajne ustúpi
Pasívny a nepriebojný
Nekriticky sa podriaďuje iným
JK
Hyperkonformná osobnosť (závislosť) – Submisivita + Afiliácia
Vyššia miera závislosti na druhých – potreba vyžadovať pomoc, usmernenie, rady
Na adaptívnej úrovni konformná osobnosť
J
Vďačný
Obdivuje svojich priateľov
Má veľkú úctu k autorite
Iní mu často pomáhajú
Chce byť vedený
Nesamostatný
K
Vie si ľudí vážiť
Rád si dá poradiť
Záleží mu na mienke ostatných
Rozhodovanie prenecháva iným
Ľahko sa dá oklamať
Často napodobňuje ostatných
LM
Hyperafiliatívna osobnosť (afiliácia) – Afiliácia + Submisivita
Interpersonálna tendencia k priateľskému kooperatívnemu správaniu
Na adaptívnej úrovni kooperatívna osobnosť
L
Ochotný spolupracovať
Vyhýba sa konfliktom
Príjemný a vľúdny
Chce, aby ho mal každý rád
Každému sa chce zavďačiť
S každým súhlasí
M
Priateľský
Láskavý, plný porozumenia
Veľmi ľahko si každého obľúbi
Nekriticky si obľúbi druhých
Každého má rád
Každého miluje
NO
Hyperprotektívna osobnosť (protektívnosť) – Afiliácia + Dominancia
Protektívnosť druhých ľudí, samaritánstvo
Na adaptívnej úrovni zodpovedná osobnosť
N
Ohľaduplný
Dokáže ostatných povzbudiť
Citlivý a vľúdny
Príliš súcitný
Každému všetko odpustí
Stále by chcel niekoho utešovať
O
Ochotný pomôcť
Prajný a nie sebecký
Neustále sa snaží každému pomáhať
Príliš ochotný rozdávať
Sľubuje viac, než môže splniť’
Prehnane sa stará o ostatných
Model interpersonálnych rysov osobnosti – J. Wiggins
- 8 interpersonálnych tendencií, iné názvy
- v dotazníku využíva len adjektíva, rozlišuje adaptívne a maladaptívne správanie
- východiská
1) Interpersonálna teória H. S. Sullivana
2) Lexikálna analýza – zameranie iba na interpersonálne rysy
3) Škála IAS (Interpersonal Adjective Scales)
128 adjektív, Oktanty / interpersonálne tendencie:
1. Sebaistý – Dominantný (dominancia)
2. Arogantný – Vypočítavý (dominancia + hostilita)
3. Chladný – Chladnokrvný (hostilita)
4. Povznesený – Introvertovaný (hostilita + submisivita)
5. Neistý – Submisívny (submisivita)
6. Nerobí sa dôležitý – Poddajný (submisivita + afiliácia)
7. Vrelý – Zmierlivý (afiliácia)
8. Družný – Extravertovaný (afiliácia + dominancia)
AB5C vs kruhové modely
McCrae a Costa (1989) – korelácie medzi IAS-R (Wiggins) a NEO-PI – významné vzťahy medzi 5-faktorovým a kruhovým modelom
AB5C model / BIG 5 model štruktúry rysov osobnosti
Vznikol z pokusov o empirickú sumarizáciu rysov
Afektívne, motivačné, skúsenostné, interpersonálne rysy
Viacdimenzionálna štruktúra
Kruhové modely interpersonálnych rysov
Pôvod v sociálnej psychológii
Iba interpersonálne rysy
Kruhová štruktúra, usporiadanie rysov
